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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fitbox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fitbox
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fitbox
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Auch eine tolle Wertschätzung für Berufseinsteiger.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und transparent.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modern (Hybrid)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützend. Bei Fragen stehen die Vorgesetzten immer bereit und bieten Unterstützung an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig und spannend. Auch proaktives Recherchieren nach Themen und Inhalten wird wertgeschätzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein angenehmes Klima sowohl im Office als auch in Digitalen Meetings

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