Arbeitsatmosphäre

An sich wäre die Arbeit und das Umfeld ganz cool

Vorgesetztenverhalten

Z.T. völlig utopische Forderungen

Als Mitarbeiter mit Ausbildung und Trainerscheinen ist man qualifizierter als die Chefs. Dann muss man ohne Bonus den dualen Studenten helfen/ Sie ausbilden, da die Chefs das nicht machen/können

Kollegenzusammenhalt

Zwar sieht man die Kollegen nur bei Schichtübergabe, weil man hart unterbesetzt ist. Aber die Kollegen sind cool

Interessante Aufgaben

Die muss man sich selber machen, indem man mit bestimmten Kunden Trainingspläne erstellt und sie über das Angebot hinaus berät. Natürlich ohne Zusatzbezahlung, da die Chefs sowas für Vollzeitangestellte voraussetzen, da diese ja "deutlich" mehr verdienen als die dualen Studenten

Kommunikation

Arbeitsplan kommt Sonntag Abend für die nächste Woche
Teammeetings auch kurzfristig außerhalb der Arbeitszeit

Gleichberechtigung

Da gibt's nichts zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht
Mit Mitte 20 gehört man zu den Ältesten

Karriere / Weiterbildung

Evtl. Studioleiter werden
Auf Fortbildung wird man nur geschickt, wenn man nachfragt, ob das nicht sinnvoll wäre. Dann wird man auf den billigsten geschickt

Gehalt / Sozialleistungen

Mieses Gehalt, vorallem im Hinblick auf den Standort München
Gerade so über Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Alles ok, außer dass es im Sommer unerträglich heiß wird.
Der Ventilator bringt so gut wie nichts, wenn man nicht genau davor steht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, aber nicht immer erreicht man diese.
Die Spätschicht ist nervig, da dort die meisten kommen und man da allein wirklich keine Sekunde Pause hat

Image

Jeder Mitarbeiter der länger dabei ist hat viel zu lästern. Nur die neuen haben noch den anfänglichen Übermut

Verbesserungsvorschläge

• Aus ihrer Traumwelt in die Realität wechseln

Pro

Man sieht sie nicht so oft

Contra

Völlig verzerrtes Weltbild
Können selbst deutliche Fehler nicht eingestehen

Arbeitsatmosphäre

Junges, motiviertes und professionelles Team

Vorgesetztenverhalten

Respekt

Kollegenzusammenhalt

Spaß und Freunde

Interessante Aufgaben

Kleine Abzüge in der B-Note

Kommunikation

Tolle Marke und intene Kommunikation. Da merkt man wo die Macher von fitbox gelernt haben

Gleichberechtigung

Alles dabei da merkt Mann wo der Firmensitz ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ne junge Firma da gibts nicht so viel alt daher ist die Frage schwer zu beantworten

Karriere / Weiterbildung

Duale Stufdiengänge, Promotion, Auszeiten etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt zur Firmengrösse

Arbeitsbedingungen

Tolle Stamdorte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weiß nicht wie man das messen soll. Habe. Ökostrom und fahren im berlin immer Öffentluch

Work-Life-Balance

Die Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an

Image

Die Marke in unserer Branche

Verbesserungsvorschläge

• So bleiben wie es ist

Pro

Tolles Büro

Contra

Keine Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Support für Franchisepartner und nicht nur zur Eröffnung...

Pro

Viel Marketingaktionen und kreative Abteilung

Contra

Zu wenig Unterstützung nach der Eröffnung. Der Fokus liegt ausschließlich darauf neue Franchisepartner zu gewinnen.