kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das freundliche Miteinander zwischen Vorgesetzten und den Kollegen
Da gibt es nichts, wer sucht findet immer etwas zu meckern
Das miteinander ist immer auf Augenhöhe, sowohl mit Kollegen wie auch mit Vorgesetzten!
Seit längerem gibt es wenig Wechsel bei den Kollegen, das spricht wohl für das Unternehmen
Wenn man einen Termin hat, kann man jederzeit später anfangen oder früher gehen.
Die Bezahlung ist Übertariflich und wird pünktlich gezahlt, ferner wird auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann jederzeit bei dem Geschäftsführer oder den Betriebsleitern nachfragen wenn man Hilfe benötigt
Ältere Kollegen werden eingestellt und soweit ich das beurteilen kann, ist der Umgang gut
Der Geschäftsführer sowie die Betriebsleiter begegnen einem auf Augenhöhe, sind stets freundlich und helfen jederzeit bei Problemen die im Arbeitsalltag auftauchen. Gute Leistungen werden gesehen und auch anerkannt.
Die Ausstattung ist modern und die Büros sind völlig in Ordnung
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen
Bisher konnte ich nichts negatives zu diesem Thema feststellen
Der Job ist abwechslungsreich und die Aufgaben sind interessant, man lernt immer wieder etwas neues
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Besonders schön zu hören, dass das Miteinander auf Augenhöhe funktioniert und du die offene Kommunikation sowie die gegenseitige Unterstützung im Team so positiv erlebst. Auch dass du die Flexibilität bei Terminen und die übertarifliche Bezahlung schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Das faire miteinander und das eigentlich recht freie Arbeiten ist definitiv positiv zu bewerten. Man lernt viel von den Arbeitskollegen in der Werkstatt.
Mangelnde Kommunikation. Nicht immer aber schon öfter.
Mehr Kommunikation und monatliche Teambesprechungen wären wünschenswert. Manche Infos nur über Werkstatt-Bürofunk. Weiterbildungsangebote wäre top.
Nette und teilweise sehr lustige Kollegen. Dadurch oft mit Spaß bei der Arbeit.
Image leidet, teilweise unbegründet. Hier findet man sehr viel nette Kollegen, lustige Momente erlebt man. Man lacht hier viel. Habe ein gutes Gefühl mit der Firma Fitcar.
Wenn man mal aus privaten Gründen früher gehen muss, jederzeit möglich. Kurzfristige Änderungen bzgl Arbeitszeit fast immer möglich und besprechbar. Normale Arbeitszeiten, passt gut, reicht auch noch fürs Privatleben.
Leider sind die Karrieremöglichkeiten hier begrenzt. Sehr junge Chefs.
Weiterbildung kann ich nichts zu sagen, während meiner Laufzeit leider noch keine Angebote bekommen.
Ist ganz ok. Könnte natürlich immer bisschen mehr sein. Aber im Vergleich zu branchenähnlichen KLM Betrieben wird hier fair bezahlt.
Hier wird auf Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln geachtet.
Überwiegend sind die Mitarbeiter sehr kollegial.
Auch dieser Umgang ist nicht zu beanstanden.
Faire Vorgesetzte, machen auch fast jeden Spaß mit.
Sind gut, man bekommt alles was man braucht.
Könnte etwas besser sein, Neuerungen oder Infos die einen selbst betreffen kommen nicht immer direkt bei einem an.
Top, die wichtigsten Positionen werden von Frauen eingenommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen schätzt. Toll, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die faire Work-Life-Balance hervorhebst.
Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Auch deine Anregung zu Weiterbildungsangeboten ist wertvoll für uns.
Falls du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns!
Daumen hoch
Kann nicht klagen
Die Mitarbeiter arbeiten präzise und zuverlässig. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Die Karrierenleiter ist für jeden offen der weitere Interessen und Möglichkeiten hat.
Erfüllt seine Aufgaben
Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächtes Glied.Es findet sich immer einer den etwas nicht passt aber von meiner Seite kann ich den kollegenzusammenhalt weiter empfehlen
Auch ältere Kollegen sind im Team gut aufgehoben
Sehr offen für jeden, nehmen sich Zeit um Probleme zu lösen und haben ein offenes Ohr..sehr positiv
Positiv
Das Büro Team informiert rechtzeitig über Veränderungen und neuheiten die im Betrieb eingesetzt werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Hin und wieder kommen noch außergewöhnliche Sachen,die nicht jeden Tag zubearbeiten sind und danach freude machen als fertiges Produkt anzusehen und bewundern
Immer Nett , kein Druck machen und hilfsbereit, weiter so
Nichts Alles Super, so sollte Sein
Kein weiter so...
Super immer gut gelaunte und hilfsbereit
Die Pausen und den Feierabend
Diese Bewertung soll Interessenten eine sachliche Einschätzung der tatsächlichen Arbeitsbedingungen geben.
Der Betrieb stellt sich nach außen modern dar, entspricht diesem Anspruch intern jedoch nicht. Ausstattung und Arbeitsorganisation sind nicht zeitgemäß. Teilweise kommen einfache, kostengünstige Werkzeuge zum Einsatz, und Prozesse wirken nicht auf Effizienz oder Nachhaltigkeit ausgelegt.
Die Vergütung steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur erbrachten Leistung. Die tägliche Arbeitsbelastung ist hoch, insbesondere bei regelmäßigem Einsatz in mehreren Lackierkabinen pro Tag. Eine entsprechende finanzielle Anerkennung bleibt aus.
Vereinbarte Gehaltsanpassungen werden nicht zuverlässig umgesetzt. Erhöhungen erfolgen teilweise erst Monate nach Absprache, was die Verbindlichkeit interner Zusagen infrage stellt.
Die Unternehmensführung ist stark hierarchisch geprägt. Entscheidungswege sind einseitig, Mitgestaltung oder offene Kommunikation sind nicht erkennbar. Fachliche Leistung und Qualität haben für Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten nur begrenzte Relevanz.
Der Umgangston im Alltag ist überwiegend distanziert. Wertschätzung und grundlegende professionelle Umgangsformen sind nicht selbstverständlich, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt.
Zusammenfassend bietet dieser Arbeitgeber aus meiner Sicht weder moderne Arbeitsbedingungen noch eine leistungsgerechte Bezahlung oder professionelle Führung. Bewerber sollten diese Punkte bei ihrer Entscheidung berücksichtigen.
Der Zug ist schon lange abgefahren
Viel Lästerei, Mobbing, gibt nur wenige gute Kollegen
Selbst zerstört
Hin und wieder kann man mal auf einen Lehrgang
Wie gesagt, gibt nur wenige gute, früher war es gut, aber das ist Jahre her
Sehr oft unter aller Sau, morgens wird man teilweise nicht mal gegrüßt, das ist eigentlich die geringste Form der Höflichkeit
Kaputte und wenige Werkzeuge, in Neuanschaffung wird kaum bis garnicht investiert.
Fast Null, keiner weiß was Sache ist
Branchenunterdurchschnittlich
Gibt es nur unter den 5-10 angesehensten in der Firma, der Rest sind nur Nummern
Man repariert Autos, sowie in jeder anderen Werkstatt auch
Nichts.
Schlechte Terminplanung, Fahrzeuge werden nicht Termingerecht fertiggestellt.
Die Führungspositionen mit Fachkräften besetzen.
Es werden Personen in der Reparaturannahme beschäftigt, die dort nichts zu suchen haben.
Die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Was ist das ?
Jeder ist sich selbst überlassen. Leute, die der Geschäftsleitung g nach dem Mund reden haben Ruhe.
Keiner gibt Fehler zu.
Ohne Worte.Wer nicht mitspielt und Fehler anspricht wird angezählt.
Naja.
Wenn etwas falsch läuft, wird der Mitarbeiter rund gemacht.
Leistung wird nicht bezahlt
Menschen, die Schweigen haben es leichter.
Nein.
Wenn meine acht Stunden rum sind und ich diese Arbeit endlich verlassen kann
Man fühlt sich einfach nicht mehr dort wohl zu arbeiten, die Nerven liegen blank und der Spaßfaktor ist einfach hinüber
Ein neues System darstellen, Organisatorisch sich verbessern und nicht erst dann sagen das Auto ganz hintern In der Halle ist sehr wichtig es sollte man als erstes lackieren. Besonders wenn die Halle mal
Voll wird ist einfach kein Platz mehr um anständig durch die Werkstatt durchzulaufen, es fehlen Kräfte besonders gute die einfach schon weg sind. Es sollte jeder Mitarbeiter einen eigen Arbeitsplatz bekommen und sich mal Unter den mitarbeiten verständigen was man verbessern könnte
Anfangs vor paar Jahren war es noch voll oke, mittlerweile ist es eine reinste Katastrophe. Leider ändert sich nichts
Ich denke die Bewertungen zeigen hier es schon
Die schichten nerven, dennoch ist es oke man hat noch etwas Zeit am Tag um gewisse Sachen erledigen zu können
Nicht vorstellbar
Karriere kann man in dieser Firma vergessen. Ob du gut bist oder nicht
Mehr Gehalt wird man einfach nicht bekommen, es sei denn man schleimt sich immer nur ein
Keine Ahnung daher zwei Sterne
Es war mal gut und auch echt übertrieben lustig, sowohl man auf der Arbeit Spaß hatte konnte man viele in den Herzen schließen, leider sind viele (besonders gute) Mitarbeiter die für Lust und Laune gesorgt haben nicht mehr da. Ein Team was zur Brüche gegangen ist
Kann man sich nicht beschweren viele sind gut drauf und man kommt gut mit ihm klar. Leider sind die meisten aber auch schon weg
Eine reinste Katastrophe
Es ist einer der Punkte in dieser Firma wodurch vieles einfach nur kaputt gegangen ist. Öfter spricht man Sachen an und bei den oben geht es einmal im Kopf rein und sofort wieder raus.
Sie interessieren sich null für die Mitarbeiter und nutzen eher die eigen Vorteile was vieles einfach unfairer gegenüber den Mitarbeitern ist. Leute werden gekündigt weil sie nicht nach der Nase pfeifen und die Wahrheit ansprechen. Es wird meist nur die Schuld beim Mitarbeiter gesucht.
Keine Worte für, billige heißluftföhne, meckerei um cuttermesser, man solle ja auf den Boden arbeiten wenn’s darum geht keine Hebebühnen zu organisieren. Das ganze System ist einfach nicht gut
Man versteht sich unter den Mitarbeitern in der Werkstatt zumindest recht gut, was die höheren positiven betrifft bist du für sie einfach nur Luft.
Ist man nicht gut mit Leuten die eine höhere Position haben hat man gleich theoretisch verkackt. Wenig Leute aus dieser Firma dürfen sich vieles erlauben. Mal ohne stempeln einfach nachhause fahren und eine Waschmaschine aufbauen, verurteilen daher die Leute die kurz eine Raucher Pause machen ohne zu stempeln, dafür dürfen die andern Leihwagen benutzen wenn irgendwas sein sollte, andere Mitarbeiter dürfen zusehen wenn sie was am Auto haben wie sie zur Arbeit kommen. Natürlich dürfen sich 2-3 Leute ihr Wagen frisch lackieren umsonst. Die andern sollten ja dafür Geld blechen. Teile werden bestellt auf Firma‘s Nacken. Gleichberechtigung daher einfach 0.
Kann man sich nicht beklagen. Man lernt viel obwohl die Firma echt nicht mehr zu helfen ist. Jedoch stellt sich die Frage ob es immernoch genauso sein wird wenn in Zukunft weitere wichtige Leute diese Firma verlassen und das alles nur durch Leiharbeiter ersetzt werden die nicht die Sprache beherrschen und genauso wenig null Ahnung haben wie es organisatorisch geht.
Gab mal viel, mittlerweile allerdings nichts mehr außer die netten noch vorhabenden Kollegen
Kann man aus der Bewertung entnehmen
Hier gibt es genug Bewertungen. Ihr lasst gute Leute gehen um schlechte zu behalten.
Ich kann da nicht mehr viel zu sagen wird sowieso nichts verinnerlicht
War vor mehreren Jahren mal gut, ist mittlerweile aber auch einfach nur noch katastrophal
War früher extrem gut. Jetzt kann man Menschen im Umkreis fragen und bekommt beinahe immer die selbe Antwort .. traurig
Ist OK, Schichten sind manchmal nervig aber trotzdem noch so, dass man genug Freizeit hat
Wer klein ist bleibt in der Regel klein. Zu jedem Schaltjahr schafft vlt mal einer den Durchbruch zu einer höheren Position
Hahahaha … ja
Also das große Geld verdient da keiner der es verdient hätte.
Geht da definitiv nicht darum wer viel kann sondern darum mit wem die Leute die oben sitzen gut zurecht kommen
Kann ich nicht beurteilen deshalb die 3 Sterne
War früher gut weil man jeden über mehrere Jahre kannte. Nachdem aber jeder Mitarbeiter der gekündigt hat durch einen Gastarbeiter ersetzt wurde auch nicht mehr das was es mal war
Die die noch da sind sind super & unter den Menschen die sich seit Jahren kennen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis egal ob jung oder alt
Der wohl wichtigste Punkt.
Absolute Katastrophe, Link, falsch & nur an sich selbst denkend.
Mitarbeiter werden beim vorbei gehen nichtmal gegrüßt.
Kein Respekt.
Keine Versprechen werden eingehalten.
Statt die Fehler bei sich selbst zu suchen um die Firma wieder ein besseres Image zu verpassen und die Mitarbeiter zu motivieren werden die Fehler nach und nach bei einzelnen Mitarbeitern gesucht. Falls dieser dann die Schnauze voll hat und kündigt wird der nächste ausgesucht der angeblich geschäftsschädigend ist.
Einfach ein sehr sehr sehr trauriges Verhalten wo ich es aber definitiv keine Aussicht auf Besserung gibt.
Ist die Hebebühne mittlerweile eigentlich da ? Naja egal solang die Heißluftföhne vom billigdiscounter nicht explodieren ist ja alles gut.
Wenn die Hebebühne auf eine Seite absackt weil sie hinüber ist wird gefragt ob das Auto unbeschädigt ist, ob da ein Mitarbeiter stand der sich verletzt haben könnte ist nicht so wichtig
Unter den Mitarbeitern gut - von der Chef Etage oder den Meistern zu den Mitarbeitern sehr schlecht
Ist ein absoluter Witz. 4 oder 5 mitarbwiter dürfen machen was sie wollen der Rest darf nichts.
Manche dürfen teile und reifen mitnehmen, andere wiederum nicht mal nach Feierabend am Wochenende kurz das Auto in der hauseigenen waschhalle abdampfen.
Da kann man nicht meckern
Nichts, kenne ihn nicht nur 6 mal gesehen.
Alles
Erstmal die Leute kennenlernen bevor man Sie einstellt, den Geschäftsführer in einer Arbeitzzeit von 3 Jahren nur höchstens 6 mal gesehen, er könnte mir nichtmal sagen wie ich heiße, eine Frechheit.
Man kommt mit 90% der Arbeitskollegen sehr gut klar, was die ganzen Umstände dort erträglich macht. Monatliches Frühstück SORRY stimmt nicht das fällt regelmäßig aus
Da gibt so einiges. Ständig wird den Mitarbeitern etwas versprochen was nicht gehalten wird. Es wurde groß angekündigt, dass man ein Prämien System einführt ( das war bestimmt vor 2-3 Jahren). Bis heute hat man davon nichts gesehen, lediglich die Meister erhalten Prämien für die von Mitarbeitern fertig gestellten Autos. Um Werkzeug zu bekommen muss man auch ständig nachfragen und diskutieren ( dabei geht es oft auch um kosten günstige Sachen wie billige Cuttermesser). Den Lackierer wurde schon oft eine Hebebühne versprochen (das Thema geht schon jahrelang) bis heute kam keine. Ein weiteres sehr großes Problem ist, dass sehr viele Probleme die man garnicht übersehen kann einfach ignoriert werden. Wenn man sie darauf anspricht sind sind Sie aufeinmal ganz verwundert und wollen von nichts wissen oder es kommt der klassische Spruch „es ist nicht so du siehst das falsch“. Es wird sehr selten Dankbarkeit gezeigt, wenn überhaupt dann für einen kleinen Moment. Später wird dann wieder über einen gelästert. Außerdem was sehr krass ist die 2 klassen Gesellschaft dort. Einige Mitarbeiter dürfen sich dort alles erlauben ( zb ungestempelt täglich stundenlang am raucherplatz sitzen oder ( das was hier stand musste ich löschen,weil die Firma es gemeldet hat. Sie wollen nicht, das man hier Sachen aufdeckt) Ausgewählte Mitarbeiter dürfen alte Autoteile mitnehmen. Regelmäßige
Betriebsversammlungen die wegen nicht gestempelten Raucher Pausen statt finden, werden von den Mitarbeitern nicht ernst genommen. Mitarbeiter werden einfach für doof verkauft. Die Vorgesetzten tuen alles um den Laden vor die Wand zu fahren. Die sind mittlerweile so verzweifelt das sie Ex Mitarbeiter wieder einstellen, den sie selbst 3 mal gekündigt haben.
Menschlicher zu den Mitarbeitern sein ( zb ein guten morgen an ALLE Mitarbeiter, weil es schon daran scheitert. Seine versprechen halten ( zb. Man wartet seit 2-3 Jahren auf ein Prämien System was groß angekündigt wurde). Bisschen mehr auf die letzten deutschsprachigen Mitarbeiter eingehen(damit meinich keinen Vorarbeiter der schlecht deutsch versteht, dem man alles 2-3 mal sagen muss bis sein Gehirn schaltet oder der dann schlechten Tag hat und dann Mitarbeiter mit beschimpft). Mal die Augen aufmachen und die Realität sehen wäre ein anfang.
Vielleicht sehen sie dann was sie aus der Firma gemacht haben ( was bei denen sehr unwahrscheinlich ist).
Ist gut solange man die Vorgesetzten nicht sehen und hören muss
Image der Firma ist komplett kaputt
Katastrophal
Wenn man mal eine Bühne hat, kann man sich echt glücklich schätzen. Ansonsten kann man sich auf den Boden knien und man bewegungs Freiheit von 1 Meter
Mit den Chefs sehr schwierig, kann man gleich mit einer Wand reden. Mit 50% der Arbeitskollegen kann man nicht reden, weil sie kein deutsch können
NEIN. 2 Klassen Gesellschaft. Einige ausgewählte Personen dürfen alles und einige dürfen garnichts.
So verdient kununu Geld.