53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
breite Aufgabenfelder ständige Herausforderungen, an sich selbst wachsen
Mehr Benefits für Mitarbeiter mehr Wertschätzung, regelmäßigere Feedbackgespräche
Gut ermöglicht ein produktives Arbeiten
Positiv
grundsätzlich gut jedoch kommt es oft zu Mehrarbeit durch fehlende Verteilung an Arbeitsaufgaben an andere
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt fair könnte bisschen mehr sein aber ist ok/ Benefits können noch mehr ausgeweitet werden
noch ausbaufähig aber insgesamt gut
Gut
Gibt manchmal Differenzen zwischen älteren und jüngeren
gut immer einen Ansprechpartner
Gut
Gut man hat immer einen Ansprechpartner
Jeder behandelt jeden fair
Abwechslungsreich
Nichts
Alles
Aufhören schlechte Kommentare zu löschen, die leider wahr sind und die Mitarbeiter nicht mit falschen Zusagen oder Versprechen gerade so bei Laune zu halten. Diese Firma hat eine Fluktuation von nahezu 100%, d.h. kaum einer der Mitarbeiter die ich kannte ist noch dort und das hat auch seine Gründe.
0%, wenn juckt schon, daß Mitarbeiter auch ein Privatleben haben
Manchmal
Knapp um Mindestlohn, auch in höheren Ebenen
Nicht vorhanden
War immer das einige an der Firma, was einen hält
Schlecht! Lügen und leere Versprechen
Bei den Kunden gut, in der Firma selbst, schlecht
Kaum vernünftige Kommunikation von Oben
Geht so.
das man sehr respektvoll und von allen gleich behandelt wird.
sind sehr freundlich und unterstützen wo sie können
Am meisten Spaß machen die Einweisungen und das erstellen von Trainingsplänen
Der Aufgabenbereich ist sehr unterschiedlich wodurch keine lange weile entsteht
Darüber hinaus kommen Physiotherapeuten aus dem Ausland, was zur Verbesserung des Gesundheitssystems im Land beiträgt.
Sie sollen mehrere Motivation für Arbeitnehmer zu finden damit Arbeit performans besser wird
Es sollten monatliche Leistungsbeurteilungen und Belohnungen für die Mitarbeiter geben, was die Arbeitsmoral verbessern wird.
Mann kann nicht Beschwerden
Sie unterstützen wirklich für Weiterbildung Sie versuchen Arbeit und Arbeiter Verbessern
Am besten
Komminikation ist nicht schlimm weil Sie haben meine Probleme Lösung gefunden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, motivierend und von einem respektvollen Miteinander geprägt.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image – intern wie extern wird der Arbeitgeber positiv wahrgenommen.
Ich kann mir meine Arbeitszeiten frei auswählen und bin auch so in meiner Freizeitgestaltung sehr flexibel
Es bestehen gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Förderung.
Das Gehalt ist leistungsgerecht.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit.
Ich habe mich von Anfang an mit allen super verstanden und es herrscht ein tolles Miteinander
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bringen ihre Erfahrung wertvoll ins Team ein.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, sind ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut organisiert und unterstützen produktives Arbeiten.
Es wird viel und offen kommuniziert
Gleichberechtigung und Vielfalt werden im Unternehmen aktiv gelebt und gefördert.
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich, herausfordernd und bietet viel Raum für eigene Ideen.
Das ich so viele unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenlernen darf
Kann ich noch nicht beurteilen
Leider habe ich mich viel zu lange hinhalten lassen und über 1 Jahr vertraut, dass die mündlichen Absprachen, die von der FK getroffen wurden, eingehalten werden. Leider hatte ich es nicht schriftlich. Ich habe mehrere Zeugen, dass die mündlichen Lockangebote der Wahrheit entsprechen.
Der Arbeitgeber fechtet diese Bewertung zum wiederholten Male an und lässt sie immer wieder von der Plattform nehmen. Lieber ***, ich werde nicht müde diese Bewertung immer wieder online zu stellen. Ich werde weiterhin von meinen Erfahrungen mit Euch berichten, on & offline! Grüße gehen raus!
Mitarbeiterbindung
Ehrlichkeit und Transparenz
Kommunikation auf allen Ebenen
Die Mitarbeitenden endlich loyal behandeln und nicht ausbeuten
Nur zum Teil ein Miteinander
Es gibt weit bessere BGM Firmen in der Umgebung. Vor allem hat Fitcompany selbst keine internen Unternehmenswerte. Gesundes Arbeiten bzw. die mentale Gesundheit ist Ihnen bei ihren eigenen Mitarbeitenden nicht wichtig.
Mit manchen gut, anderen weniger. Die Fluktuation ist beachtlich, da die internen Werte insgesamt nicht gelebt werden.
Es wird einem dreist ins Gesicht gelächelt und sogar gefragt: hast du etwas schriftliches? Leider wartet man als Mitarbeitender häufig zu lange auf Änderungen und realisiert zu spät, dass vieles nur eine Masche ist. Vorsicht vor mündlichen Versprechungen der FK. Alles schriftlich festhalten und unterschreiben lassen. Ich habe aus dem Fehler gelernt.
Damals in meinen Augen nicht gut. Jetzt weiß ich’s nicht.
Vertrauen ist gut, schriftliches ist besser. Mündliche Zusagen, bedeutet keine Sicherheit. Dreist wurde gefragt: „Hast du was schriftlich?“.
Leider habe ich vertraut, daher weiß ich es jetzt besser.
Keine Kommunikation mit oberen Geschäftsführung.
Mittelmäßig. Keine Aufstiegschancen.
Die Kommunikation im Team und unter den Kolleginnen und Kollegen. Kein Tag ist wie der andere und man kann selbstständig und abwechslungsreich arbeiten.
tolle und verständnisvolle Kollegen mit offenen Ohr
sehr vielfältige und breitgefächerte Aufgabenbereiche
Nette Kollege und lockere Atmosphäre i
Die Kommunikation kann besser werden, aber die Arbeitskollegen sind sonst nett
Das motivierte Team, die Vielfalt an Aufgabenbereichen
Interne Gesundheitsmaßnahmen werden nicht angeboten oder gefördert.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Flexible Arbeitszeiteinteilung. Förderung interner Gesundheitsmaßnahmen.
Hier muss ich leider einen Punkt abziehen, da ich mir mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten- und Freizeiteinteilung wünschen würde.
Weiterbildungen stehen zur Verfügung.
Mit dem Kollegenteam und -Zusammenhalt bin ich sehr zufrieden.
Größtenteils zufrieden, allerdings gibt es keine höhenverstellbare Tische, was ich sehr schade finde.
Grundsätzlich bin ich mit der Kommunikation zufrieden. Allerdings wünsche ich mir hier mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Interessant und vielfältig. Kein Arbeitstag ist gleich.
So verdient kununu Geld.