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fitcompany 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score43 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheitsberater:in3 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Testingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fitcompany
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fitcompany
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist flexibel, alle bringen Verständnis auf, man unterstützt sich gegenseitig, man wird gut vergütet, man hat viele Freiheiten, kann seine Wünsche jederzeit äußern und es wird sich drum gekümmert,
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Sehr spanende Aufgabengebiete mit viel Verantwortung bei der Umsetzung der einzelnen Projekt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Wertschätzung meiner Arbeit, Feedbackgespräch am Ende des Praktikums, super Atmosphäre im Team, Möglichkeit des Homeoffice
Freundlichen und respektvollen Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung wird definitiv unterstützt
Training im Fitness Center jederzeit möglich
Diensthandy
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- Sehr sympathisches Team
- Viel Gestaltungsspielraum (Da nichts gestaltet ist)
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Nicht geregelte Arbeitsabläufe
- Nicht leistungsgerechte Bezahlung
- Häufige "Kuhdeals"
- Intransparentes Arbeiten
- Best Price-Politik
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Interne Gesundheitsmaßnahmen werden nicht angeboten oder gefördert.
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Es gibt keine Punkte wo ich sage das war wirklich schlecht
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Sehr interessantes Aufgabengebiet
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Verbesserungspotential in Bezug auf direktes Feedback
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klar geregeltes Arbeitsleben (Kommunikation, Arbeitsabläufe etc.)
- Transparente Karrierewege
- Verbindliche auch nicht schriftliche Absprachen
- Lieber gute Mitarbeiter halten, anstatt immer wieder neue Mitarbeiter suchen und einlernen
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Flexible Arbeitszeiteinteilung. Förderung interner Gesundheitsmaßnahmen.
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Die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter besser verwalten (daran wird schon gearbeitet soweit ich weiß)
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Noch Präsenter in der Kommunikation nach außen - nach dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber!
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Mehr allgemeine Transparenz und Struktur
Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter (Stehtisch, Pausenräume, etc.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von fitcompany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Mit dem Kollegenteam und -Zusammenhalt bin ich sehr zufrieden.
5
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Ob Kochevent oder Geburtstage - alle feiern mit! Auch Teamübergreifend unterstützt man sich und findet nach guten Lösungen
5
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super nettes Team, für Fragen und Anregungen immer offen
5
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Der scheinbare Kollegenzusammenhalt ist super!
5
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Guter Zusammenhalt im Team
Man kann sich immer aufeinander verlassen
Chef-Ebene versucht Arbeitnehmer zu unterstützen und Lösungen für die Probleme zu finden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fitcompany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Absolut keine leistungsgerechte Bezahlung. Hier wird immer möglichst gedrückt. Gehalt wird gerne mit Gimmicks runter verhandelt, die sich dann steuerlich nachteilig für einen selber auswirken, damit sich das Unternehmen 100€ brutto spart im Monat. Lieber nimmt man eine sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation in Kauf und schafft immer wieder neue gutgläubige Mitarbeiter an.
1
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Gehalt ist akzeptabel, gemessen an den Tätigkeiten könnte es höher sein
3
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Das Lehrgehalt dürfte gerne höher ausfallen, auch wenn das IST-Studieninstitut dem Ausbildungsbetrieb zusätzlich Kosten verursacht. Auch bei den Urlaubstage, ist aktuell noch Luft nach oben. ;-)
2
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Verhältnismäßig geringes Gehalt
Keine Fortbildungen oder Inhouse-Schulungen
Wenig Urlaub
Keine Bonis / Sonderzahlungen
1
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Keine leistungsgerechte Bezahlung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Super Möglichkeiten. Fitnessstudio und Gesundheitsdienst gemischt, also in beide Nischen gleichzeitig kann man reinschauen. Ich persönlich musste eine Weile das Studio ‚leiten‘. Allgemein bekommt man von der Fitcompany viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln wenn man das wünscht.
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in seinem Bereich Weiterbildungen zu besuchen und sich damit fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
5
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Weiterbildungen sind potenziell möglich. Man kommt schnell voran in der Hierarchie, ist aber auch genauso schnell an der absoluten Grenze. Die Führungsebene kapselt sich ab und lässt hier keinen Spielraum zu.
2
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Weiterbildungen stehen zur Verfügung.
5
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Jede Weiterbildung wurde bei mir finanziell unterstützt
Für Weiterbildungen immer offen und unterstützend
Man kommt auf der Karriereleiter definitiv nach oben, wenn man das möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fitcompany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet fitcompany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden fitcompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fitcompany als eher modern.
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