18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 61%
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An Oberflächlichkeit und Heuchlerei nicht zu überbieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Muss man selbst aufpassen
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz übel
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig
Kommunikation
Funktioniert nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ganz solider Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation
Lästereien im Team
Führung lässt zu wünschen übrig
man bekommt nichts von der Hauptzentrale mit, erst wenn es schon entschieden ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Man hat Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Einfach top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das verschiedener nicht sein könnte, und trotzdem wird jeder akzeptiert wie er ist. So kann man sich einfach wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene sollte definitiv umstrukturiert werden.
Arbeitsbedingungen
oft viel zu tun gewesen, Team nicht ausreichend besetzt
Kommunikation
Im Team: klasse! zur Unternehmensführung: könnte besser werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Firma mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma ist modern, innovativ und herrscht ein positiver Vibe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich überhaupt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bißchen mehr Transparenz zwischen dem Außendienst und dem CS schaffen durch regelmäßigere Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Außendienst und der Vorgesetzten ist vertrauensvoll, locker und humorvoll
Image
Die Firma ist bei den HCPs sehr beliebt. Besonders hervorgehoben wird der kompetente Kundenservice. Natürlich gibt es immer wieder Nörgler, aber man kann es nicht jedem Recht machen.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist es sehr wichtig diese Balance zu halten. Man ist oft versucht auch abends nochmal den Laptop aufzuschlagen. Das liegt aber bei jedem selbst. Wenn aufgrund von Veranstaltungen Überstunden gemacht werden oder diese am Wochenende stattfinden, wird sehr darauf geachtet, dass man diese Zeit in der darauffolgenden Woche ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich derzeit noch nicht viel sagen, da ich noch nicht lange dabei bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus ok. Die Sozialleistungen lassen leider zu wünschen übrig. Es gibt kein Weihnachtsgeld, 13. Gehalt etc....
Kollegenzusammenhalt
In der Lockdownphase sind wir als Team noch näher zusammengerückt und auch zusammengewachsen. Die gegenseitige Unterstützung untereinander ist herausragend und habe ich bisher in dieser Form in keiner anderern Firma erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Kollegen aus allen Altersstufen. Bei uns zählt die Person an sich und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist eine sehr liebe, offene und kompetente Person. Man kann wirklich über alles mit ihr sprechen und sie hat setzt sich sehr für das Team ein. Sie fördert Eigeninitiative und Teamwork, indem sie Aufgaben verteilt, die man im Team erarbeiten soll, was ich sehr gut finde. Auch im Lockdown hat sie stets versucht die Laune oben zu halten durch lustige Challenges und online Afterwork Drink Sessions :) Ich bin sehr happy!!!!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man als Außendienstler braucht: Auto, Handy, Laptop. Es wurde zudem angeboten Equipment für das Homeoffice zu stellen, um Rückenproblemen vorzubeugen.
Kommunikation
Man kann miteinander über alles sprechen und ist kein Alleinkämpfer. Die Kommunikation untereinander ist sehr offen, ehrlich und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts Negatives berichten. Das Unternehmen ist sehr offen und liberal.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bleibt dadurch immer spannend. Neben den Klinikbesuchen werden alternative Kommunikationstechniken derzeit immer wichtiger. Online Präsentationen bzw. Webinare wreden immer öfter nchgefragt. Das Organisieren und die Teilnahme an Veranstaltungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles empfehlenswerter als diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegin, die leider schon weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist hier garnicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir gedanken machen warum so viele Leute gehen. Wenn alles so super wäre wie es dargestellt wird, dann hätte man nicht ständig Personalmangel :) Und die Führungsposition vor Ort neu besetzen. Da ist hemand der da nicht hingehört.
Arbeitsatmosphäre
Man geht nicht gerne zur Arbeit und fühlt sich auch absolut nicht wohl dort.
Image
Ich finde manche Kollegen ziemlich unfreundlich am Telefon, da tun mir manchmal selber die Kunden leid. Es wird über die Kunden auch viel hergezogen, da fällt es schwer so zu tun als ob man "sich um die Kunden kümmert" wenn man weiß was hinterm Rücken so geredet wird
Karriere/Weiterbildung
Also hatte ich bisher nie angeboten bekommen aber wie gesagt da muss man für sich einstehen, vielleicht ja dann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine besonderen Prämien. Weder 13 Gehalt noch Weihnachtsgeld usw.
Kollegenzusammenhalt
Kann dem nicht zustimmen es ist eher kaputt. Die Fluktuationsrate ist sehr hoch, das hat allerdings seine Gründe und da ist man auch selber Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man aufjedenfall die falsche Wahl getroffen. Kommunikation funktioniert nicht, Probleme können nicht offen kommuniziert werden ohne direkt zur Zielscheibe zu werden. Ich würde raten sich über einen wechsel gedanken zu machen.
Kommunikation
Fehlt leider total und funktioniert nicht wirklich. Wenn manche Personen einfach auch objektiver wären und ihre Fehler einsehen würden dann würde es auch besser funktionieren :)
Gleichberechtigung
Nein und das spürt man auch sehr. Man muss ein dickes Fell haben um auch für sich einzustehen, sonst geht man hier unter.
Interessante Aufgaben
Jedem das seine aber auf dauer ist das für mich persönlich nichts. Es ist sehr monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die eine Hand weiß nicht was die andere macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich, internationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier tanzen die Mäuse auf den Tischen. Die Lästereien bestimmter Mitarbeiter muss man zwangsweise mit anhören.
Verbesserungsvorschläge
Die eigentliche Verantwortliche der Firma sollte mehr im Büro in Berlin sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kühl, wenn man nicht lästert gehört man nicht mit zur Gruppe.
Image
Startup feeling in einer 15 Jahre alten Firma.
Work-Life-Balance
Die Chefin gibt wirklich ihr bestes, nur schwierig, da sie nicht immer vor Ort ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Team in den Niederlanden ist sehr bemüht (Onboarding). Das Team in Deutschland eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man mit leben, aber Sozialleistungen nicht fortschrittlich.
Kollegenzusammenhalt
Nach Kollegenzusammenhalt kann man lange suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand mit Erfahrung würde sich hierher verirren. Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ständig abwesend und eine cholerische Arder.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team muss von Grund auf neu erlernt werden. Sehr fragliche, inkompetente und unfähige Leitung in Berlin
Gleichberechtigung
Pure Frauendumäne, wovon einige leider eine leicht braunes Gedankengut haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich Liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolles team offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen dem Hauptstandort und dem Team
Arbeitsatmosphäre
sehr tolle Atmosphäre, tägliches gemeinsames Essen zusammen, in stressigen Situationen hilft auch mal ein Kollege und steht mit Rat und Tat zur Seite
Image
TOLLES TEAM ; TOLLER JOB
Work-Life-Balance
Man sehr gut privates und berufliches vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
wer sich bemüht und lust auf veränderung hat, hat natürlich auch hier die Möglichkeit sich weiterzubilden etc
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer besser sein, jedoch muss man für gutes Geld auch etwas leisten
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und wenns hart auf hart kommt sowieso. Niemand wird ausgegrenzt. Diskrepanzen gibt es immer, diese werden aber schnell gemeinsam aus der Welt geschafft und offen besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
derzeit sind im team ansich keine älteren Kollegen, jedoch ist jedes alter gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
eine sehr herzensgute chefin die immer für einen da ist. es wird darauf eingegangen wenn man mal einen schlechten tag hat etc ..
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt Rückenschonende Schreibtische, Bälle zu sitzen etc.
Kommunikation
Klare kommunikation im Team !
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, es gibt niemanden im team der anders behandelt wird,
Interessante Aufgaben
es gibt immer viele verschiedene Tätigkeiten die man machen kann und sollte man mehr wollen kann man es immer gern anfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals einfach die Augen vor Problemen verschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Mobbing sollte unbedingt unterbunden werden, das ist nicht gut für das Unternehmen und auch nicht für die Gesundheit der Angestellten. Zu dem ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, mit der Zeit merkt man aber, dass es Cliquenbildung und hinterhältige Aktionen gibt. Entweder du ordnest dich unter und bist ruhig oder du gehörst nicht dazu.
Image
Am Anfang war ich von dem Unternehmen sehr begeistert, seit dem sich das Unternehmen, aber von einem anderen unabhängig gemacht hat, gibt es nur noch Schikane.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur so getan, als ob es den gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Schikane durch eine Person mit leitender Position im Büro, Schädigung des Rufs, Respektlosigkeit und systematisches Mobbing. Selbst mit Beweisen wird hier nicht gegen vorgegangen.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig, Mobbing wird vom Teamlead mit unterstützt, teilweise sogar angestachelt
Verbesserungsvorschläge
Gruppenbildung nicht unterstützen, Teamlead wechseln, weniger Heuchelei, Kritik annehmen und nicht gleich auf Angriff gehen, Unwahrheiten verbreiten und noch so vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, Mobbing,
Gehalt/Sozialleistungen
Unangemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Allgemein nicht gut, es sei denn man verbindet sich gegen bestimmte Personen ansonsten redet jeder über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, oft unfair und unangemessene Bemerkungen vor den anderen Kollegen
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen unterschiedlichen Aufgaben und das Team in der Hauptzentrale in Rotterdam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz des vielen Personalwechsel aufgrund von Mobbing nichts gegen den Mobber unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Person, die für das ganze Mobbing verantwortlich ist, sollte mal eine Abmahnung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Klima, Gruppenbildung, Lästereien, üble Nachrede, etc.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Es wird probiert umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Lieblinge im Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht sehr viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Gruppe, die einer bestimmten Person untergeordnet sind. Wenn man mit dieser Person nicht gut kann, ist man automatisch auf der Abschussliste.
Umgang mit älteren Kollegen
Offiziell gut, inoffiziell wird über die hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort in Berlin unglaublich unprofessionell: Ausgrenzung, Verdrehung der Tatsachen, etc. Leider ist aufgrund dieser Person ein ständiger Personalwechsel im Büro. Mit Konsequenzen muss die Person trotzdem nicht rechnen.
Arbeitsbedingungen
Durch die unangenehme Stimmung können die Arbeitsbedingungen nicht viel rausschlagen. In den 25 Tagen Urlaub muss man sich von der physischen Belastung, der man im Büro ausgeliefert ist, erholen.
Kommunikation
Eher Mangelware.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht. Es gibt klare Lieblinge im Team und anders Denkende werden ausgrenzt bzw. aus dem Unternehmen gemobbt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist interessant und abwechslungsreich.
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Firma mit super Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich anstrengt und bemüht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann Arbeit Privatleben super vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Wenn man dementsprechend andere aufgaben übernimmt und zeigt wie viel man kann, gibt es Möglichkeiten mehr zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht darauf geachtet, jedoch ist der Standort Berlin für alles offen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten immer zusammen, egal was ist, klar gibt es Differenzen die werden besprochen und offen kommuniziert. es wird versucht alles offen zu besprechen und Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere und Junge Kollegen alles dabei, das Team intern ist recht jung gehalten aber auch ältere Kollegen sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenns probleme gibt kann man zu jedem hingehen und über alles sprechen ohne angemotzt zu werden
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alle Bedürfnisse eingegangen auch bezüglich Unverträglichkeiten etc.
Kommunikation
Könnte besser sein Betriebsübergreifend, sonst wird eine offene Kommunikation geführt und ist gern gesehen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt und wenn man sich nicht gut behandelt fühlt, kann man mit jedem sprechen und eine Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und sich bemüht besteht die Möglichkeit auch andere Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FitForMe Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden FitForMe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FitForMe Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.