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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungso ganz solider Job
- ein schönes Büro, nettes Team, ich fühle mich rundum wohl und komme gerne zur Arbeit, da ich hier genau so sein kann, wie ich bin
- man wird immer respektiert mit allen Stärken und Schwächen
Flexible Arbeitszeiten, tolles team offene Kommunikation
Die tollen unterschiedlichen Aufgaben und das Team in der Hauptzentrale in Rotterdam.
Aufgabenbereich, internationales Unternehmen.
schlechte Kommunikation
Lästereien im Team
Führung lässt zu wünschen übrig
man bekommt nichts von der Hauptzentrale mit, erst wenn es schon entschieden ist
Hier tanzen die Mäuse auf den Tischen. Die Lästereien bestimmter Mitarbeiter muss man zwangsweise mit anhören.
- bisher tatsächlich nichts. Man sollte die Dinge einfach auch positiv sehen! Da ich hier sehr zufrieden bin, bleiben mir schlechte Momente gar nicht im Kopf, sodass ich hier auch gar keine nennen könnte.
Nicht Kritikfähig, Mobbing wird vom Teamlead mit unterstützt, teilweise sogar angestachelt
schlecht finde ich überhaupt nichts.
Ich würde mir gedanken machen warum so viele Leute gehen. Wenn alles so super wäre wie es dargestellt wird, dann hätte man nicht ständig Personalmangel :) Und die Führungsposition vor Ort neu besetzen. Da ist hemand der da nicht hingehört.
Das Mobbing sollte unbedingt unterbunden werden, das ist nicht gut für das Unternehmen und auch nicht für die Gesundheit der Angestellten. Zu dem ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar.
Gruppenbildung nicht unterstützen, Teamlead wechseln, weniger Heuchelei, Kritik annehmen und nicht gleich auf Angriff gehen, Unwahrheiten verbreiten und noch so vieles mehr
Noch ein bißchen mehr Transparenz zwischen dem Außendienst und dem CS schaffen durch regelmäßigere Meetings.
Die Person, die für das ganze Mobbing verantwortlich ist, sollte mal eine Abmahnung erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von FitForMe Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Man hat Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung.
sehr tolle Atmosphäre, tägliches gemeinsames Essen zusammen, in stressigen Situationen hilft auch mal ein Kollege und steht mit Rat und Tat zur Seite
Die Atmosphäre ist offen, freundlich und man kann immer über alles reden. Auch ein schlechter Tag wird akzeptiert.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Außendienst und der Vorgesetzten ist vertrauensvoll, locker und humorvoll
Freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FitForMe Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Es wird nicht darauf geachtet, jedoch ist der Standort Berlin für alles offen.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht!
Wird nicht drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Also hatte ich bisher nie angeboten bekommen aber wie gesagt da muss man für sich einstehen, vielleicht ja dann.
Das Team in den Niederlanden ist sehr bemüht (Onboarding). Das Team in Deutschland eher nicht.
Nur für die Lieblinge im Team.
Dazu kann ich derzeit noch nicht viel sagen, da ich noch nicht lange dabei bin.
wer sich bemüht und lust auf veränderung hat, hat natürlich auch hier die Möglichkeit sich weiterzubilden etc
