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FitnessKing 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FitnessKing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FitnessKing
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FitnessKing
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Putzen und Verkaufen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef der von oben herab alle behandelt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine eMail, keine WhatsApp, keine SMS - alles wie im Mittelalter. Am Besten in abhörsicheren Räumen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24 / 7 - Verfügbarkeit für den Chef und seine 1.033 "UG"-Unternehmen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten Lob, dafür viel Kritik und man wird unter Druck gesetzt

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