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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird gezahlt.
Briefpapier ohne Telefonnummer
Gute Verbindung mit Auto, Bus und Bahn
Den Zusammenhalt Studioübergreifend, das Angebot der Fort- und Weiterbildung, Lob und konstruktive Kritik
Schnelle Übernahme vielfältiger Arbeitsbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine einhaltung von Absprachen
Man ist immer selbst schuld
Nicht kritikfähig
Hat garkein Interesse dir Kollegen zusuchen
Wirklich ALLES!!!! Ohne Ausnahme
Steht alles in den Bewertungen
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Ansichten und Aussagen sehr oft realitätsfern. Anforderungen an die Mitarbeiter nicht durchdacht und unrealistisch. Kein Respektvolles Verhalten, ständige Bestrafungen in Form von Psychospielen, wirklich erschreckend!
Das selbst Mitglieder sagen es sei eine typische Postkasten Firma.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Wertschätzung, Vertrauen und Verlässlichkeit
• Transparente Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten
• Angemessene Arbeitsbelastung, Vergütung und Handlungsspielräume
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Verkauft den Laden an jemanden der sich mit Management und Führung auskennt.
Sich nicht immer für so toll halten.
GmbH und die 1.033 UG´s auflösen...
All das was kritisiert wurde verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von FitnessKing ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die meisten stehen hinter einem und äußeren zumindest, auch das sie unzufrieden sind.
• Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft im Team
Ich kann mich auf alle Mitarbeiter in meinem Studio verlassen.
Super familie
Eine Einheit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FitnessKing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
• Kontrollierendes Führungsverhalten
• Unzureichende Unterstützung und Fürsorge gegenüber Mitarbeitenden (insbesondere bei problematischen Vorfällen)
• Unangemessener Umgang mit Fehlern
• Fehlende Verlässlichkeit bei Absprachen und Zusagen
Unprofessionalität ist sein zweiter Vorname. Er hat auch keinerlei Courage einem eventuelle Kritik ins Gesicht zu sagen. Bemitleidenswert
Bestreiten gerne mal, das sie etwas abgesegnet haben. Aber einer ist auch ganz cool.
Mitarbeiter Meinung wird zwar angehört, aber oft wird diese nicht mit einbezogen. Wendet man konstruktive Kritik an, wird behauptet das stimme alles gar nicht und somit wird auch nichts geändert
Katastrophe! Man wird von oben herab behandelt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Kannst hier bisschen zu schnell machen. Azubis sind nach 2 Wochen schon Studioleiter
Es gibt zwar Weiterbildungsmaßnahmen, allerdings waren die, wo ich dran teilnehmen musste in keinster Weise für mich geeignet, weil ich bei meinen Aufgaben null damit zu tun hatte.
Weiterbildungen waren, aber nicht angepasst auf die jeweilige Stelle
Regelmäßige Schulungen runden das Angebot ab.
nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FitnessKing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FitnessKing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FitnessKing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FitnessKing als eher traditionell.
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