Hier sollte eine völlige Neustrukturierung erfolgen. Die CI leidet unter der Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Training für die Angestellten, Fortbildungsmöglichkeiten, Social Networking im Kundenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle negativen Aspekte wurden im Vorfeld erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Die corporate identity sollte dringend durchdacht und überarbeitet werden. Nach außen steht das Unternehmen nicht gut da. Als Angestellter ist man zu sehr im Thema um festzustellen, was dringend geändert werden müsste.
Hier sollte dringend eine Bedarfs- und Bedürfnisanalyse erfolgen, damit man mit Hilfe der Kunden und Mitarbeiter die CI deutlich verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitgliedern zu arbeiten ist sehr angenehm. Man entwickelt neue Freundschaften, welche man mit in den privaten Bereich nimmt. Es ist toll, was man an dieser Stelle von ihnen zurück bekommt, wenn man miteinander interagiert.
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre befriedigend. Für die meisten gilt, jeder ist sich selbst der nächste und die Intrigen, werden unter Aufsicht der Geschäftsführung gesponnen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung beruft zeitweise Meetings ein, an welchen die Belegschaft in ihrer Freizeit teilnehmen muss. An dieser Stelle wird mehr gemotzt und beleuchtet was schlecht läuft. Lob ist hier sehr selten, dennoch manchmal vorhanden. Ausgiebig kommuniziert wird hier nur mit den „Lieblingen“.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar, wenn es heißt „Einer gegen Alle“. Hier fallen natürlich einzelne Kollegen aus dem Raster. Wenn man sich mit denjenigen gut versteht, hat man hier auch prima Ansprechpartner, auf welche man bauen kann.
Work-Life-Balance
Freizeitbetrieb mit Schichtsystem. Es bleiben Freiräume für die Work-Life-Balance, jedoch ist eine Sechs-Tage-Woche (oder mehr) an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Der Geschäftsführer ist eine Fahne im Wind. Er kommt so lange gut mit dir aus, bis die Intrigen übergegriffen sind und er sich beeinflussen lässt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wiederholt sich. Abwechslung ist etwas anders, jedoch wird es durch den Kundenkontakt nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle muss man einfach wissen worauf man sich einlässt. Man arbeitet dann wenn andere frei haben. Nicht für jedermann geeignet, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Umweltbewusstsein groß geschrieben. Es wird von Plastikmüll abgesehen und Mehrwegbecher verkauft. An dieser Stelle ein großes Lob.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Größe eines kleinen Unternehmens gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Studierende und Auszubildende werden gefördert. Es werden für die Mitarbeiter Kostenübernahmen getätigt und Fort- sowie Weiterbildungen bezahlt.