Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies Training für die Angestellten, Fortbildungsmöglichkeiten, Social Networking im Kundenbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle negativen Aspekte wurden im Vorfeld erläutert.
Keine Kommunikation, kennt seine Mitarbeiter nicht
Verbesserungsvorschläge
Die corporate identity sollte dringend durchdacht und überarbeitet werden. Nach außen steht das Unternehmen nicht gut da. Als Angestellter ist man zu sehr im Thema um festzustellen, was dringend geändert werden müsste.
Hier sollte dringend eine Bedarfs- und Bedürfnisanalyse erfolgen, damit man mit Hilfe der Kunden und Mitarbeiter die CI deutlich verbessern kann.
Ein neuer Arbeitgeber wäre die beste Veränderung!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fitnesslife ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Der Geschäftsführer ist eine Fahne im Wind. Er kommt so lange gut mit dir aus, bis die Intrigen übergegriffen sind und er sich beeinflussen lässt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Studierende und Auszubildende werden gefördert. Es werden für die Mitarbeiter Kostenübernahmen getätigt und Fort- sowie Weiterbildungen bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fitnesslife wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet fitnesslife schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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