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Bewertung

Einige Entscheidungsträger sind nicht in der Lage, die Anforderungen die an ihre Position geknüpft sind, auszufüllen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.o

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

S.o.

Arbeitsatmosphäre

Hängt mit schlecht qualifizierten Entscheidungsträgern zusammen und Unverständnis für die europäische Arbeitskultur.

Image

Nicht besonders gut, weil Bewusstsein für qualifizierte, selbständig arbeitende MA fehlt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Voraussetzung: unterkulturelles Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema = Worthülse.

Gehalt/Benefits

Führe z. Zt. noch rechtsanwaltliche Auseinandersetzung, um die vertraglich vereinbarten Leistungen zu bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlendes unterkulturelles Bewusstsein schlägt sich auch hier nieder.

Kollegenzusammenhalt

Von wenigen Ausnahmen abgesehen, eigentlich tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Erfüllen sämtliche negativen Klisches, die man über Chinesen liest und hört.

Arbeitsbedingungen

Gravierende Mängel für interkulturelle Notwendigkeiten.

Kommunikation

Hängt mit den Entscheidungsträgern zusammen, die an bestimmten Stellen sitzen.

Gleichberechtigung

Ok, kein Problem.

Interessante Aufgaben

Wie immer viel Entwicklungspotential, aber wenig Verständnis für die notwendigen Marketing- und Vertriebskonzepte.

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