Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fitok die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen und ein Umfeld vorfinden, in dem sie sich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Ei ...
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wachsendes Unternehmen, mit vielen neuen Bereichen.
Nach Absprache Remote-Arbeit möglich
Sehr respektvolles miteinander, Vorgesetzte unterstützen die Mitarbeiter bei komplexen Sachverhalten
Super Umgang mit den Kollegen, sehr familiär