Ihr Unternehmen?

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fit/one
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsplatz verbesserungsbedürftig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fit/One in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Studio sehr gutes Klima, mit Kollegen macht die Arbeit Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen unfair, wenn man erwartet dass Mitarbeiter an Feiertagen arbeiten, muss man auch Feiertagszuschuss geben. Führungsebene mit qualifiziertem Personal ausstatten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt würde es helfen, die Mitarbeiter mehr wertzuschätzen. Unnötige Regeln, wie z.B. dass man nicht Sitzen darf abschaffen. Hin und wieder Dankbarkeit zeigen.

Image

Mitarbeiter großteils unzufrieden

Work-Life-Balance

sehr späte/frühe Arbeitszeiten, jeder muss auch an Sonn/Feiertagen arbeiten ohne Zuschuss

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten, nur Vollzeit Angestellte Möglichkeit Trainerschein zu machen

Gehalt/Benefits

mindestlohn, keine sonn/feiertagszuschüsse

Vorgesetztenverhalten

direkten Vorgesetzten gut, teils aber Erwartungen die sie im Studiobetrieb selbst nicht umsetzen - Von der Führungsebene fehlt die Wertschätzung und Dankbarkeit


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mike NeumannHR Manager

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass das Arbeitsklima im Studio und die Zusammenarbeit mit den Kollegen für Sie positiv waren – ein gutes Teamgefühl ist uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und möchten auf einige Aspekte eingehen. Die Arbeitszeiten in unserer Branche erfordern es, dass auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet wird, da wir unseren Mitgliedern größtmögliche Flexibilität bieten möchten. Wir verstehen, dass frühe oder späte Schichten herausfordernd sein können und sind stets bemüht, die Dienstpläne so fair und ausgewogen wie möglich zu gestalten.

Bezüglich der Führungsebene ist es unser Anspruch, ein kompetentes und unterstützendes Management bereitzustellen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Prozesse zu optimieren und unsere Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. Ihr Hinweis zur Wertschätzung nehmen wir uns sehr zu Herzen, denn ein respektvoller und dankbarer Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns essenziell.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir uns kontinuierlich verbessern möchten und Ihr Feedback uns dabei hilft, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
FIT/One GmbH

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.