Ein Saustall mit Geschäftsmodell – Chaos, Schmutz und Inkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen herrscht das pure Chaos: Schmutz und Unordnung sind allgegenwärtig. In den Saunen toben schreiende Kinder, sodass an Entspannung nicht zu denken ist. Eine Kommunikation mit dem Personal ist nahezu unmöglich, da die Sprachbarrieren unüberwindbar sind. Der Bezirksleiter ist eine absolute Fehlbesetzung; sein Führungsstil ist katastrophal, und der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos.
Als wäre das nicht genug, schwirren an den Getränkestationen seit Monaten unzählige Fruchtfliegen herum – ein absolutes Hygienedesaster. Die Saunen stinken derart, dass man sich fragt, ob hier jemals gereinigt wird.
Es gibt keinen Ausbilder, man ist komplett auf sich allein gestellt. Auf Wünsche bezüglich der Schichtplanung, beispielsweise während der Klausurphase, wird überhaupt nicht eingegangen. Es findet keinerlei Kommunikation untereinander statt, die Aufgaben sind extrem monoton, und aufgrund des fehlenden Systems ist man ständig unterbesetzt und muss alles allein bewältigen. Es bleibt keine Zeit, um etwas zu lernen oder auf sich selbst zu achten. Bei Krankmeldungen wird man ständig angerufen.
Ich habe noch nie einen derart schlechten Führungsstil erlebt und bin froh, dort weg zu sein.