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Werkstudent/in
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5 Werkstudent:innen bei Fitseveneleven haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
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5 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Mehrfachbewertung
In Ordnung wenn man es will
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei FITSEVENELEVEN GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Verhältnis im Club, Teamzuwammenhalt im Club
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollkultur, Gehalt, Abgehobene Führungsebene, Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern im Club zu kommunizieren und zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Club selbst ist die Arbeitsatmosphäre der Mitarbeitenden immer toll gewesen.
Image
Top
Work-Life-Balance
Kommt auf den direkten Team Leader bzw. Area Manager an. Im Großen und Ganzen bei mir aber super flexibel mit Studium etc. Gewesen.
Karriere/Weiterbildung
keine sinnvollen Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt Unterste Grenze in der Gesundheitsbranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Im Club super. In Bezug auf die Kollegen im Office schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte waren top. Allerdings waren die höheren Führungsebenen sehr von oben herab bedacht und es herrschte insgesamt eine „Kontrollkultur“ anstatt einer Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind in Ordnung seit Einführung der e-Schranken. Davor war Frühschicht und spätschicht Normalität und nicht alltagsfähig für die meisten.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten in „Office“ konnte man echt vergesse. Keine Mitteilung zu etwaigen Änderungen in der Unternehemensstruktur bekommen bis sie dann aufeinmal am nächsten Tag eingetreten ist
Gleichberechtigung
Alles super
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholend.
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Geteilter Meinung über das Unternehmen, gerade Titel als "Bester Arbeitgeber" empfinde ich als schwierig
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei FITSEVENELEVEN GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben, der Kontakt zu meinem Team und den Mitgliedern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon bei Verbesserungsvorschlägen beschrieben. Ich finde tatsächlich, dass es nicht ausschließlich um Image und Expansion gehen sollte, sondern zusätzlich auch um einen Erhalt langjähriger und treuer Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Kündigungsgrund war der Umgangston einzelner Mitarbeiter aus der Zentrale. Konstruktive Kritik wird nicht gerne gesehen, sondern bestraft, Fragen von mir wurden unaufmerksam gelesen und unzutreffend beantwortet. Dadurch hat man als Mitarbeiter das Gefühl für das Unternehmen unnötig und austauschbar zu sein. Ein zu guter (freundschaftlicher) Kontakt zu Mitgliedern wird nicht gerne gesehen, da es anscheinend darum geht, dem Office die Mitglieder bzw. deren Anliegen vom Hals zu halten. Das kann ich zwar zum Teil verstehen, weil solche Anliegen häufig mit finanziellen Ausgaben verbunden sind, dennoch galt für mich immer "der Kunde ist König" und ich sah es immer mehr als meine Aufgabe zwischen Mitgliedern und der oberen Etage zu vermitteln als die Mitglieder, entgegen meiner eigenen Ansichten, von schlechten Zuständen abzulenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team und mit den Mitgliedern macht Spaß, insbesondere wenn der Club gut zusammenhält und sich versteht. Auch mit meinem Chef war ich zufrieden. Dies geht sicher auch auf das Unternehmen an sich zurück, ist aber in der Fitnessbranche oft gegeben.
Image
Das Image ist immer top. Ich hatte oft den Eindruck, dass das Image das wichtigste fürs Unternehmen ist, alles muss nach außen hin glänzen und vermarktet werden.
Work-Life-Balance
Ist bei einem Werkstudentenjob gegeben, auch wenn ich da teilweise Pech mit den Einteilungen hatte (viele Feiertage, Wochenenden).
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Hoffnung, viel dazuzulernen, die Option gibt es zwar, man muss dem aber sehr hinterhersein und von sich aus angeboten wird nichts.
Gehalt/Benefits
Für einen Werkstudentenjob eher schlecht bezahlt. Gut sind die Provisionen. Leider wird kein Unterschied gemacht zwischen z.B. Bachelorabschluss oder keinem Abschluss, auch nicht, wenn der Abschluss in einem für den Job relevanten Studiengang ist.
Kollegenzusammenhalt
Hat mir immer sehr gut gefallen, wegen meinem Team bin ich lange Zeit geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Vom unmittelbaren Vorgesetzten gut, von den Personen aus der Zentrale wie oben schon erwähnt schwierig.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Team und mit meinem Chef hat immer einwandfrei funktioniert. Leider gibt es im Office einzelne Personen, die keinen Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgangston legen, dies fiel mir sowohl in der Personalabteilung auf als auch in dem Posten, der Mitte 24 neu geschaffen wurde. Ich würde mir wünschen, dass gerade im Bereich der Trainingsabteilung nicht nur Menschen eingesetzt werden, die in diesem Bereich kompetent sind, sondern eben auch über einen höflichen Umgang mit Mitmenschen verfügen. Es wird zwar mit flachen Hierarchien geworben, Kritik, Fragen und Verbesserungsvorschläge sind aber dennoch nicht gerne gesehen und werden mit Einzeilern oder gar nicht beantwortet.
Gleichberechtigung
Im Team definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Trainingspläne geben macht Spaß und der Umgang mit den Mitgliedern. Ansonsten geht es viel um die Erledigung des Putzplans und auf Dauer hat man das Gefühl, sich nicht mehr weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Auf keinen Fall hier dual Studieren!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FITSEVENELEVEN GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen und Mitglieder.
Provision bei Verkauf einer Mitgliedschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Partneruniversität
-Scheinheiligkeit ( viel Applaus in der Zentrale oder auf der Weihnachtsfeier damit man aufsteigt)
-Studioleiter und Regionalleiter
-Kein Interesse wie die Ausbildung oder dsa Studium des Mitarbeiters läuft
Verbesserungsvorschläge
Fragt doch Beratungssunternehmen?
-Mehr Gehalt, da man irgendwie noch in die Uni kommen muss
-dafür sorgen,dass die Studenten in den Uni-Standort in der Nähe kommen und nicht durch ganz deutschland reisen müssen
-darauf achten was die Studio-Leiter oder Regionalleiter machen
-die Betreuer für die Studenten oder Azubis sollten sich auch um Sie kümmern
-wenn es eine Whattsapp-Gruppe oder ähnliches für die Studenten und Azubis zum informieren oder austauschen gibt, dann sollte man auch dafür sorgen,dass jeder davon weiß.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Studioleitung ab.
Ist die Studioleitung nicht dein Freund, dann wird der Arbeitsalltag sehr schlecht.
Man muss der Reinigungskraft hinterher putzen, da diese über Nacht nicht alles gemacht oder geschaftt hat.
Image
Bei den Mitgliedern richtig gut. Bei den "normalen" Mitarbeitern schlecht.
Work-Life-Balance
Drei-Schicht-System von 5:30-23:00 bei einer 40 Stunden Woche.
Man kann verschiedene Schichten in der Woche haben somit auch jeden Tag verschiedene Anfangszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Studio-Leiter werden oder vielleicht in die Zentrale.
Gehalt/Benefits
500 Euro pro Monat. Studiengebühren werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay. Ab Studio-Leitung oder Mitarbeiter aus der Zetrale wird es brenzlig.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht . Selten jemand über 40 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig daher aufpassen. Geben dir die Hand und sorgen hinter deinem Rücken dafür,dass man das Unternehmen verlassen muss.
Gibt wie überall Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut durch die Geräte und ständig laufende Musik.
Kleine Mitarbeiter Räume.
Keine Toiletten oder Duschen für Mitarbeiter.
Kommunikation
Viel über eigene Studio-Whattsapp-Gruppen
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht. Scheint vorhanden zu sein.
Interessante Aufgaben
Nein. Fitnesstudio halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Marketing Konzept ist extrem intelligent, aber ziemlich teuer und Mitarbeiter im Club müssen für alles herhalten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FITSEVENELEVEN GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Verbote… nicht sitzen über 8 Stunden, nichts zwischendurch essen, ausschließlich in der Pause. Wird die vorgeschriebene „Uniform“ nur einmal nicht zu 100% eingehalten, gibt es sofort eine Abmahnung.
Hierarchie-Verhältnis ist ziemlich ausgeprägt und man bekommt es von vielen Vorgesetzten zu spüren.
Gehalt ist wirklich sehr mau…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsatmosphäre, Gutes Team und Spaß an der Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FITSEVENELEVEN GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, faire Bezahlung, Weiterbildungsangebot, gute Mitarbeiterzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Office und Clubs.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team top
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Absprache des jeweiligen Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Bieten Möglichkeiten an
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an in welchem Studio.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsebene und Studio nur wenig vorhanden
Interessante Aufgaben
Etwas monoton, aber durch die verschiedenen Mitglieder macht es Spaß.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Fitseveneleven durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 42 der Bewertenden würden Fitseveneleven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Fitseveneleven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.