105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit der Corona Situation. Maseknpflicht im ganzen Lager. Home-Office geht dort ja leider nicht :))
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten für einen Versandhändler
Karriere/Weiterbildung
Haber als Helfer meinen Staplerschein gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt packen alle mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer geschaut wie wer wo am besten eingesetzt werde kann. Das einer der älteren Kollegen nicht so schwer tragen kann wie einer der jüngeren wird berücksichtigt
Kommunikation
Klare Ansagen der Vorgesetzten vor Ort
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt egal wo man herkommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Stätige Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Ansprechpartner vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Systeme sind leider kompliziert.
Jeder Versandpartner hat seine Besonderheiten. Ein Standard würde die Arbeit erleichtern und die Leistungsfähigkeit steigern
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes miteinander.
Klare Definition von Zielen.
Ständige Weiterentwicklung am Standort
Image
Persönlich bin ich stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristig freie Tage oder auch kurzfristige Verkürzung von Arbeitszeit auf Grund privater Termine lassen sich einrichten
Karriere/Weiterbildung
Klar ist auf Grund von Corona nich viel möglich.
Habe hier aber schon einige Weiterbildungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich habe die mir gebotenen Chancen genutzt und kann mich eigentlich nicht beschweren.
Dieverse Boni sowie Coronazahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter und Weihnachtsprämie.
Mobiler Mittagstisch auf Firmenkosten vor Weihnachten. Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt wird hier gerade viel angegangen. Weg von Plastik, hin zu Recycling und Papier. Haben gerade die neuen Papierverpackungen mit blauen Engel erhalten. Das freut uns sehr.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmes miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Bedürfnisse der älteren Kollegen wird vorbildlich eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, konstruktiv, wertschätzend, fördernd,
Arbeitsbedingungen
Zwar körperlich anstrengend, aber es werden ständig neue Hilfsmittel angeschafft.
Kommunikation
Kommunizieren mit Vorgesetzten ist sehr klar und fair. Immer ein offenes Ohr.
Einige Kollegen müssen allerdings noch lernen den Mund aufzumachen um Unklarheiten rechtzeitiger zu besprechen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mitarbeiter, Azubi, Zeitarbeiter oder Aushilfen. Jeder wird wertgeschätzt und hat die Chance sich weiterzuentwickeln.
Sehr fair.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich Arbeitsgebiet.
Es wird nie langweilig und lernt ständig Neues hinzu.
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Arbeiten bei Sport Tiedje
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Firmenkultur, den Umgang untereinander und die Dynamik die man spüren kann
Verbesserungsvorschläge
Prozess mehr standardisieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle dynamisch und produktive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Feste Ausgleichstage, Arbeitszeitkonto und flexibles Reagieren von Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Leistung wird gesehen und entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, die Vorgesetzten/Geschäftsführung sind auf dem richtigen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen und Einschränkungen ist hier selbstverständlich!
Vorgesetztenverhalten
Führung vor Ort reagiert sehr schnell auf Anfragen, sehr gute Ansprechbarkeit
Arbeitsbedingungen
Umgebung könnte moderner sein, aber man macht das beste daraus
Kommunikation
Gute Rückmeldung von Vorgesetzten, klare Definition und Kommunikation von Zielen
Interessante Aufgaben
Ist recht abwechslungsreich, teilweise auch körperlich anstrengend
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment kommt immer Mittwochs ein anderes Lokal/Essensauto und bietet essen an, Grünkohl, Burger, etc. Lecker.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, alle halten zusammen, wir hatten ein wirklich anstrengendes Jahr mit vielen Aufträgen, aber jeder hat ausgeholfen, wenn Not am Mann war. Hat fast Spass gemacht.
Image
Mir gefällt es gut hier.
Work-Life-Balance
Im Moment wegen vieler Überstunden nicht so gut, aber die Überstunden werden erfasst und können als Freizeitausgleich genommen oder ausbezhalt werden, fair.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, ist aber ok, dieses Jahr gab es zwei mal Corona Bonus für uns, das ist eine tolle Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
ICh habe eine gute Chefin, kann immer zu ihr gehen, wenn es ein Problem oder eine Frage gibt.
Arbeitsbedingungen
alles ok.
Kommunikation
Kommunikation ist besser geworden, im ersten Lockdown noch zu wenig, nun deutlich besser
Interessante Aufgaben
Die wesentlichen Aufgaben sind Routine, Verkauf, Aufträge schreiben, z.T. Lager.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starker Team-Spirit / gute Einarbeitung / tolle Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten des Mobilen-Arbeiten sollten auch über die Corona Pandemie beibehalten werden.
Image
Gutes Image nach innen und außen, durch regelmäßige Events und Goodies für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten über das Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, mehr geht bekanntlich immer..
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft aus wenn es brennt / sportlicher Gedanke auch während der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungshaltung und gute Kommunikation
Kommunikation
Regelmäßige Updates über das Intranet / klare Kommunikation im Team / zusätzlich klare Regeln und gute Kommunikation im Bezug auf die Corona Pandemie
Gleichberechtigung
Meinungen werden gehört und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unzufrieden
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildene sind hier scheinbar nur billige Arbeitskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen... Es geht nur um die Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist mega, wo man Hilfe braucht bekommt man diese auch. Wenn man als Filiale Hilfe von der Technik, Werkstatt, IT etc braucht, wurde ich noch nie enttäuscht. Die Filialen helfen sich untereinander auch sehr gerne. Vieles lernt man erst im Alltag, aber dafür sollte man auch Verständnis haben. Es dauert halt seine Zeit bis man alle Trainingscomputer zb drauf hat. Das Sortiment ist sehr groß, daher kann man auch nicht jedes Gerät kennen. Die meisten Kunden haben aber auch Verständnis dafür. Ich bin froh ein Teil von Sport tiedje zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation über den Online Shop
Verbesserungsvorschläge
EDV-Anlagen sollten definitiv verbessert werden. Telefon- und Systemprobleme sind an manchen Tagen katastrophal. Online sollte für Kunden besser kommuniziert werden, gerade was die Lieferzeit angeht. "1-6 Tage Verzögerung" heißt für Kunden nicht unbedingt eine Wartezeit von ca. 3 Wochen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich auf die Filiale und die Kollegen an, aber ich habe es sehr für getroffen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nunmal im Einzelhandel bescheiden, wenn man aber mal frei braucht, wird das auch so gut es geht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wo er kann
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen, da man eigtl keinen Kontakt zu der Chefetage hat. Daher beziehe ich die regionalleiter mit ein, welche sich sehr gut um die Filialen kümmern
Interessante Aufgaben
Interessant ist relativ, prinzipiell keine neuen Aufgaben, wie auch?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Such lieber weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter besser, behandelt sie gleich (über die Standorte ).
Image
Ich habe im Vorfeld viel gehört und gelesen zu Sport-Tiedje, wollte mir selbst ein Bild machen. Leider stimmen viele negativen Aussagen.
Work-Life-Balance
Kostenloses Fitness-Studio,Kaffeewagen etc sind eine feine Sache, wenn auch andere Standorte etwas davon haben.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht so oft statt, oftmals erfährt man Sachen/wichtige Informationen als " Gerücht" beim Kaffeeholen oder rauchen. In Entscheidungen die Abteilungsabläufe betreffend wird man nicht einbezogen,so ergeben Änderungen schon das eine oder andere Mal nicht viel Sinn .
Gehalt/Benefits
Weniger geht bald nicht mehr, schade, man will gute Mitarbeiter haben, aber bezahlen will man diese nicht entsprechend. In der Stellenausschreibung wird man nach Gehaltsvorstellung gefragt. In einem Vorstellungsgespräch wird man dann gefragt, ob man sich auch für weniger Gehalt eine Zusammenarbeit vorstellen kann..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit für- und mit Sport-Tiedje
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Amtosphäre wirklich angenehm. Alle begrüßen sich im Treppenhaus immer freundlich mit einem Lächeln, für einen kleinen Smalltalk ist fast jeder zu haben und ich weiß nach einem Arbeitstag immer was ich geschafft habe. Verschiedene Aufgaben, die täglich abgearbeitet werden müssen geben mir Struktur und Sicherheit.
Image
So wie ich mitbekomme, werden relativ häufig neue Kollegen über Mitarbeiterwerbung geworben. Nach außen tritt Sport-Tiedje in meinen Augen sehr geschlossen auf.
Work-Life-Balance
Wenn ich Überstunden mache, werden diese minutengenau gutgeschrieben. Diese kann ich relativ flexibel nutzen, sofern ich das vorher mit einem Vorgesetzten abkläre. Was auch defintiv zu meiner Work-Life-Balance zählt, ist die Möglichkeit ein Fitnessstudio im Umkreis kostenlos als Benefit nutzen zu können.
Karriere/Weiterbildung
"Jeder ist seines Glückes Schmied" trifft hier sicherlich bestens zu.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen liegen denke ich absolut im Rahmen. Mehr geht natürlich für jeden immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bisschen papiersparender könnte man hier und da noch arbeiten. Aber sicherlich müsste man auch das Bewusstsein von dem einen oder anderen Kollegen dahingehend entwas sensibilisieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich super! Jeder nimmt mal Kekse, Kuchen oder Süßigkeiten mit - fast ein bisschen wie zu Hause - man fühlt sich einfach wohl. Habe ich eine Frage, kann ich immer jeden fragen. Natürlich gibt es auch mal Themen bei denen man sich nicht ganz einig ist und die Mehrheit letztlich entscheidet, aber ich habe zumindest immer das Gefühl, dass einem dabei nichts böse genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist schwierig zu beantworten, weil wir generell ein junges Team sind. Es wird aber zwischen jungen und älteren Kollegen kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Verständnis dafür, dass in einem Team vom 50 Mitarbeitern nicht jeder ständig mit Samthandschuhen angefasst werden kann. Wenn man irgendwelche Themen hat, kann man die auch immer zwischendurch ansprechen. Ich habe persönlich noch nie mitbekommen, dass ein Kollege ins Büro oder zur Teamleitung gehen wollte und weg geschickt- oder in irgendeiner Form böshaft behandelt wurde.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation hat sich in den letzten 1-2 Jahren deutlich verbessert. Durch Teammeetings oder sogar Azubimeetings (Vertrieb) hat man immer die Möglichkeit seine Themen anzusprechen oder sich zu informieren. Kann man mal nicht dabei sein, gibt es danach immer ein Protokoll in dem man dann nachlesen kann.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer auch und werden auch absolut gleichwertig behandelt. Ehrlicher Weise muss man aber hier sagen, dass für schwere Auslieferungen schon eher Männer gefragt werden, was ja auch irgendwie verständlich ist.
Interessante Aufgaben
Ja gut, wenn man über "interessante Aufgaben" spricht, dann muss man an dieser Stelle sagen, dass es schon oft das Gleiche ist. Man kann hier und da durch ein paar extra Aufgaben ein bisschen Abwechslung bekommen (Auslieferungen, einkaufen, Transportfahrten nach RD,...), aber letzlich bleibt es bei den täglich fälligen Aufgaben. Wie jedoch schon anfänglich gesagt, irgendwie geben diese ja auch Struktur und Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
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Vielseitige und spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich wirklich toll finde, ist die "flache" Struktur von Tiedje. Es ist so völlig anders wie in einem Konzern und ich konnte jederzeit mit meiner Vorgesetztin über alle Betrieblichen Themen sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ein freies W-Lan im Pausenraum wäre nett gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Ich war leider nicht sehr lange bei Tiedje, aber es gab Englischkurse, Team-Events und andere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hätte etwas mehr sein können, aber es war stets einige Tage vor dem 01 des Monats auf dem Konto!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.