105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer mehr Verantwortung bekommen und konnte mich so gut entwickeln. Es kommen laufend neue Themen. Viel neues wird ausprobiert, und meine Chefs sind immer offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment ist es extrem heiss im Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte insgesamt verbessert werden, sodass auch alle Abteilungen und die Filialen auf dem Laufenden sind. Hier wird schon einiges getan, dass könnte aber strukturierter passieren.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen sehr gut. Sport-Tiedje ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, auch international. Die Zusammenarbeit mit den neuen Kollegen in Polen oder Holland macht mir viel Spaß. Aber ich weiss, dass es auch Kollegen gibt, denen das Wachstum zu schnell geht, die sich nach der alten, beschaulicheren Zeit zurücksehnen...
Image
Sport-Tiedje ist ein Nischenanbieter, der noch deutlich zu unbekannt ist. Image bei den Kunden ist aber gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert und keine Angst vor Entscheidungen hat, kriegt man mehr Verantwortung. Ich finde die Entwicklungsmöglichkeiten klasse.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Ich habe das Gefühl, dass es insgesamt fair zugeht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, in unserer Abteilung ziehen alle an einem Strang, jeder hilft dem anderen aus, wenn Not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme viel Freiheit in meiner Aufgabenerledigung, wir haben regelmäßige Jour Fixe, alles ok.
Arbeitsbedingungen
Alle sitzen im Großraumbüro, da kann es immer mal etwas laut sein. Ist aber in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen, von der GF und mit den Auslandsfilialen kann definitiv verbessert werden, hier geht mehr.
Interessante Aufgaben
Definitv interessante Aufgabe, ab und zu mehr als genug :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Team, anspruchsvolle und vielfältige Arbeit, ein sportliches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsangebote, mehr Gehalt, Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team und angenehmer Umgang untereinander. Der kontakt zu anderen Abteilungen ist auch gut und findet regelmäßig statt. Es gibt immer mal wieder Leute die etwas schwieriger sind, aber das lässt sich wohl nirgends vermeiden.
Image
Die Firma ist in der Region sehr bekannt und grundsätzlich wird meiner Meinung nach das Unternehmen in der Öffentlichkeit als sehr positiv angesehen. Es erscheinen immer mal wieder Zeitungsartikel und letztens gab es auch wieder irgendeinen Award für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gab letztens mehr Urlaubstage ohne Nachfrage was mich wirklich sehr gefreut hat. Man kann auch mal Überstunden problemlos abfeiern und frei nehmen was mir wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann definitv Karriere bei Sport-Tiedje machen. Einige sind ind er Karriereleiter weiter nach oben geklettert, zum Teil auch in kurzer Zeit. Ich würde mir noch mehr Möglichkeiten für Fortbildungen wünschen, ohne das man proaktiv auf den Vorgesetzten zugehen muss.
Gehalt/Benefits
Ich würde mir mehr Gehalt wünschen und vielleicht auch ein vertraglich zugesichertes 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams haben wir eine sehr gute Stimmung und man sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt viele junge Leute hier aber alle werden gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beklagen.
Arbeitsbedingungen
Da wurde einiges getan in den letzten Monaten was gut ist, allerdings gibt es noch mehr Punkte die verbessert werden können. Man merkt aber dass man sich Gedanken macht und etwas für uns tun möchte.
Kommunikation
Die Kommuikation untereinander und mit Kollegen aus anderen Abteilungen ist aus meiner Sicht gut und angenehm. Ich würde mich manchmal mehr Infos zu übergeordneten Themen wünschen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, würde aber grundsätzlich zustimmen da mir nichts gegenteiliges bekannt ist.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Arbeit auf jeden Fall und vielfältige Aufgaben. manche Aufgaben würde ich eher in einer anderen Abteilung sehen aber nun ist es so.
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Meiner Meinung nach ein guter Arbeitgeber mit super Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach super, man versteht sich gut mit den Kollegen und kann auch mal Spaß zusammen haben, ohne dass die Arbeit dabei vernachlässigt wird.
Work-Life-Balance
Diese ist meiner Meinung nach gegeben. Durch die Zeiterfassung mit einem Chip wird jede Minute die man mehr arbeitet registriert. Diese kann man entweder abfeiern oder sich auszahlen lassen. Ebenso hat man in vielen Bereichen das Gleitzeit-Modell, somit ist es kein Problem wenn man auch mal etwas später kommt.
Des Weiteren wurde die Anzahl der Urlaubstage in diesem Jahr für alle erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt versteht man sich mit allen Kollegen gut. Klar ist auch mal jemand dabei der vielleicht nicht dein bester Freund wird, aber dies ist eben auch normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein relativ junges Team, dennoch macht das Alter hier keinen Unterschied. Egal ob jung oder alt, man versteht sich gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich in der Zentrale gut. Jeder Mitarbeiter hat beispielsweise die Möglichkeit einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen etc. Außerdem gibt es immer wieder Aktionen wie einen "Kaffeewagen" der jeden Monat in der Zentrale steht und uns mit Spezialitäten versorgt, hier gibt es auch mal Aktionen wie frische alkoholfreie Cocktails. Obst- und Müslitage sind ebenso Standard bei Tiedje.
Kommunikation
Die Kommunikation ist weitestgehend gut, teilweise kommt es aber mal zu Missverständnissen etc.
Gehalt/Benefits
Hier kann man sich natürlich streiten, jeder hätte gerne etwas mehr und würde bei vielen für mehr Befriedigung sorgen, dies ist aber denke ich in sehr vielen Unternehmen so. Allerdings wird beispielsweise, wie erwähnt, jede einzelne Minute welche man arbeitet registriert. Falls man aus der Zentrale mal in einer Filiale aushelfen muss wird einem ein gutes Hotel ausgewählt, ebenso sind die Pauschalbeträge die man hier erhält, dafür dass man von seinem Wohnort entfernt ist, sehr fair. Diese lassen sich ganz leicht und transparent durch die Reisekostenabrechnung errechnen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist meiner Meinung nach gegeben, auch Frauen findet man hier auf höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt relativ schnell viel Verantwortung, dies kann ich zumindest aus meiner Abteilung beurteilen. Hier trifft man Entscheidungen auch eigenständig.
Vorgesetztenverhalten
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Eine Bewerbung ist absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter Rabatte, auszahlbare Überstunden, Zu weihnachten gibt es einen Tiedje Kuchen. Auch als Begrüßungspaket bekommst Du eine Müßli Schale, Riegel uvm. Hier denkt man sofort an einen tollen Arbeitgeber. Schaut man aber hinter die Kulissen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Umdenken! Die Mitarbeiter ganz unten schätzen und belohnen. Ein Mitarbeiter der um 20- 30 % motivierter ist, fährt auch 20 -30 % mehr Umsatz ein. Das kann man sich ja mal aufs Jahr hoch rechnen ....
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben durchaus mal. Allerdings sind es nur die einfache Filialleiter mit denen man täglich zusammenarbeitet. Alles darüber stehende behandelt einen nicht mit Würde. Ebenfalls werden die Filialleiter total ausgebrannt und nicht Menschlich behandelt. Zuckerbrot und Peitsche, wobei die Peitsche überwiegt.
Die Ziele steigen von Jahr zu Jahr und diese sind kaum noch zu erreichen. Es wird immer mehr verlangt, aber der Arbeitnehmer hat nichts davon. Es wird ohne Provision gearbeitet. Wie soll so ein Vertrieb funktionieren? Mit einem fast lächerlichen Bonus wird einmal im Jahr gesprochen. Dieser wird dann auf 15 Mitarbeiter aufgeteilt. Was davon bleibt? Sagen wir mal überspitzt ein Kino Besuch ohne Popcorn.
Die Verkäufer in den Filialen bekommen am meißten Druck und werden nicht fair behandelt. Versteht man dort oben nicht, dass es genau diese sind, die das Geld einfahren?
Image
Ganz schlecht. Gefühlt verlässt jeden zweiten Monat ein Mitarbeiter die Filiale. Die Fluktuation ist enorm. Allgemein redet jeder schlecht über den Arbeitgeber und viele ändern es auch und gehen. Manche brennen dort aber richtig aus über die Jahre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok. Man hat sich diese ja als Verkäufer ausgesucht. Im Winter müssen viele Überstunden eingefahren werden, da man es sonst mit diesem niedrigen Personal nicht meistern kann. Von 10-20 Uhr wird in der Regel gearbeitet. Die Pausen kann man sich aussuchen und es läuft über Gleitzeit. Überstunden kann man sich auszahlen lassen, was ich ganz gut finde. Allerdings arbeitest du fast jeden Samstag und hast dadurch eigentlich nur den Sonntag frei.
Karriere/Weiterbildung
Ist so gut wie gar nicht möglich. Führungspositionen werden fast nur extern ausgeschrieben. Einarbeitungen oder Schulungen für neue Mitarbeiter würde es in der Theorie geben. Dank der Unterbestzung überall, ist dies in der Praxis nie möglich. Du wirst also in das kalte Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super und es wird mit Respekt gearbeitet. Jeder hilft jeden was auch nötig ist, denn eine Einarbeitung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden Entfernt. Nach dem Motto : Junge können besser schleppen und lassen sich noch besser ausnutzen. Zumal ein Erwachsener mit Familie von dem Gehalt eh nicht leben kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit einer erheblichen Arroganz kommuniziert. Die Filialen werden immer klein geredet und sowas wie ein Lob gibt es selten bis fast gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Es ist trocken und warm. Im Sommer leider zu warm/heiß. Es gibt keine Klimaanlagen oder Belüftungssysteme. Der personalraum ist ein kleiner weißer Raum. Pflanzen, eine Konsole oder Zeitschriften würden das ganze auflockern und den Mitarbeitern den Stresspegel senken. Die Lager sind derart verstaubt. Lässt Du hier ein Paket fallen, kannst Du die nächsten Stunden in einer Staubwolke arbeiten. Masken gibt es nicht. ZU TEUER.
Kommunikation
Meetings finden einmal im Monat statt. Neben den gesteckten Zielen und die Erreichung wird ausschließlich ein Problem nach dem anderen angesprochen. Wieder wird von oben mehr verlangt und gemeckert und es wird immer mit anderen Filialen verglichen. Gefühlt steht man immer als schlechteste Filiale da, auch wenn das Gefühl diesen Monat mal gut war.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich vor dem Ende des Monats. Überstunden dürfen ausgezahlt werden.
Es gibt ein fast nicht erwähnenswertes Weihnachtsgeld. Kein Bonus auf Verkauf etc.
Das Gehalt ist wirklich ganz ganz schwach für die Arbeit. Es werden Millionen eingefahren und die Magen liegen Überdurchschnittlich gut. Oben in Schleswig geht es jeden gut und die dicken Autos stehen auf dem Firmenhof. Die kleinen Fische in den Filialen haben davon aber rein gar nichts. Ihr liegt hier etwas über den Mindestlohn. Eine Steigerung ist auch nach Jahren leider nicht möglich.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich wenig sagen. Frauen haben aufgrund der harten Arbeit in den Filialen schlechte Chancen. Oben in Schleswig ist dies anders und ich denke das ist sehr gut Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Du bist eine Dame für alles! Bewirbst Du dich für den Verkäufer Job wirst Du ganz schnell sehen, dass du aufeinmal als Techniker zum Kunden geschickt wirst. Ohne Wissen stehst du da und solslt mit einem Werkzeugkasten ein Gerät reparieren, welches Du zuvor nie gesehen hast. Es kommt genauso vor, dass Du aufeinmal Postbote bist und den ganzen Tag Flyer für die Firma verteilen sollst. Ebenfalls wird verlangt, dass du B2B Gespräche führst und anderen Klinker Putzer Tätigkeiten wofür es normalerweise eigene Berufe gibt.
Die Firmen sind so schlecht besetzt, dass du hunderte Aufgaben erledigen musst und am Ende des Tages richtig ausgebrannt bist. Wir hatten einen Kollegen, der im vergangenen Winter nach dem Toilettenbesuch nicht mehr wusste, dass er noch mitten in einer Beratung steckt.
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Trotz der Größe immer noch sher familiär.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander finde ich sehr gut und nur empfehlenswet. Zudem versucht sich das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein großes Plus im Unternehmen. Egal ob Zentrale oder Filiale, es wird einem immer weiter geholfen. Keiner lässt einem bei einer Frage im Stich. Natürlich gibt es bei der Größe auch immer Mal wieder Personen, die sich nicht verstehen oder unzufrieden sind, aber das ist die Ausnahme. So ein Miteinnder kenne ich aus anderen Unternehmen nicht.
Image
In der Branche der absolute Primus.
Work-Life-Balance
Bei Sport-Tiedje wird jede Minute, die ein Mitarbeiter arbeitet, registriert und dem Mitarbeiter gutgeschrieben. Egal ob es berufliche Reisen sind, Meetings oder ähnliches. In den Filialen sind die Arbeitszeit auf Saison und Nebensaison abgestimmt. Für den Einzelhandel sind die Arbeitszeiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann bei Tiedje weiterkommen. Durch die Expansion gibt es regelmäßig neue Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Atmosphäre schon beschrieben macht die Arbeit mit den Kollgen, egal welche Abteilung sie angehören, wahnsinnig Spaß. Im Laufe der Jahre sind an den verschiedensten Orten Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist das Durchschnittsalter relativ jung. Soweit ich das Beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen völlig in Ordnung und mit Repsekt vor der erbrachten Leistung verbunden.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten herrscht häufig ein gutes und enges Verhältnis. Die Rückmeldung und generell die Hierarchie Wege sind sehr kurz und schnell. Ich bin absolut zufrieden. Natürlich ist man nicht immer zu 100% einer Meinung, aber die Meinung wird wertgeschätzt und angenommen. Sachliche Kritik ist immer Willkommen. Wenn man möchte, kann man sich bei Sport-Tiedje sehr einbringen.
Arbeitsbedingungen
An den Bedingungen wird stetig gearbeitet. Es ist noch nicht alles perfekt, aber man sieht die Bemühungen. In der Zentrale haben sich in den letzten Jahren viele Dinge verändert. Es wurden eigene Technikbüros geschaffen, die Küche wurde komplett erneuert, es gibt PC`s mit einem Aufsatz um im stehen zu arbeiten, eine Fitnessstudio Mitgliedschaft in Schleswig ist mit inbegriffen, die Sanitäreinalgen wurden erst gerade erneuert usw.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Feedback zu verschiedensten Punten. Zudem gibt es ein großes Beurteilungsgespräch im Jahr und weitere Treffen, bei denen intensiv die Zukunft besprochen wird. Generell bekommt man innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung, egal ob von Kollegen oder Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Ich bin völlig zufrieden. Das Gehalt ist bei jedem immer ein Thema und wer möchte nicht gerne mehr verdienen? Das jede Minute Arbeit registriet wird, der Urlaub in diesem Jahr erhöht wird und es immer wieder Aufmerksamkeiten von der GEschäftsfhrung gibt weiß ich zu schätzen. Ich kenne es von anderen Unternehmen anders. Im Fitnessstudio wurden berstunden vorasugesetzt und Meetings nicht angerechnet. Hier geht Sport-Tiedje sehr fair mit den Mitarbeitern um. Genauso kann der Mitarbeiter entscheiden, ob er die Überstunden auszahlt oder abbummelt.
Gleichberechtigung
Sowohl Führungsposten, als auch jegliche andere Stellen werden unabhängig vom Geschlecht besetzt. Bei Sport-Tiedje zählt, ob man was kann und wie viel Engagement zeigt.
Interessante Aufgaben
Durch die Expansion der letzten Jahre haben sich in der Zentrale immer wieder neue Möglichkeiten ergeben. Viele der Kollegen haben die Abteilung gewechselt und konnten sich somit weiterentwickeln. Aus den Filialen haben sich einige Verkäufer zu Stellvertretern und Filialleitern entwickelt. Mit der Expansion verbunden konnte ich als Mitarbeiter viele neue und sehr interessante Aufgaben übernehmen.
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber - nicht alles an Sport-Tiedje ist schlecht, der überwiegende Teil jedoch schon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, das Thema Sport (natürlich Subjektiv), Fitnesstudio ist inklusive, hin und wieder angebotene Aktivitäten mit den Kollegen und die zienmlich hohen Mitarbeiter-Rabatte (klasse!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die unmöglichen "Sparmaßnahmen", die (fehlenden) Strukturen, die Kommunikationswege, oftmals fehlender Respekt, allergische Reaktionen auf konstruktive Kritik, bis auf mikriges(und auch nicht immer) Weihnachtsgeld keine Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Zunächst muss der Personalabteilung davon abgeraten werden, die vorgefertigten Antworten auf dieser Website zu posten, "man bedanke sich für die Bewertung und werde natürlich daraus lernen" etc. Wird sowieso nicht geschene, solange die Führungsetage weiterhin nur die eigenen Taschen stopft, wird sich nichts ändern. Dementsprechend ist das Hauptproblem auch schon genannt. Die Personen "von ganz oben" sparen, wo es nur geht, Wertschätzung gegenüber denen "von unten" findet nicht statt, Probleme werden entsprechend nicht angegangen, Kritik an Strukturen o. Ä ist GAR NICHT gerne gesehen, sodass Verbesserungen nicht umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft
Image
"Sport-Tiedje - niemand zahlt weniger" ist das erste, was man über diese Firma hört.
Work-Life-Balance
Okay, einigermaßen flexible Arbeistzeiten/Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine (vor allem finanzielle) Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch, so gut wie keine Zusatzleistungen, ganz schlimmes Gehalt (DER Grund für das Ausscheiden aus dem Betrieb)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt, das ist gut
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen klasse - fast nur nette, hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Leute im Unternehmen, aber auch mit älteren Kollege ist man nicht anders umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommende, sehr hilfsbereite und leider meistens gestresste direkte Vorgesetzten - im Gegensatz zur Geschäftsführung (harmlos formuliert)
Arbeitsbedingungen
Sehr(!) veraltete Systeme, fehlende Strukturen/Zuständigkeitsbereiche; Fachpersonal? Fehlanzeige! Denn Fachpersonal kostet.
Kommunikation
"Die Linke weiß nicht was die Rechte tut" trifft es hier perfekt. Völlig verworrene (nicht-)Strukturen, niemand fühlt sich zuständig, oftmals ungenügendes Wissen der einzelnen, zuständigen und verantwortlichen Personen (wohl zusammenhängend mit den absurd niedrigen Löhnen), dadurch stets erschwerte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Als Frau in keiner Weise benachteiligt gefühlt, daher prima (war im Job zuvor nicht immer der Fall).
Interessante Aufgaben
Durchweg vorhanden
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Unternehmen ohne Erfolgschancen und keinerlei Dankbarkeit in Sicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Zeiten recht angenehm sind und man relativ oft essen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertungen sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewertungen sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das einzige was dem Unternehmen seinen Reiz verschafft. Ohne diese Kollegen macht die Arbeit dort keinen wirklichen Sinn.
Image
Alle Sagen das gleiche, keiner ist zufrieden. Mitarbeiter werden ausgenutzt und leider nichts was versprochen wird, wird auch umgesetzt. Schulungen etc. wird man sich selbst geben müssen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht schlecht. Entweder 10-19 oder 11-20 Uhr (JA, 30min Überstunden sind in der Arbeitsplanung inbegriffen und 30min Pause werden so oder so abgezogen, egal ob man sie nehmen konnte)
Karriere/Weiterbildung
0 Chancen. Beste möglichkeit ist die Umbewerbung in eine andere Filiale wo eine höhere Stelle frei wird. Falls überhaupt.
Gehalt/Benefits
Eine reine Frecheit. Würde keinen Stern geben wenn es möglich wäre.
Die Firma verdient an einer Filliale mehrere Millionen wovon mehr als 50% Marge bzw Gewinn sind. Als ''Dankeschön'' erhält man einen lächerlichen Betrag von 50-250€ Brutto.
Das ab und an mal gezahlte Weihnachtsgeld beläuft sich auf einen Mini Nebenjob Bonus von rund 450€ Brutto. Gehalt liegt zwischen 1700-2100€ Brutto je nach Erfahrung. Gehaltserhöhungen nach 2-3 Jahre Arbeit wenn man Top Verkäufer ist, sind innerhalb dieser Zeit ca. 300-500€ Brutto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird meistens getrtennt.
Kollegenzusammenhalt
Relativ guter Zusammenhalt. Jedoch auch hier gibt es grenzen. Wenn es zum Beispiel um ''Arbeitsleistung'' geht. Zu 30-40% ist jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterhältig. Am Anfang total nett und hilfsbereit. Und sobald die Probezeit oder der Arbeitsvertrag sich dem Ende neigt, kommen plötzlich irgendwelche aus dem Himmel gegriffene Gründe, oder sogar einfach irgendwelche unlogischen Begründungen wie ''man stellt noch zu viele Fragen oder verkauft zu viele Rudergeräte statt Laufbänder, wesshalb eine weitere Zusammenarbeit nicht möglich sei.
Arbeitsbedingungen
Belüftung miserabel. Heizung riecht verostet und giftig. Technik nicht auf dem aktuellen Stand und keinerlei Ergonomie.
Kommunikation
Mal besser mal schlechter, je nach dem wie die Zentrale besetzt ist - Die ist meist Unterbesetzt.
Gleichberechtigung
Relativ selten da man ja sich erst einmal Bewähren mus und zwar über mehrere Jahre.
Interessante Aufgaben
Verkauf, Beratung, Beschwerden und zwar ne menge, Lagerarbeit und ab und an mal raus zum Kunden fahren Geräte aufbauen.
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Möglichkeit kurzfristig Urlaub nehmen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden aus dem Weg gegangen.
Angesprochene Problem oder Wünsche werden gekonnt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Den Kundenservice definitiv ausbauen - Freundlichkeit, Schnelligkeit und Persönlichkeit muss verbessert werden.
Mitarbeiter besser behandeln.
Die Interne IT-Abteilung auffrischen oder ein Externes mit dem IT-Aufgaben beauftragen.
Reklamationen müssen schneller bearbeiten werden. (4 Wochen oder länger Wartezeit - ist unmöglich)
Sehr gute Mitarbeiter nicht entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist inordnung, man kann aber daran Arbeiten um diese zu bessern.
Image
Das Image der Firma ist eher schlecht als recht. Die Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an der Firma und Kundenservice ist für diese Firma ein Fremdwort!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist inordnung. Der Stundenlohn liegt über dem Mindestlohn. Aber Mitarbeiter die seit 10 Jahren oder länger im Unternehmen sind, verdienen genauso viel, wie Mitarbeiter die neu eingestellt werden. Da stimmt etwas nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstein ist nicht vorhanden. Mitarbeiter entsorgen ihren Privat Müll in der Firma. Eine ordentliche Mülltrennung für Restmüll fehlt ebenfalls. Die Zentrale entsorgt große Dinge nicht bei sich vor Ort (Diese Möglichkeit besteht), sondern im Lager - dafür werden diese Sachen extra mit dem Transporter zum Lager gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen zwischen den Kollegen im Lager ist super.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte müssen besser behoben werden oder werden erst gar nicht angesprochen, sondern einfach ignoriert. Die Arbeitszeiten sind vollkommen ok.
Arbeitsbedingungen
Die Technik muss dringend mal erneut werden. Einige Dinge funktionieren nicht mehr richtig oder gar nicht mehr. Der Lärmpegel ist im Lager an manchen Tagen, nicht auszuhalten.
Kommunikation
Die Zentrale und das Hauptlager haben in Sachen Meeting keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, in welchen Bereichen man ist und welche Anforderungen man hat sich selbst hat. Es könnte aber besser sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fitshop Group - Europas Nr. 1 für Heimfitness in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.