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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen - keine Wertschätzung und kein Interesse an der Vermittlung von qualifizierten Personal

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting wird schon beim Erstgespräch angekündigt, was unprofessionell im Vergleich zu anderen Personalberatern wirkt. Wertschätzung ist nicht gegeben.
- Stellenanzeigen mit Angabe von Gehaltsspanne
- Interesse an der Vermittlung von Personal
- Übernahme in den Talentpool
- Mehr Wertschätzung im gesamten Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein vorbildliches Recruiting

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es wurde beim Rückruf sofort gefragt, wo ich mich noch bewerben habe. Überrumpelungstaktik. Es wurde mir mehrfach nicht richtig zugehört. Ich sollte ab sofort keine eigenen Bewerbungen mehr tätigen. Nach Widerspruch zur Datenfreigabe bekomme ich immer noch (Spam)E-Mails. Ist in meinen Augen nicht empfehlenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

München; Keine Rückmeldung akt. Stand des Bewerbungsprozesses, sehr enttäuschend. Ich fühle mich nicht ernst genommen !

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein Feedback zu meinen Prozessen. Trotz mehrfachen Rückfrage

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich um die Bewerber kümmern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Personalvermittlung

4,2
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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