13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine riesige Blockade für deine Berufliche und Geistige Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Vorgesetzten sowie die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat fragen ob das alles so laufen darf, da man hier einiges falsch macht
Arbeitsatmosphäre
Man steht 24/7 unter Beobachtung
Work-Life-Balance
Mir wurde zugesagt dass in der Anfangszeit mehr gearbeitet werden muss jedoch ist dies auch bei meiner Endzeit so gewesen. Teilweise saß man 4 Stunden länger in der Arbeit. Überstunden werden nicht angerechnet, weder in Lohn noch in Urlaubstage. Hier gehen die zu viel gearbeiteten Stunden verloren ohne Anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Abschluss eines Vertrages sind die Provisionen gut allerdings werden diese erst bei Eintritt des Bewerbers in die Firma ausbezahlt, daher kann es schon mal mehrere Monate dauern bis man die Provision erhält, jedoch ist das Fixum sehr niedrig womit man nicht leben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Thema was mal ernst genommen werden soll
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen einiger Kollegen erst einmal prüfen und anschließend gibt es paar aus mehreren teams mit denen man sich versteht
Vorgesetztenverhalten
Ein Fall für sich. Da hier auf Provisionsbasis gearbeitet wird, schaut jeder auf sich selber, SELBST im Vorgesetztenbereich. Zudem werden hier bodenlose Aktionen gebracht wo man sich schon an den Kopf fässt und sich denkt dass hier ein Betriebsrat (nicht vorhanden) SEHR SEHR viel Arbeit hätte.
Arbeitsbedingungen
Man soll früher kommen und später gehen ohne Anrechnung der Arbeitsleistung……
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert sondern eher gelästert. Hier gibt es einige Maulwürfe.
Gleichberechtigung
Es gibt immer die Lieblinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleich behandelt, ob Erfolgreicher Recruiter oder als frischer Anfänger. Jeder hat die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen. Jeder bekommt die gleichen Tools und jeder hat seinen Erfolg und Karriereweg selber in Hand. Es finden regelmäßig Events statt und wer hart arbeitet und Erfolgreich wird, wird dafür mit Reisen, Geld und Preise belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Alle haben Spaß zusammen und jeder Erfolg wird gemeinsam gefeiert.
Image
Harte Ausbildung, aber dafür wird man in kürzester Zeit sehr Erfolgreich.
Work-Life-Balance
Es ist kein 9-5 Job. Wer Erfolgreich sein möchte muss einiges aufgeben, was sich aber definitiv lohnt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die selben Chancen aufzusteigen, um in Management zu kommen oder in seinem Bereich Erfolgreich zu sein. Alle Manager haben als Recruiter angefangen und sich den Weg nach oben erkämpft. Hier gilt das Prinzip des Homegrown-Management
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat die Chance hier sehr viel Geld zu verdienen, wenn man bereit ist die Arbeit reinzustecken, die dafür notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet Geld gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man hilft sich wo man nur kann und überall sind offene Ohren, was bei diesem Job sehr wichtig ist. Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und direkt ins Team eingeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier kaum ältere Kollegen arbeiten und jeder gleichermaßen behandelt wird, kann ich nur erraten, dass der Umgang mit älteren Kollegen genauso gut funktionieren wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind sehr menschlich und haben immer ein offenes Ohr. Man wird in die Entscheidungen eingebunden und die Hierarchien sind sehr Flach.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management ist sehr transparent und man wird in den meisten Fällen direkt aufgeklärt und mit involviert.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder Divers, hier wird jeder gleich behandelt. Sieht man auch an der Frauenquote im Management und der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Mit jedem Kundenkontakt entsteht eine interessante Konversation.
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber, tolles Team, absolut empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, man versteht sich gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr transparent, jeder startet unter den selben Bedingungen und jeder hat die gleichen Chancen sich zu entfalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktives Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet jedes Jahr und man darf mitentscheiden, wo das Geld hingehen soll
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team dass sich sehr gut miteinander versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine wesentlich älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr lockere Vorgesetzte mit denen man auch ab und zu mal Spaß machen kann, dennoch bleibt es Professionell
Gleichberechtigung
Jeder hat die selbe Gehaltsstruktur und die selben Chancen
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und on the way to success
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen viel zusammen, aber haben unsere Augen auf unser Ziel zu Erfolg gerichtet
Image
Junges Team, motiviert und zielgerichtet.
Work-Life-Balance
Am Anfang schwer als Starter, weil man viel Zeit investiert und erfolgreich zu sein. Aber das lohnt es sich!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man es will
Gehalt/Sozialleistungen
Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter darf selbst entscheiden. Wir spenden verschiedene Organisationen und ich mache es gerne.
Kollegenzusammenhalt
Sie sind die besten. Sehr offen, dass man keinen Angst hat, was zu fragen oder kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine, deswegen vielleicht die Offenheit zwischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer da für die MitarbeiterInnen und haben immer ein Ohr für uns.
Arbeitsbedingungen
Viele Stunden am Anfang, aber dann bekommt man seinen eigenen Rythmus.
Kommunikation
Das Team ist immer da und offen für Fragen, Vorschläge.
Gleichberechtigung
Großartig! So habe ich noch nie erlebt. Wir kommen von verschiedenen Horizonten, aber vereinigen uns für das gleiche Ziel: success!
Interessante Aufgaben
Analysen, Kommunikation sind die Punkte, die auf jeden Fall jeden Tag wichtig sind.
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Work hard - play hard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsausrüstung
Verbesserungsvorschläge
Unglaublicher Nachholbedarf in Sachen Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr "Sales". Es wird viel telefoniert, man hat einige KPI, die man erreichen sollte, und man wird natürlich auch an seinen eigenen Zielen (die man sich immer selber setzen kann) gestretcht.
Dabei bleibt die Arbeitsatmosphäre aber sehr fair.
Darüber hinaus gibt es keine Ellenbogengesellschaft bei Five Finance.
Work-Life-Balance
Kein 9 - 5 Job. Man arbeitet regelmäßig sehr lange vor allem in der Anfangszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang ist das Grundgehalt ziemlich niedrig. Das Provisionsmodell ist ziemlich gut. Ein Deal wird aber erst dann ausbezahlt, wenn dein Kandidat gestartet ist, wenn das in 5 Monaten sein sollte, hast du bis dahin nichts von deiner Provision und musst vom Grundgehalt leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei jedem Deal ein Prozentsatz an gute Zwecke gespendet.
Das Einzige, was verbesserungswürdig wäre, ist, dass extrem viel gedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Ist bei diesem Job auch sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum bis keine älteren Kollegen, daher kann ich es nur abschätzen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr transparent mit Entscheidungen und das Team wird meistens mit einbezogen, wenn etwas vorgeschlagen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung lässt zu wünschen übrig, wir haben sehr alte Telefone, an die man sich erst gewöhnen muss, das System ist sehr langsam und an einen zweiten Bildschirm ist auch nicht zu denken
Kommunikation
Das Management führt monatlich Gespräche mit einem, um seine Ziele und Improvementpoints zu besprechen. Ansonsten ist die Kommunikation sehr transparent und man hat immer die Möglichkeit, Sachen zu besprechen
Gleichberechtigung
Keiner wird anders behandelt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird sich hier nicht nur um Top-Biller gekümmert.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben alle repetitiv. Die verschiedenen Menschen, mit denen man spricht, machen den Job interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fachlich Top menschlich Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Struktur ist wirklich sehr gut durchdacht und Erfolgsversprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Möglichkeit auf eine Vertrauensbasi - sofern es möglich ist stich jeder jeden aus und provoziert bis aufs Blut.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr erfahrenen Manager eingesetzt werden. Ich glaube das würde zumindest die Missstände in der Kommunikation ändern und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte sich bewusst sein das es wie ein Haifischbecken ist und man nicht allen vertrauen sollte.
Image
Es ist ein gut durchdachtes Konzept daher gibt es hierbei nicht viel zu bemängeln. Für ein Startup vollkommen legitim und gut.
Work-Life-Balance
Es ist Sales somit vereinnahmt es dein Leben.
Karriere/Weiterbildung
Hauseigene Schulungen die wirklich effektiv sind. Wer jedoch etwas offizielles im Gedanken hat ist hier falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum lässt einem am Hungertuch nagen. Karriere kann man potenziellen machen, jenachdem wer sympatisiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die keiner mag und die es auch herausfordern. Jedoch wenn man teilweise zusammen 11 Std. dort sitzt wirkt sich das positiv auf den Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zusagen, die Teams waren alle recht jung aufgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab solche und solche jedoch muss man sagen das manche keinen eigenen Standpunkt besitzen. Ein Manager sollte sich nicht von Mitarbeitern manipulieren lassen nur weil Sie nett Worte gesagt bekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gute Hardware.
Kommunikation
Es werden sich Wort und Situation so gelegt, dass es den einzeln Personen (Manager, Mitarbeiter) passt.
Gleichberechtigung
Der am meisten schleim kriegt am meisten eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Sehr gute und struktierte Arbeitsweisen. Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sympathisches Team auf Erfolgskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manager und Consultants motivieren sich gegenseitig, arbeiten konzentriert und feiern gemeinsam Erfolge.
Work-Life-Balance
Jeder entscheidet selbst über seine Arbeitszeiten, branchenbedingt kein 9-to-5-Job.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich als eine Familie.
Kommunikation
Im täglichen Kickoff bringt sich jeder Mitarbeiter ein und es werden Ziele gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Five Finance ist ein innovativer Arbeitgeber der aus jedem Mitarbeiter das individuelle Potential hervorhebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr familiäre und flache Hierarchie. Wenn das Top-Management die Niederlassung besucht wird zu erst jedem den Hand gereicht. Das Unternehmen bietet ein sehr gutes Fundament für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ist daher aus meiner Sicht nur weiterzuempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr fordernd.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit auf flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team
Image
Das Unternehmen spricht für Qualität nicht Quantität
Work-Life-Balance
Jeder der den Beruf des Recruiters nachgeht weiß, dass es teilweise je nach Prozess spät werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt in den eigenen Händen, das Potenzial und der Ehrgeiz stellt die Weichen in die Zukunft als Manager oder Top-Biller.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine leistungsgerechte Bezahlung, wer viel gibt wird auch vieles bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sehr für Spendenprojekte und die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist wirklich super, es wird auch öfters nach der Arbeitszeit etwas geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen hat einen Startup-Charakter
Vorgesetztenverhalten
Die Manager haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technologisch auf einem gutem Standard, man profitiert von guten Ideen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung legt sehr viel wert auf offenen und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder im Unternehmen wird mit dem selben Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und sehr dynamisch.
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Ein toller Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima und guten Perspektiven !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Besonders hervorzuheben das familiäre Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Über das Fix-Gehalt könnte man mal nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten in den Teams macht eine Menge Spaß ! In meinen Augen auch einer der wichtigsten Punkte, dass neben dem stressigen und harten Arbeitsalltag, man zumindest gemeinsam Spaß haben kann !
Image
Das Image ist prima.
Work-Life-Balance
Wie in einem Sales-Job zu erwarten, kommt die Work-Life-Balance oftmals zu kurz. Sehr oft bin ich erst nach 21 Uhr aus dem Büro gestiefelt oder war am Wochenende vor Ort. ABER wenn man mal frei braucht, wurden immer arrangements gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier performed kann man sehr schnell die Karriereleiter hochklettern. Es gibt sogar verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bei denen man dann unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Provisionsstruktur kann man sich hier eine goldene Nase verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ! Selbst bei Abschlüssen wird im Umwelt-/Sozialbereich teile des Honorars gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird großgeschrieben. Man hatte immer das Gefühl, Rückhalt von den Kollegen zu haben und auf gemeinsamen Feten wurde immer die Sau rausgelassen !
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der die richtigen Ambitionen mitbringt bekommt hier eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv zu bewerten. Durch die offene Kommunikation herrscht ein guter Kommunikationsfluss und mit Kritik bekommt man aber auch stets improvement Points die man gemeinsam angehen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude, moderne Technik und alles soweit auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikation durchweg durch alle Hierarchien. Bei Problemen und Fragen stehen sind auch immer die obersten Chefs für einen da.
Gleichberechtigung
Führungskräfte haben eine gesunde Verteilung.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgaben und die verschiedenen Persönlichkeiten, lernt man immer was neues kennen. Jedoch kanns in manchen Themen sehr eintönig werden und auf Dauer stupide.
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Tolles Unternehmen in einem tollen, freundlichen Team, das einen herzlich aufnimmt und beste Weiterbildungen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, sehr gutes Miteinander und vorbildlicher Teamzusammenhalt, individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Seminare
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Five Finance Recruitment durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Five Finance Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Five Finance Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.