Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Five Glaciers Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensweit zusammenarbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass Arbeitslast und persönliche Bedürfnisse im Einklang bleiben – auch wenn es projektbedingt mal stressiger wird. Für das Beratungsumfeld ist das wirklich sehr gut, dennoch gibt es anspruchsvolle Phasen.
Man unterstützt sich gegenseitig, auch bei kniffligen Projekten. Team-Events fördern zusätzlich den Zusammenhalt.
Sehr nahbar, ehrlich und fördernd. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback ist immer konstruktiv und.
Transparent, direkt und konstruktiv. Fragen und Feedback werden jederzeit willkommen geheißen, auch gegenüber der Geschäftsführung.
Die Projektvielfalt ist hoch, thematisch anspruchsvoll und sehr praxisrelevant. Nachhaltigkeit wird hier inhaltlich tief bearbeitet.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einer spürbaren Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit. Auch im Remote-Kontext bleibt der Teamgeist erhalten.