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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kreativität und Eigeninitiative sind willkommen
- Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, tolle Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt
- Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
-Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
- einfache Kommunikation und transparente Absprache
- vielfältige Aufgaben und es wird auf Wünsche eingegangen
- tolles Team
Die persönliche, offene Atmosphäre im Team, das echte Engagement für Nachhaltigkeit und die sehr spannenden Projekte. Auch die Remote-Flexibilität ist ein großes Plus.
Während meiner Tätigkeit als Werkstudentin bei Five Glaciers Consulting konnte ich tief in verschiedene Nachhaltigkeitsthemen eintauchen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches und offenes Team aus. Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation, die eine starke und konstruktive Feedbackkultur fördert und mir viel Raum zum Lernen bot.
Die flachen Hierarchien sorgen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die flexible Arbeitsweise – ob im Homeoffice, im Co-Working Space oder im neuen Hamburger Büro – passt sich stets den individuellen Präferenzen der Mitarbeitenden ...
During my internship at Five Glaciers, I had the opportunity to work on environmental impact projects, which greatly enhanced my understanding of sustainable business practices, carbon accounting and consulting. I also received invaluable mentoring and always felt that my contributions were valued. On the other hand, the working environment was flexible - which I enjoyed a lot! - and the team was knowledgeable, attentive and always open to new perspectives. I would highly recommend this company to anyone interested in ...
Verbesserungsvorschläge
In besonders intensiven Phasen könnte die Kommunikation zur Prioritätensetzung manchmal noch klarer sein – inbesondere für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schnelle Lernkurve durch enge Zusammenarbeit im Team. Interne Lernformate sowie projektbasierte Entwicklung sind gut möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Five Glaciers Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Five Glaciers Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Five Glaciers Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Five Glaciers Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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