28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Five Guys Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Five
Guys
Germany
GmbH
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Traumfirma mit einem Traum-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als District manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich wäre es eleganter hier tolle Verbesserungsvorschläge zu bringen... aber ich finde nichts was besser laufen könnte
Bewerbungsfragen
- Den Verantwortlichen ist vor allem wichtig zu erkennen, ob die Persönlichkeit des Bewerbers zur Firmenkultur passt.
- Von der ersten Kontaktaufnahme per Mail und Telefon, über das telefonische Vorgespräch und die persönlichen Interviews, es war erfrischend echt und authentisch.
- Nicht jede Firma tritt so professionell auf wenn es um Bewerber geht.
- Hätte sich meine private Situation nicht verändert wäre ich stolz gewesen für Five Guys anzutreten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2018 als Field trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Kontaktaufnahme per WhatApp möglich ist, dann sollte da auch eine kompetente Person FRAGEN BEANTWORTEN. Und nicht nur auf den gewöhnlichen Bewerbungsprozess verweisen. Das wissen wir schon, dass man sich mit Lebenslauf und Anschreiben bewirbt...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider Funkstille
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior People Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zu- oder Absage zeitnah mitteilen! Nach 4 Wochen habe ich telefonisch nachgefragt, es hieß "es dauert noch". Seitdem leider nichts mehr gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlicher Kontakt, höchst professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller schneller Kontakt der Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2018 als AGM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine ich bin Happy
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden mit dem Auswahlverfahren, sehr nett und korrekt, um den letzten Punkt des Prozesses zu erklären
Bewerber/inHat sich 2018 als General Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es gab eindeutig keine Rekrutierungsfragen, sondern ein angenehmes Gespräch für persönliches Wissen,
- Fragen wie: Erzähl mir von dir?
- Hier zähle ich, was ich in meiner beruflichen Karriere gemacht habe
- Der Grund ist die Suche nach etwas, das mich motiviert, und ich mag es mehr, etwas, das mich wohl fühlt und eine gute Gruppe von Mitarbeitern hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielen Dank für die Interesse an meiner Person
Bewerber/inHat sich 2024 als Restaurant leiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeInternal Communications Managerin
Lieber User, liebe Userin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu beurteilen und dein konstruktives Feedback zu geben. Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Freundliches Interview
Bewerber/inHat sich 2024 als Restaurant Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeInternal Communications Managerin
Liebe Userin, lieber User,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut! Schön, dass dir unser Prozess zugesagt hat und wir hoffen dich dennoch bald mal wieder in einem unserer Restaurants begrüßen zu dürfen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Ausgezeichnet! Von Anfang bis Ende immer schnell und zuverlässig. Sehr freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistant Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeInternal Communications Managerin
Lieber User, lieber Userin,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut! Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Transparenter Prozess, Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.