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Five 
Guys 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehlt immer pünktlich
Ist immer da wenn man braucht
Aus viel wurde nichts.
Früher war es ein guter Arbeitgeber. Das hat sich leider geändert.
Weiterbildung auch wenn alles zu lange dauert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

From top to bottom all broken , no hope , all think before jump the boat which benifit they can take away
Bewertung lesen
Micro Managing, nicht viel geschätzt
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Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist ok auf Zahlen zu achten, aber Menschen arbeiten für Menschen und die Menschlichkeit hat Five Guys verloren.
Family … guter Witz, liest sich gut als Wert, aber es steht niemand mehr dahinter.
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die Führungskräfte der Teams sollten auch wirklich Teamlead sein und ihnen sollte das Team nicht egal sein
No work life balance, the way the company is going
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werte leben, sie existieren.
Das Management oben anpacken, denn von dort aus entsteht das große Ganze!
Fair Bezahlen und wenig Stress von Führungskräften
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Mehr Bildung für die Mitarbeitern
Since change lot time leadership and lost huge money, this company lost himself, don’t see any hope
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Beheben Sie die Diversity-Probleme. Sie sagen, Sie seien "divers", aber dann sind 90 % Ihrer Mitarbeiter und Manager südasiatisch und rassistisch oder frauenfeindlich gegenüber Ihren Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund. Behandle jeden gleich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Sehr Guten Kollegen und sehr freundlich
5
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Das wiederrum ist gut da man im Team schon zusammen hält. Allerdings wurden die Teams auch gerade auseinander gerissen unter dem Decknamen der Umstrukturierung.
3
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Teamevents, gemeinsame Mittagspausen und lockere Gespräche tragen zu einem echten Wir-Gefühl bei. Der Value Family wird definitiv gelebt.
5
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Untereinander halten alle zusammen. Das Leadershipteam gehört nicht dazu.
3
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Manche tun es, manche nicht
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Everywhere trash , can’t see the back of haus like big trash room
1
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alufolie und sehr vie plastik
2
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Ja, vorhanden.
3
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kein Fair-Trade, kaum Mülltrennung, regelmäßige Essens- und Supermarktbestellungen, Klimaschutz kaum relevant (Office und Restaurants)
1
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Umwelt ist egal.
Müllentsorgung katastrophal.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Sehr gute Weiterbildung für die neuen Mitarbeiter
5
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You can get poison but less pay and will do 2-4 people job
1
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nicht weiterzuempfehlen
3
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Es wird viel versprochen, viel erwartet, man darf gerne die Urlaubsvertretungen für den Vorgesetzten machen und am Ende gibt es maximal ein Dankeschön.
Viel Luft um nichts.
1
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Eine Karriere/ Weiterbildung ist bei Five Guys möglich da können Bewerbern für die Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Five Guys Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Five Guys Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Five Guys Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Five Guys Germany als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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