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Five 
Guys 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score79 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Schichtführer:in4 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Werkstudent:in4 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • RabatteRabatte
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Unternehmenskultur bei Five Guys fördert einen transparenten Austausch und ermöglicht eine positive Zusammenarbeit im Team. Insgesamt empfinde ich Five Guys als einen Arbeitgeber, der viel Wert auf die Förderung legt.
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Jeder wird fair behandelt. Es herrscht eine offene Kultur, wo man über alles sprechen kann. Vor allem als Werkstudent kann ich es sehr weiterempfehlen.
Man lernt sehr viel und ist ein Teil des Teams.
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Die Flexibilität, die man in der heutigen Zeit benötigt und das im Zusammenhang mit einem verständnisvollen Vorgesetzten, der nicht nur fordert sondern auch fördert. Der Mensch steht im Mittelpunkt!
was versprochen wird, wird eingehalten!
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Entwicklungsmöglichkeiten für Crew jeglicher herkunft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat außer dem General Manager, keine Möglichkeit Kritik zu äußern oder Anliegen nahe zu bringen. Ist der General Manager nämlich überfragt oder noch nicht fähig genug, bleiben wichtige Anliegen einfach auf der Strecke. Ich habe relativ schnell nach meinem Start gekündigt, auf das Geld was ich zu der Zeit verdient habe, warte ich nun schon fast 3 Monate. Da man sich dem Problem überhaupt nicht annehmen wollte, musste ich mir einen Rechtsbeistand suchen, was auch für mich keine schöne ...
Stumme Erwartungshaltung an Branchenfremde, nach Five Guys Arbeitsprozessen kann man nicht googeln.
Kritische Punkte wurden vor Vertragsunterzeichnung nur nebulös angedeutet. Dann sagt's vorher klar und deutlich!
Eine strukturierte Einarbeitung und die Five Guys Werte "Family", "Ehrlichkeit", "Integrity" und "get it done" habe ich nie erlebt. Das Onboarding war aus meiner Sicht unbeholfen und unprofessionell.
Austrittsdokumente wurden zu spät ausgestellt mit Konsequenzen für mich.
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Arrogantes Verhalten des Assistant GM und der Schichtleiterin. Kein familiärer Teamzusammenhalt. Gegenseitiges Anbrüllen (von anderen Crew Mitarbeitern) leider die Normalität
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Kurzfristige Einführungen von System die besprochen werden müssen, mit anwesenheitspflicht, dadurch ändert sich oft der eigene Plan
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Intransparente Kommunikation, Feedbackkultur kaum vorhanden, jeder macht wie er meint, Bezahlung im Gastro-Durchschnitt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt möchte auch mit dem Unternehmen arbeiten. Gibt neuen Mitarbeitern eine realistische, faire Chance und eine Einarbeitung - auch im Support Office.
Ehrlichkeit und Respekt sind das beste Personalmarketing. Versprecht nichts, was ihr nicht halten könnt. (Einarbeitung)
Führt sachliche, respektvolle Personalgespräche und offene Vorstellungsgespräche für eine risikoarme Entscheidung auf Unternehmens- und Kandidatenseite.
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Mehr Transparenz, angehende Führungspositionen vielleicht auch mal einem Eignungstest unterziehen, Gehälter den Aufgaben entsprechend anpassen, vorallem einen Nachtzuschlag eunführen.
Möglicherweise könnten bestimmte Arbeitsprozesse oder Abläufe effizienter gestaltet und somit auch die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden.
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Manager sollten die Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln, Zusammenhalt im Team könnte deutlich besser sein
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Klare Kommunikation, Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, Strukturen etablieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


An sich ist der Zusammenhalt unter den normal Angestellten wirklich sehr gut. Da es sich aber um ein Klientel handelt, welches den Job dringend benötigt, darf man nicht mit Rückendeckung rechnen wenn man Mißstände bei Managern anspricht.
3
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familiäre/freundschaftliche Atmosphäre
5
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Über Teamgrenzen hinaus gut
4
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Tolles Team!
5
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professionell, kollegial, teilweise freundschaftlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt soweit in Ordnung. Wird mehrfach am 6. des Folgemonats bezahlt, was ich als Unverschämtheit empfinde
3
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Gehalt nach Tarif der Deghoga, Mitarbeiter knapp über Mindestlohn. Überstunden der normalen Mitarbeiter werden bezahlt, die der Manager nicht, da sie nicht aufgeschrieben werden dürfen, ganz klarer Betrug.
Manager kriegen Nacht- und Sonntagszuschläge gezahlt, die gedeckelt sind, wer mehr als die unterschriebenen Stunden arbeitet kriegt trotzdem die gleiche Summe.
Jobticket wird anteilig bezahlt, Urban Sports Club zum super Preis aber erst nach 12 Monaten im Laden
2
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Für das, was von einem verlangt wird, eine absolute Frechheit.
Überstunden werden nicht für Manager ausgezahlt.
Diese werden gar nicht erfasst, da unsere tatsächliche Arbeitszeit nicht eingetragen werden darf.
Nachts- und Sonntagszuschläge sind begrenzt.
Bis zu einem (marginalen) Punkt werden sie bezahlt.
Nach Überschreitung dieser Grenze passiert nichts.
Es wird nicht anderweitig gutgeschrieben, oder ausgezahlt.
1
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The only good thing here... Salary is good and you can get Secret Shopper bonuses. But don't count on that because it all depends on the performance. And better disregard the manager bonuses...they will try and not pay them by inventing some new rules or give you a warning. Once you get a warning, you can't get any bonus for that quarter or the year.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Five Guys bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und ich schätze die Unterstützung, die ich dabei erfahren habe.
5
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Keine Weiterbildungsmöglichkeit
1
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Kann ich nicht beurteilen.
1
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Wenn man anständig arbeitet und bereit ist auch mal den Mund halten zu können, kann man dort schnell Führungspositionen bestücken.
3
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Wenn es deine Führungskraft nicht fördert, wirst du auch nicht entwickelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Five Guys Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Five Guys Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden Five Guys Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Five Guys Germany als eher traditionell.
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