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Five Guys Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- es arbeiten unterschiedliche
"Arbeitstypen" zusammen, so macht das arbeiten richtig Spass und gibt Motivation für den nächsten Einsatz!
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind
gegeben
- Arbeitskleidung wird gestellt
- eine breite Einarbeitung an jeder
Station (Fries, POS, Grill, Cashpoint)
- interne Motivation hat vorrang (so
die Coaches)
(außer es arbeiten Übermotivierte an
den Stationen, dann fällt die
(Motivation) komplett ins Wasser!!!)
- Mitarbeiter werden dort eingesetzt
wo es wirklich brennt, und nicht
sinnlos irgendwo eingeteilt (TOP
Vorgesetzte)
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Es ist als sei man in einem Familienunternehmen und man selbst ist ein Familienmitglied! Wir reden miteinander, ob Kollegen oder Vorgesetzte. Es macht wirklich Spaß und das schönste ist, dass man in einem jungen aufstrebenden Unternehmen arbeitet und einfach mitwachsen kann!
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Keine eingefahrenen Prozesse, flache Hierarchien und echte Start-Up Atmosphäre
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Ich kann meine Ideen einbringen, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, vorbildliches Führungsverhalten, guter Teamgeist, klare Kommunikation, Transparenz und viel Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- durch das Onlinestudium rutschen
viele "NEULINGE" in eine
Führungsposition und wissen gar
nicht, was überhaupt "FÜHRUNG"
bedeutet und welche Auswirkungen,
sich nachhaltig auf die Gruppen-
mentalität dadurch ergeben kann!
- Delegation ist das "wichtigste
Instrument" einer (FK), wer dies nicht
richtig einsetzt verursacht Stress in
einer Gruppe, und die Gruppe
erfindet eigene Regeln die nicht die
Arbeitsproduktion fördert, son-
dern das Arbeitsverhältnis "EXTREM"
behindern!
- besonders im "Closing" wolle alle
immer sehr schnell Nachhause,
obwohl nicht alles erledigt wurde!
...
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Verbesserungsvorschläge

- absolut niemanden weiter als
das "Onlinestudium" studieren
lassen der keine theoretischen
Kenntnisse (im Vorfeld), von Füh-
rung und Delegation beherrscht
(besitzt)!
- jedem einzelnen ein Kurzbe-
schreibung über Gruppenarbeit
und Zusammenhalt bereitstellen, oder präsentieren!
- "WIR" fangen gemeinsam an und
gehen geschlossen nach Hause?
Bermerkung: Wer dies nicht tut
geht zwar früher "Nachhause" be-
kommt aber nachhaltig weniger
Gehalt!
- Motivationsübungen zu beginn, jeder Schicht ausüben um den
Gruppenzusammenhalt zu stärken! (Dies wurde am Anfang
getan, aber nach einiger ...
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Mehr Unterstützung von der Personalabteilung. Und einhalten von Versprechen und Zusagen.
Team ist super und alle meine Kollegin sind sehr motiviert und haben Spaß bei der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Expandiert jeden Monat!
5
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Hilft, wenn man weiterhin in der Gastronomie arbeiten will, ansonsten eigentlich nicht wirklich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu beginn verhandelbar, aber nach-haltig pro gelernter Station, 0,25 Cent mehr in der Hosentasche! (Es ist schwer mit dem Gehalt bis Ende eines Monats zurecht zu kommen! (ein zweiter Job kann hilfreich sein!)
1
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Stundenlohn fängt Knapp überm Mindestlohn an und steigt je nach Position
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder hat die Chance bis zur höhsten Managerebene, sich über ein "Online-Studium" weiter zu bilden!
Leider geht die Motivation schon frühzeitig zu grunde, wenn zu viele Delegationen von anderen FKˋs einfach an einem vorbeigehen, weil sie nicht der Postion gewachsen sind, oder diese nicht richtig einsetzen, für den Vorteil der Gruppe!
Es ist unmöglich weiter zu wenn alle auf einen schießen, nur weil keiner irgendeine Ahnung hatt, was im Floor wichtig, aus der Sicht des Gastes ist!
Durch meine zwei ...
1
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Hat ein Systems Des "Hocharbeiten" durch das erlernen der verschieden Stationen und durch Weiterbildungen.
Karriere? Höhstens innerhalb Des Unternhemens aber das braucht ebenso viele Jahre.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Flugbegleiter2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Schichtführer2 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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