105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Five Guys
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Five Guys Germany GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuhrungsteam
Verbesserungsvorschläge
Mehr team arbiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Massiv abgebaut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Five Guys Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus viel wurde nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus nichts wurde viel.
Verbesserungsvorschläge
Werte leben, sie existieren.
Das Management oben anpacken, denn von dort aus entsteht das große Ganze!
Arbeitsatmosphäre
Leider mittlerweile alles andere als gut.
Image
Mittlerweile nicht mehr gut, leider.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Nicht einmal einen Stern wert.
Arbeitsbedingungen
Solide / Gut.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Leider nicht gerechtfertigt.
Gleichberechtigung
Leider nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man sie sich sucht und Potenziale erkennt.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gute Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Five Guys Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer da wenn man braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen ignorieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bildung für die Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Ok
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildung für die neuen Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr Guten Kollegen und sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer die besten
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch Mitarbeiter und Manager
Gleichberechtigung
Muss man durch arbeiten
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe ist sehr interessant für weiter Entwicklung
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Also es ist leider kein gute Arbeitgeber , egal ob du Betriebsleiter oder normal , du musst aktiv sein
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Five Guys Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehlt immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Restaurants
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Five Guys Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geht besser
Image
ganz ok
Work-Life-Balance
ganz und gar nicht
Karriere/Weiterbildung
nicht weiterzuempfehlen
Gehalt/Benefits
abzoke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alufolie und sehr vie plastik
Kollegenzusammenhalt
naja
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
sommer zu heis winder zu kald
Kommunikation
keine da
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
gibts keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolutely not come to work hier , will destroy totally your health and mental
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Five Guys Germany GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
From top to bottom all broken , no hope , all think before jump the boat which benifit they can take away
Verbesserungsvorschläge
Since change lot time leadership and lost huge money, this company lost himself, don’t see any hope
Arbeitsatmosphäre
Only brain wash and PUA , pay even less than DEHOGA the land ask to pay
Work-Life-Balance
No one care you free or holiday call you back name with ‘support’ but never pay extra . Same to crew if use them let them work long or extra if not then send home even crew don agree
Karriere/Weiterbildung
You can get poison but less pay and will do 2-4 people job
Gehalt/Benefits
Pay less than land ask , never pay extra when work extra , even less for crews , crew because less payment can’t get visa
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Everywhere trash , can’t see the back of haus like big trash room
Kollegenzusammenhalt
No one will help , just finish job wait go home
Umgang mit älteren Kollegen
Never say a thanks to old man who worked hier long time when they leave , even no goodbye, treat like send a enemy
Vorgesetztenverhalten
Chaos , no leadership, show how go smoke enjoy the time play phone never work
Kommunikation
Only a show if big guy come , if no then go smoke and disappear never show up
Interessante Aufgaben
Never
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Psychische Belästigung durch die obere Führungsebene, geringes Gehalt. falsche Bonusversprechen mit Enttäuschung am ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Five Guys Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Uberall herrscht viel Politik.
Work-Life-Balance
Rufen Sie Leute an freien Wochentagen und Feiertagen an, auch wenn sie krank sind
Kollegenzusammenhalt
überhaupt nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Sie machen Ihnen immer wieder falsche Versprechungen, dass sie Sie zu einem Vorgesetzten oder Manager machen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeEmployer Branding Manager
Lieber User, liebe Userin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung sehr ernst. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und fair behandelt werden. Solltest du konkrete Probleme oder Fragen haben, empfehlen wir, dich direkt (anonyme) an unsere Vertrauensperson oder people@fiveguys.de zu wenden – dort können gemeinsam Lösungen und mögliche Schritte besprochen werden.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Micro managed, not fairly paid, mental health problems at upper positions
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Five Guys Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro Managing, nicht viel geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Fair Bezahlen und wenig Stress von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeEmployer Branding Manager
Lieber User, liebe Userin,
danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir nehmen deine Punkte ernst und möchten uns weiter verbessern. Wenn du darüber sprechen möchtest, melde dich gerne anonyme bei unserer Vertrauensperson oder unter people@fiveguys.de – wir hören dir zu und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Ein Arbeitgeber, der mich als ganzen Menschen sieht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Five Guys Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und herzliche Atmosphäre, in der man sich von Tag eins willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen/mein Vorhesetzter ermöglicht mir Arbeit und Familie in Balance zu halten – ohne Druck oder schlechtes Gewissen.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, gemeinsame Mittagspausen und lockere Gespräche tragen zu einem echten Wir-Gefühl bei. Der Value Family wird definitiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist stets erreichbar, nimmt meine Anliegen ernst und wir haben ein vertrauensvolles Miteinander. Ich habe stets das Gefühl, dass mein Vorgesetzter mich als Mitarbeiterin schätzt und meine Arbeit bedeutend für das Unternehmen ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, man kann Remote Arbeiten und es herrscht eine positive Atmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer reibungslos, hat sich aber durch regelmäßige Meetings und offene Feedbackrunden deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich an interessanten Projekten zu beteiligen. Und auch jederzeit selbst Ideen vorzuschlagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeEmployer Branding Manager
Lieber User, liebe Userin,
vielen Danke für dein positives Feedback! Es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit, den Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv wahrnimmst. Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Abstieg eines ehemals guten Unternehmens mit Werten. Seit einigen Monaten steht nur noch der € über allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Five Guys Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist ok auf Zahlen zu achten, aber Menschen arbeiten für Menschen und die Menschlichkeit hat Five Guys verloren.
Family … guter Witz, liest sich gut als Wert, aber es steht niemand mehr dahinter.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, man wird ausgepresst wie eine Zitrone.
Es wird nicht darauf geachtet, wie es einem geht.
Drohungen mit der Kündigung sind hier in der Tagesordnung.
Image
War mal gut, hatte auch einen starken Hype und man konnte sich mit den Unternehmenswerten identifizieren und diese auch leben.
Seit ca. 12 Monaten und speziell die letzten 3 Monate zeigen, die Richtung wo es für Five Guys hingeht … in die Bedeutungslosigkeit.
Es hat schon einen Grund, warum in den letzten 2 Jahren kein Store mehr eröffnet wurde.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, man muss 24/7 erreichbar sein.
Nicht selten wird man quasi gezwungen an freien Tagen an diversen Calls teilzunehmen. Arbeitszeitgesetz wird hier auch sehr weit ausgelegt, nicht selten werden die 10 Stunden Ruhepause NICHT eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, viel erwartet, man darf gerne die Urlaubsvertretungen für den Vorgesetzten machen und am Ende gibt es maximal ein Dankeschön.
Viel Luft um nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht branchenüblich, in Management Bereich, definitiv geringer als bei den üblichen Konkurrenten.
Kaum Benefits.
Boni Programme wurden stark gekürzt oder die Ziele so unrealistisch gesetzt, dass man die nicht erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist egal.
Müllentsorgung katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten und Jahren ist vieles verloren gegangen. Lästern und diffamieren ist hier an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden, ist doch ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig und nicht fair.
Man wird immer unter Druck gesetzt und meist auch mit unschönen Methoden.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit alten oder defekten Geräten.
Investitionen = 0
Man kauft immer das billigste ein und versucht sich als hochwertig auf den Markt zu profilieren.
So viele Probleme mit EC Geräten oder Terminaldrucker, habe ich bisher nirgends erlebt.
Kommunikation
Schlecht bis kaum vorhanden. Die Infos sind immer zu kurzfristig und dann wird erwartet, dass man alles sofort regelt und zur Not in der Freizeit.
People Abteilung speziell die Führung, ist der Position nicht gewachsen.
Es wird viel gelästert, einmal drauf angesprochen kommt keine Reaktion.
Nicht zuletzt, nach der Byron / Cabot Affäre sollte man wissen traue nie der HR Abteilung.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
ist immer das gleiche, kaum Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Livia LemckeEmployer Branding Manager
Lieber User, liebe Userin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du momentan Herausforderungen erlebst und nicht zufrieden bist.
Wir möchten, dass jede*r sich wertgeschätzt fühlt und sich einbringen kann. Wenn du darüber sprechen möchtest, melde dich gerne anonyme bei unserer Vertrauensperson oder unter people@fiveguys.de – wir hören dir zu und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Five Guys Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Five Guys Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Five Guys Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.