Finger weg. Keine Kultur und unfaire Führung
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Stimmung in den letzten Jahren immer weiter nach untern gegangen ist hat sie nun wohl ihren Tiefpunkt erreicht. In den letzten 2 Jahren wurden wichtige Führungskräfte welche das Unternehmen führen sollen ausgetauscht und nun wird das Unternehmen geführt von einer Person aus Frankreich, die selten in der Zentrale vor Ort ist.
Image
Das war aufjeden Fall mal besser.
Work-Life-Balance
Jenachdem wo man Arbeit sehr gut oder eben sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es für den Titel macht super, wenn man davon leben möchte eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das wiederrum ist gut da man im Team schon zusammen hält. Allerdings wurden die Teams auch gerade auseinander gerissen unter dem Decknamen der Umstrukturierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese gibt es nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind dort entweder aufgrund von Umstrukturierung gelandet aber der Position nicht gewachsen. Keine Frauen in Führungsrollen und Vorgesetzte die nicht wissen wie man ein Team leitet und zusammenhält.
Kommunikation
Kennt man nicht. Man tut so als würde man Kommunizieren, aber am Ende passiert nichts. Standard Antworten auf Bewertungen und monatliche Meetings in denen einfach nur Bla Bla statt findet.
Gehalt/Benefits
Überall Anders gibt es mehr Geld. Man soll mehr Aufgaben machen, alles eine Chance aber mehr Geld für mehr Verantwortung kann man sich nicht leisten.
Gleichberechtigung
Männer Gruppe und keine weiblichen Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber User, liebe Userin,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine aktuelle Erfahrung bei Five Guys so negativ empfindest. Veränderungen im Unternehmen können herausfordernd sein und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst.
Wir möchten den offenen Austausch fördern und laden dich ein, dich bei Bedarf an unser People Team oder die Vertrauensperson zu wenden – gerne auch anonym.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team