Ihr Unternehmen?

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Five 
Guys 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Don‘t do it.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Five Guys Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war es ein guter Arbeitgeber. Das hat sich leider geändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, „Führung“

Verbesserungsvorschläge

Betriebsbedingte Kündigungen aussprechen, aber parallel neue MA einstellen wollen, wirkt eher unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Seit Monaten absolut schlechte Stimmung im Head Office. Es wird nichts dagegen getan.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9:30-16 Uhr, 2x HO in der Woche - leider wird es aber nicht von allen entsprechend gelebt, sodass die Regelungen teilweise unfair sind

Kollegenzusammenhalt

Untereinander halten alle zusammen. Das Leadershipteam gehört nicht dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Oft unfreundlich, wenig supportive, keine gute Führung

Arbeitsbedingungen

Hier sollte man Angst haben spontan gekündigt zu werden.
IT-Austattung könnte moderner sein, wird erst getauscht, wenn nichts mehr geht. Gratis Getränke und Snacks sind gut.

Kommunikation

Sehr intransparent, sehr schleppend

Gleichberechtigung

Frauen im Leadershipteam wären sicherlich gut, aktuell sind nur Männer in der Führungsetage und das merkt man


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Employer Branding Manager
Livia LemckeEmployer Branding Manager

Lieber User, liebe Userin,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine aktuelle Situation bei Five Guys so wahrnimmst. Die angesprochenen Themen wie Stimmung, Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, besser zu verstehen, wo wir als Unternehmen noch nachjustieren müssen.

Wenn du etwas teilen möchtest, das über diese Bewertung hinausgeht, freuen wir uns, wenn du dich an die Vertrauensperson oder an das People Team wendest. Deine Perspektive ist wichtig und kann helfen, Dinge zu verbessern.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.