Abstieg eines ehemals guten Unternehmens mit Werten. Seit einigen Monaten steht nur noch der € über allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist ok auf Zahlen zu achten, aber Menschen arbeiten für Menschen und die Menschlichkeit hat Five Guys verloren.
Family … guter Witz, liest sich gut als Wert, aber es steht niemand mehr dahinter.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, man wird ausgepresst wie eine Zitrone.
Es wird nicht darauf geachtet, wie es einem geht.
Drohungen mit der Kündigung sind hier in der Tagesordnung.
Image
War mal gut, hatte auch einen starken Hype und man konnte sich mit den Unternehmenswerten identifizieren und diese auch leben.
Seit ca. 12 Monaten und speziell die letzten 3 Monate zeigen, die Richtung wo es für Five Guys hingeht … in die Bedeutungslosigkeit.
Es hat schon einen Grund, warum in den letzten 2 Jahren kein Store mehr eröffnet wurde.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, man muss 24/7 erreichbar sein.
Nicht selten wird man quasi gezwungen an freien Tagen an diversen Calls teilzunehmen. Arbeitszeitgesetz wird hier auch sehr weit ausgelegt, nicht selten werden die 10 Stunden Ruhepause NICHT eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, viel erwartet, man darf gerne die Urlaubsvertretungen für den Vorgesetzten machen und am Ende gibt es maximal ein Dankeschön.
Viel Luft um nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht branchenüblich, in Management Bereich, definitiv geringer als bei den üblichen Konkurrenten.
Kaum Benefits.
Boni Programme wurden stark gekürzt oder die Ziele so unrealistisch gesetzt, dass man die nicht erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist egal.
Müllentsorgung katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten und Jahren ist vieles verloren gegangen. Lästern und diffamieren ist hier an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden, ist doch ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig und nicht fair.
Man wird immer unter Druck gesetzt und meist auch mit unschönen Methoden.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit alten oder defekten Geräten.
Investitionen = 0
Man kauft immer das billigste ein und versucht sich als hochwertig auf den Markt zu profilieren.
So viele Probleme mit EC Geräten oder Terminaldrucker, habe ich bisher nirgends erlebt.
Kommunikation
Schlecht bis kaum vorhanden. Die Infos sind immer zu kurzfristig und dann wird erwartet, dass man alles sofort regelt und zur Not in der Freizeit.
People Abteilung speziell die Führung, ist der Position nicht gewachsen.
Es wird viel gelästert, einmal drauf angesprochen kommt keine Reaktion.
Nicht zuletzt, nach der Byron / Cabot Affäre sollte man wissen traue nie der HR Abteilung.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
ist immer das gleiche, kaum Abwechslung.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber User, liebe Userin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du momentan Herausforderungen erlebst und nicht zufrieden bist.
Wir möchten, dass jede*r sich wertgeschätzt fühlt und sich einbringen kann. Wenn du darüber sprechen möchtest, melde dich gerne anonyme bei unserer Vertrauensperson oder unter people@fiveguys.de – wir hören dir zu und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team