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Five 
Guys 
Germany 
GmbH
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiterhin Startup, mit Entwicklungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten für Crew jeglicher herkunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Einführungen von System die besprochen werden müssen, mit anwesenheitspflicht, dadurch ändert sich oft der eigene Plan

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung besser umsetzen.

Work-Life-Balance

Man merkt das die Firma interessiert ist es zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht besser

Kommunikation

Teilweise zu viele, kurzfristige angestrebte Änderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir nehmen deine Bedenken bezüglich kurzfristiger Systemeinführungen und Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, sie zu verbessern. Auch dein Hinweis zur Mülltrennung und Work-Life-Balance wird berücksichtigt. Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf weitere erfolgreiche Zeiten bei Five Guys.

Viele Grüße,
Livia vom FIVE GUYS People-Team

Leider keine gute Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Dein Feedback ist für uns wertvoll. Wir würden uns sehr freuen, mit dir in den Austausch zu treten, um deine Anmerkungen besser nachvollziehen zu können. Bitte zögere nicht, uns unter people@fiveguys.de zu kontaktieren.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

reibungsloser Bewerberprozess und familiäre Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

was versprochen wird, wird eingehalten!

Work-Life-Balance

angepasste Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

familiäre/freundschaftliche Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele, Abstimmungen, Miteinbeziehen anderer Meinungen

Kommunikation

transparent, offen, ehrlich, aktiv

Interessante Aufgaben

Vielfalt, herausfordernd


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Lieber User, liebe Userin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich innerhalb des Teams so wohlfühlst. Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf weiterhin erfolgreiche Zeiten bei Five Guys.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur bei Five Guys fördert einen transparenten Austausch und ermöglicht eine positive Zusammenarbeit im Team. Insgesamt empfinde ich Five Guys als einen Arbeitgeber, der viel Wert auf die Förderung legt.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise könnten bestimmte Arbeitsprozesse oder Abläufe effizienter gestaltet und somit auch die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden.

Karriere/Weiterbildung

Five Guys bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und ich schätze die Unterstützung, die ich dabei erfahren habe.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Kommunikation

Als wachsendes Unternehmen wurde bereits eine gute Grundlage für die Kommunikation geschaffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig - viele spannende Projekt mit tollen Kollegen und Kolleginnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du die offene Unternehmenskultur und die Förderung bei Five Guys schätzt. Dein Hinweis zu effizienteren Prozessen ist wichtig für uns.

Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit bei Five Guys.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Tolles Unternehmen, bedarf aber Struktur und Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliche Atmosphäre, modernes Büro, Snacks und Getränke, gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation, Feedbackkultur kaum vorhanden, jeder macht wie er meint, Bezahlung im Gastro-Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, Strukturen etablieren

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, dadurch teilweise nicht ehrlich -> Angst

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Über Teamgrenzen hinaus gut

Kommunikation

Ausbaufähig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass dir die freundschaftliche Atmosphäre positiv in Erinnerung geblieben ist. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und unseren Strukturen sind für uns wichtig. Wir setzen uns dafür ein, diese Punkte zu verbessern. Wenn du weitere Anregungen oder Gedanken mit uns teilen möchtest, stehen wir dir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Arbeitsstart bei Five Guys - Erfahrungen aus meiner Sicht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Kaffee & Schokolade...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stumme Erwartungshaltung an Branchenfremde, nach Five Guys Arbeitsprozessen kann man nicht googeln.
Kritische Punkte wurden vor Vertragsunterzeichnung nur nebulös angedeutet. Dann sagt's vorher klar und deutlich!
Eine strukturierte Einarbeitung und die Five Guys Werte "Family", "Ehrlichkeit", "Integrity" und "get it done" habe ich nie erlebt. Das Onboarding war aus meiner Sicht unbeholfen und unprofessionell.
Austrittsdokumente wurden zu spät ausgestellt mit Konsequenzen für mich.

Verbesserungsvorschläge

Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt möchte auch mit dem Unternehmen arbeiten. Gibt neuen Mitarbeitern eine realistische, faire Chance und eine Einarbeitung - auch im Support Office.
Ehrlichkeit und Respekt sind das beste Personalmarketing. Versprecht nichts, was ihr nicht halten könnt. (Einarbeitung)
Führt sachliche, respektvolle Personalgespräche und offene Vorstellungsgespräche für eine risikoarme Entscheidung auf Unternehmens- und Kandidatenseite.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich noch nie so unwohl, respektlos behandelt und nicht willkommen gefühlt bei einem neuen Arbeitgeber wie bei Five Guys.

Image

Ich wurde im Bekanntenkreis auf den ungepflegten Zustand der Stores angesprochen und habe es selbst erlebt.
Ein hochpreisiges Premiumprodukt ist in einem sauberen Umfeld glaubwürdiger zu verkaufen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Home Office - OK

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

War für mich ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Burger werden in Alu Folie verpackt, viel Müll.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, guter Zusammenhalt, aber eine intransparente Personalentscheidung drückt spürbar auf die Stimmung und verunsichert die Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Auf aufgezeigte Probleme und konstruktive Kritik folgte Schweigen, keine Lösungsorientierung bzw. -bereitschaft. Keine offene und transparente Kommunikation, arbeitsnotwendige Informationen wurden zurück gehalten, Punkte aus dem Vorstellungsgespräch und der Stellenausschreibung wurden nicht umgesetzt.
Aus meiner Sicht gibt es eine offensichtliche Führungsschwäche in einer komplexen Situation.

Arbeitsbedingungen

Es gab einen Laptop, ein Handy und einen Arbeitsplatz. Keine Einarbeitung und nur widerwillige Kommunikation, alles herausfinden und ewiges durchfragen ist frustrierend und kostet Zeit, die an anderer Stelle fehlt. Teilweise sind die Aufgaben unnötig kompliziert aufbereitet und Informationen kommen erst nach mehrfachem nachfragen. Großraumbüro mit musikalischer Dauerbeschallung, nur für starke Nerven.

Kommunikation

Einseitig und oberflächlich, die wirklich wichtigen Dinge werden nicht angesprochen bzw. ignoriert.

Gleichberechtigung

Das gesamte Unternehmen ist ein bunter Mix - soweit ok

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung nicht wie erwartet war. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen deine Kritik ernst.

Wir entschuldigen uns für die missverständliche Kommunikation und die mangelnde Einarbeitung. Wir werden intern prüfen, wie wir das verbessern können, besonders im Support Office.

Es tut uns leid, dass du dich nicht willkommen gefühlt hast. Wir werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig, und wir werden an mehr Transparenz arbeiten.

Danke für deine Offenheit. Wenn du weitere Anmerkungen hast stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür vertrauensvoll an people@fiveguys.de.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns, wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Keine Empfehlung für Standort Heidelberg

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab leider wenig, was ich hier erwähnen könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Verhalten des Assistant GM und der Schichtleiterin. Kein familiärer Teamzusammenhalt. Gegenseitiges Anbrüllen (von anderen Crew Mitarbeitern) leider die Normalität

Verbesserungsvorschläge

Manager sollten die Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln, Zusammenhalt im Team könnte deutlich besser sein

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck im Team. 2/4 Managern sehr arrogant und unfreundlich zu der Crew. Ganz sicher kein familiärer Zusammenhalt

Image

Ähnlich wie andere Franchises (McD, BK, etc)

Work-Life-Balance

Schichtpläne werden 7 Tage vorher kommuniziert. Wie soll ich hier meine Freizeit planen? Zudem werden die Pläne gerne mal 2-3 Tage vorher geändert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit in Ordnung. Wird mehrfach am 6. des Folgemonats bezahlt, was ich als Unverschämtheit empfinde

Kollegenzusammenhalt

Wurde von meinem Arbeitskollegen mehrfach in einer Schicht angebrüllt. Manager greifen bei so einem Verhalten leider nicht ein

Umgang mit älteren Kollegen

Gab in dem Restaurant keine, aber sicherlich gegeben

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt "Kommunikation"

Kommunikation

Aussagen vom Assistant GM "Ich bin auf keinem aus dem Team angewiesen", fragt 2 Tage später auf Whatsapp in meiner Freizeit, ob ich einspringen kann in 3 Stunden. Oft sehr unfreundliche und arrogante Vorgesetzte

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gegeben

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut mir leid zu hören, dass du solche negativen Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden daran arbeiten, die genannten Probleme anzugehen und zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung und Teamzusammenhalt zu fördern.

Selbstverständlich stehen wir für weitere Anmerkungen oder Anregungen über people@fiveguys.de zur Verfügung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir freuen uns auf einen offenen Austausch. Bitte zögere nicht, uns bei Bedarf zu kontaktieren.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Fairer und toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird fair behandelt. Es herrscht eine offene Kultur, wo man über alles sprechen kann. Vor allem als Werkstudent kann ich es sehr weiterempfehlen.
Man lernt sehr viel und ist ein Teil des Teams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

wir freuen uns sehr zu hören, dass du deine Erfahrung als Werkstudent:in bei Five Guys so positiv erlebt hast. Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung!

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Absolut nicht zu empfehlen für Menschen, die deutsches Arbeitsrecht und Standards gewohnt sind.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den richtigen Kollegen kann die Arbeit Spaß machen. Verpflegung am Arbeitsplatz ist sehr fair gestaltet. Dienstkleidung wird gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat außer dem General Manager, keine Möglichkeit Kritik zu äußern oder Anliegen nahe zu bringen. Ist der General Manager nämlich überfragt oder noch nicht fähig genug, bleiben wichtige Anliegen einfach auf der Strecke. Ich habe relativ schnell nach meinem Start gekündigt, auf das Geld was ich zu der Zeit verdient habe, warte ich nun schon fast 3 Monate. Da man sich dem Problem überhaupt nicht annehmen wollte, musste ich mir einen Rechtsbeistand suchen, was auch für mich keine schöne Erfahrung war. Man merkt leider sehr, dass in jedem Bereich der Firma, ob im Restaurant oder auch im Büro, viele junge Schnellschüsse, Führungspositionen ausfüllen, welchen Sie ( noch ) nicht gewachsen sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, angehende Führungspositionen vielleicht auch mal einem Eignungstest unterziehen, Gehälter den Aufgaben entsprechend anpassen, vorallem einen Nachtzuschlag eunführen.

Arbeitsatmosphäre

Zu 90% sind es junge ausländische Studenten oder Hilfsarbeiter, welche super hilfsbereit und freundlich sind. Mit ihnen macht das arbeiten Spaß jedoch leiden auch sie sehr unter den miserablen Zuständen Innerhalb der Firma.

Image

Das Image lässt sich sehen. Die Qualitätsstandards dort sind auch wirklich auf einem anständigem Niveau

Work-Life-Balance

Die ist in der Gastronomie natürlich nicht gegeben, da man die Dienstpläne wöchentlich erhält und bis spät in die Nacht arbeiten muss

Karriere/Weiterbildung

Wenn man anständig arbeitet und bereit ist auch mal den Mund halten zu können, kann man dort schnell Führungspositionen bestücken.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich ein paar Cents über Mindestlohn, im Vergleich zur Konkurrenz aber mit viel mehr Arbeit verbunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist fairerweise kein Fiveguys Problem sondern ein generelles Problem der Fastfood Branche

Kollegenzusammenhalt

An sich ist der Zusammenhalt unter den normal Angestellten wirklich sehr gut. Da es sich aber um ein Klientel handelt, welches den Job dringend benötigt, darf man nicht mit Rückendeckung rechnen wenn man Mißstände bei Managern anspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es dort nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Anlass um meinem Unmut gegenüber der Firma und ihren Strukturen zu äußern ist genau dieser Punkt. Ich hatte in der Bonner Filiale eine General Managerin die quasi die Hauptverantwortung trägt. Sie war steht's bemüht ihre Kollegen zu unterstützen und zeigte ernsthaftes Interesse. Ihr unter gestellt waren zwei weitere Manager. Einer von Ihnen war ein super fleißiger und hilfsbereiter Mensch,welcher seiner Position mehr als gerecht wurde. Die andere von den beiden jedoch, war ein Komplex beladener psychisch absolut unausgeglichener Mensch, welcher es sich ständig herausnahm, Kollegen zu demütigen und absolut unwürdig zu behandeln. Es gab nicht einen Kollegen, der gut auf sie zu sprechen war. viele haben aufgrund ihres Verhaltens gekündigt, die anderen nehmen es leider hin, weil sie das Gefühl haben auf eine Stelle bei Fiveguys angewiesen zu sein. Wenn man Bock hat, jede woche ein dutzend neue Mitarbeiter einzuarbeiten, kann man gerne so fortfahren.

Arbeitsbedingungen

Fiveguys ist meiner Meinung nach, ein Geschäftsmodell was aufgrund der Not, ausländischer Hilfskräfte florieren kann. Das Gehalt wird der Arbeit nicht gerecht, im wissen, dass Kollegen dort aber trotz guter Arbeit um ihren Job bangen und deshalb keine Kritik äußern, tut sich dementsprechend auch nichts

Gleichberechtigung

Die ist definitiv nicht gegeben. Männer sind immer in der Spätschicht zugeteilt, welche den Schlussdienst umfasst ( welcher wirklich ziemlich anstrengend ist, da die Hygienestandards bei Fiveguys wirklich hoch sind) Während Frauen dort nur im absoluten Notfall aushelfen müssen. An sich absolut nachvollziehbar jedoch sollte sich das meiner Meinung nach dementsprechend im Gehalt äußern.Gleicher Stundenlohn= gleiche Arbeitsaufteilung.

Interessante Aufgaben

Gewisse Stationen machen Spaß, einige eher nicht, ist relativ ausgeglichen.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut es uns sehr leid, dass du eine negative Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir schätzen sehr, dass du uns mit deiner Rückmeldung die Möglichkeit gibst uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir nehmen uns deine Anmerkungen zu Herzen und möchten betonen, dass wir die Transparenz und einen offenen Austausch fördern möchten. Dafür kannst du dich auch jederzeit bei unserer Vertrauensperson (Livia) melden. Hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre werden wir uns weiterhin bemühen, ein angenehmes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
Wir danken dir für dein Lob bezüglich unserer Qualitätsstandards. Diese sind für uns von hoher Bedeutung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Qualität auf einem hohen Niveau zu halten.
Wir würden uns sehr über einen Austausch mit dir freuen, um deine Anmerkungen besser nachvollziehen zu können. Wende dich dafür gerne vertrauensvoll an people@fiveguys.de.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns, wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

So sollte Arbeit sein!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die man in der heutigen Zeit benötigt und das im Zusammenhang mit einem verständnisvollen Vorgesetzten, der nicht nur fordert sondern auch fördert. Der Mensch steht im Mittelpunkt!

Arbeitsatmosphäre

Rundum ein tolles kommunikatives und hilfsbereites Team!

Kommunikation

Ehrlich und offen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du Five Guys vor allem in den Bereichen Vorgsetztenverhalten und der Arbeitsatmosphäre als so positiv wahrnimmst.

Schön, dass du Teil der Five Guys Familie bist. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Five Guys Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Five Guys Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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