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Germany
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Five Guys Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Five Guys Germany
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Manager haben keine Lust und die Mitarbeiter genauso wenig. Sobald man etwas außerordentlich gut macht, wird das knallhart ignoriert. Sobald man aber einen Fehler macht oder anderweitig einmalig negativ auffällt, wird man direkt angemeckert und es wird von der höheren Etage (Bezirksleitung / DM) hinter rück schlecht geredet.

1,0
KommunikationFührungskraft

Nichr vorhanden.

1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut jeder kommt nicht mit dem DM klar und ist sich da auch einig.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Na ja, du bekommst schon deine freien Tage, wenn du dann aber nicht einspringst, wenn du zu Hause bist, bist du ein schlechter Mitarbeiter.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Lächerlich... bin seit Jahren da und war vorher in diversen anderen Unternehmen tätig. Aber der DM im Bezirk Köln ist katastrophal. Oberflächlich nett, aber super hinterhältig, arrogant, undankbar, beleidigend und empathielos. Menschlich gesehen für die Tonne, ich werde nie verstehen, wie dieser Mensch auf diese Position kam.

1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Du stehst für 9 Std am Tag, am Grill und Bratest Pattys.

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