11 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.
Der Arbeitgeber bietet viele Benefits, die die Work-Life Balance unterstützen (bspw. keine Begrenzung der Urlaubstage, flexibles Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit).
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist super, es wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist oft sehr gut und transparent.
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist oft sehr gut und transparent. Leider entstehen manchmal Lücken in der Kommunikation, insbesondere wenn größere Entscheidungen über einen langen Zeitraum nur in der Management Ebene diskutiert werden.
Da man sich im Consulting die Aufgaben nicht immer aussuchen kann, sind die Aufgaben auch unterschiedlich interessant. Jedoch werden die Interessen und Stärken des einzelnen bei der Projektauswahl durchaus berücksichtigt.
Vertrauen in Arbeitnehmer, bzgl. organisatorischen Themen (Vertrauensarbeitszeit, Urlaub nach gusto, homeoffice) sowie fachlichen Themen
bzgl. der Kommunikation erwarte ich normalerweise mehr Initiative des AGs, über Themen zu informieren. Hat sich in den letzten Jahren auch bereits gebessert!
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn man sich selbst informiert und nach passenden Kursen sucht, stehen aber die Türen für Weiterbildungen offen
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit
Das Büro ist gut ausgestattet
Es wird, sofern möglich, auf Wünsche eingegangen und viel dafür getan, diese dann auch so gut wie möglich umzusetze
Jeder wird gesehen und gehört, das hat seinen Charme für mich.
Kommunikation geht immer besser.
ich gehe weiterhin gerne ins Büro oder aktuell meiner Arbeit im Homeoffice nach
Für mich gut. Relativ flexible Zeiteinteilung möglich, d.h. du kannst auch morgens mal noch um 9 Uhr eine Runde laufen gehen und dafür zu anderer Zeit deine Dinge erledigen... für mich passt es.
Auch hier sehe ich es so - wer sich reinhängt und Gas gibt hat alle Möglichkeiten, ich muss mich bewegen, dann ist fast alles möglich.
Die Leute die den Laden tragen, vertragen sich und helfen und unterstützen sich, genauso werden auch neue und jüngere Kollegen aufgenommen und mitgenommen. Aber wie überall - wer was will muss was tun - und hier darf man sich viel einbringen.
Bis dato immer einwandfrei. Wurde was besprochen wurde es eingehalten und auch bei privaten Problemen wurde oft ungefragt Hilfe und Unterstützung angeboten und sich gekümmert.
Gute Arbeitsgeräte, funktionierende Kaffee-Maschine... was will man mehr :-)
Könnte immer mehr sein. Für mich passt es.
Es gibt in allen Bereichen spannende Themen, aber dafür muss man was tun sonst bekommt man die auch nicht.
Ich bin an stressigen und entspannten Tagen gerne für die Five1 tätig. Ich fühl mich hier sehr wohl.
Egal wie stressig, ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.
Selbstorganisation wird gewünscht.
Jeder der sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance und wird dabei tatkräftig unterstützt.
Jeder ist Willkommen, man hilft sich, und unterstützt sich gegenseitig.
Immer ein offenes Ohr, egal ob privat oder beruflich.
Sehr entspannt und es gibt immer eine helfende Hand wenn man sie benötig.
Es werden immer gemeinsame Lösungen mit dem Team angestrebt. Jede Meinung ist wichtig, wird gehört und ernst genommen.
Das Ergebnis ist entscheidend, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Dadurch wird fast immer auf Augenhöhe gearbeitet.
Regelmäßige Gespräche mit den Verantwortlichen bei denen man Probleme ansprechen kann. Regelmäßige Events bei denen sehr transparent aktuelle Informationen zum Unternehmen geteilt werden.
In manchen Bereichen wirkt es noch etwas unstrukturiert. Das wurde aber bereits erkannt und angegangen.
Aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter und klarer Kommunikationswege finden.
Alle ziehen an einem Strang und sind stets bestrebt sich, die anderen und die Five1 zu verbessern. Es wird nach vorne geschaut und nicht lange den Fehlern aus der Vergangenheit hinterhergeweint. Fehlerkultur wird hochgehalten.
Die Mitarbeiter sind nicht nur Mitarbeiter sondern teilweise auch Begeisterte. Das schaffen nicht viele Unternehmen.
Führungskräfte achten aktiv darauf dass die Mitarbeiter nicht überlastet sind. Neben Home-Office gibt es auch flexible Arbeitszeiten die dazu beitragen dass Life gegenüber Work nicht zu kurz kommt.
Meckern auf hohem Niveau. Möchte man sich weiterbilden muss man in der Regel selbst nach geeigneten Kursen suchen. Die werden dann aber auch gerne ermöglicht. Hier sollten die Führungskräfte auch aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchen und diese anbieten. Sie kennen die Stärken und Schwächen der einzelnen am besten und können von außen oft besser beurteilen welche Kanten man fachlich und persönlich noch rund schleifen kann.
Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Es wird auf Energieeffizienz bei der Arbeit aber auch auf klimafreundliche Wege zur Arbeit geachtet indem u.a. ÖPNV und Jobrad aktiv angeboten und gefördert werden. Das digital Offices wird gelebt. Gleichzeit werden soziale Projekte in der Mitarbeitschaft durch die Geschäftsleitung gefördert.
Es gibt viele offene Ohren. Jederzeit. Egal welche Frage man hat. Es wird zugehört und nach einer Lösung gesucht.
Lebenserfahrene Kollegen werden von den jüngeren mit viel Interesse angenommen und für den reichen Erfahrungsschatz geschätzt. Und umgekehrt erfreuen sich ältere Kollegen an den kreativen Gedanken und Lösungen Jüngerer. Ein guter Mix, nicht das geleistete steht im Vordergrund, sondern die gemeinsame Suche nach der sehr guten Lösung für den Kunden.
Genau wie bei fachlichen Themen gibt es auch bei persönlichen Themen immer offene Ohren und Unterstützung.
In der Vergangenheit war die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche wirklich gut. Es gibt Raum für Ideen, Kritik und Wünsch. Aktuell muss die bereichsübergreifende Kommunikation noch verbessert, die gut ist aber Abstimmungsprobleme hat.
Mitarbeiter auf der gleichen Stelle werden auch gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.
Durch die Beratung und viele innovativen Themen sind auch die Aufgaben vielfältig, herausfordernd und interessant. Es werden dazu jährliche Aufgaben definiert die einen über den eigenen Aufgabenbereich hinausblicken lassen.
Freiheit und Selbstbestimmtheit, der Wille die Organisation weiterzuentwickeln
Umsetzung interner Projekte nicht immer ausreichend mit Ressourcen versorgt
Längerfristig an Plänen festhalten
Wir sind im Consulting auch mal im Wind beim Kunden. Das Team hilft aus Stürmen ein mildes Lüftchen zu machen
modern, ehrlich, flexibel, hört auf Mitarbeiter, sucht Lösungen
Ehrliche und offene Mitarbeitergespräche. Einsatz bleibt nicht unbedankt. Gewünschtes Bürozubehör wird bei Anfrage bestellt.
Offene / flex.-Arbeitszeiten. Urlaub kann zu 99% jederzeit genommen werden.
Weiterbildungen möglich, interne Schulungen.
Leistung wird geschätzt
Top
Ziele sind klar und nachvollziehbar definiert. Bei Konflikten hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr.
Alles bis zu viel zur Verfügung
Alle Informationen sind intern verfügbar, monatlich bis quartalsweise werden Ergebnisse präsentiert.
Top. Aufgaben sind aus verschiedenen interessanten Bereichen.
Mir hat das offene Arbeitsumfeld und der Umgang der Mitarbeiter untereinander, wie auch der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern sehr gefallen. Man erhält unglaublich viele Benefits. Zusätzlich spürt man den Spirit, dass die Arbeit Spaß machen soll und man gerne zur Arbeit geht.
Als Praktikant habe ich die Zeit bekommen, die ich brauchte, um mich mit den Themen außeinander setzen zu können.
Von Anfang an war ich Teil der sehr offenen Kummunikation innerhalb des Unternehmens. Es wird ganz offen eine flache Hierarchie gelebt, sodass eine aktive Kommunikation Vorgesetzter - Angestellter möglich ist. Man merkt sehr stark, dass die Angestellten als wertvoller Teil des Unternehmens gesehen werden. Die Arbeitsbedingungen waren super. Der Spaß bei der Arbeit steht an oberster Stelle, was auch von der Führung bis zum Arbeitnehmer gelebt wird.
Alle Mitbewohner waren sehr zufrieden für so ein Unternehmen arbeiten zu dürfen. Ich hätte gerne mein Praktikum verlängert.
Ich denke, dass es wenige Unternehmen in der IT-Beratung gibt, in der man so viele Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance hat. Angefangen von Vertrauensarbeitszeiten bis hin zu gewährtem Homeoffice. Da ich als Praktikant zu kurz bei Five1 gearbeitet habe, kann ich leider keine Aussage bezüglich der Urlaubszeiten treffen.
In der Zeit, in der ich bei Five1 gearbeitet hatte gabe es fast wöchentlich Schulungen von den Mitarbeitern gehalten.
Um Aufzusteigen gibt es ein klares Pool an Voraussetzungen, die man erfüllen muss.
Eigentlich komme ich aus den Wirtschaftswissenschaften und habe im Bereich IT nicht das umfassende Fachwissen. Doch dies war kein Problem. Ich konnte jederzeit zu meinen Kollegen mit Fragen zur Arbeit kommen. Diese versuchten mir, nach besten Wissen weiterzuhelfen.
Das Team ist relativ jung. Die älteren Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen gearbeitet hatten, hatten auch eine entsprechende Position inne.
Da alle Vorgesetzten 'vom Fach' sind, bekommt man auch realistische Aufgaben mit klarer Zielformulierung.
Ich hatte das Equipment gestellt bekommen, was ich auch zum Arbeiten benötigte. Die Büros sind super da sie jeweils nicht mehr als 6 Plätze bieten. Somit gibt es keine Großraumatmosphäre.
Es gab täglich, wöchentlich, und in bestimmten monatlichen Perioden Treffen, bei denen über die Ziele und das bisher Erreichte berichtet wurde. Man wusste jederzeit, was aktuell für Themen bearbeitet wurden
Ich habe immer pünktlich mein Praktikumsgehalt erhalten.
Es gibt keine mir bekannten Unterschiede. Allerdings gibt es aufgrund des Themengebiets der IT generell einen höheren Männeranteil.
Überall wird von Digitalisierung gesprochen. Doch erst hier habe ich wirklich gelernt, was Digitalisierung ist. Machine Learning oder Datamining waren ganz alltägliche Themen. Meine Aufgaben waren wirklich sehr interessant und abwechslungsreich. Ich habe unglaublich viel neues lernen dürfen.
Alles
Nichts
Familiär
Image ist absolut Realitätsgerecht
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs wünsche
Sehr fördernd für Weiterbildung und hohe Aufstiegschancen
Keinerlei Beschwerden, im gegenteil...
Sehr Umweltfreundlich und engagiert für Soziales
Nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
Alter spielt keine Rolle
Sehr Mitarbeiterorientiert
Mehr als zufriedenstellend
Viele Meetings und Feedbacks
Egal ob Mann oder Frau, Mensch ist Mensch
Aufgaben die Herausfordernd sind und Spaß machen
Flexibel, Eigenverantwortung, Mitsprache.
nichts.
Sehr angenehm und positiv.
Arbeitszeiten sind super.
Weiterbildung ist erwünscht.
Super.
Mülltrennung, Freizeitaktivitäten sind gut vorhanden.
Freundschaftliches umfehlt. Respekt und Toleranz.
Hat immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen wird man mit einbezogen.
Seher angenehmes Arbeitsklima.
Über regelmäßige Meetings werden alle Informationen immer weitergeleitet.
Mitsprache Recht. Einfluss auf Entscheidungen ist immer gegeben.
So verdient kununu Geld.