Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FIVE1 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

11 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein toller Arbeitgeber und ein super Team!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bietet viele Benefits, die die Work-Life Balance unterstützen (bspw. keine Begrenzung der Urlaubstage, flexibles Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist super, es wird sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist oft sehr gut und transparent.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist oft sehr gut und transparent. Leider entstehen manchmal Lücken in der Kommunikation, insbesondere wenn größere Entscheidungen über einen langen Zeitraum nur in der Management Ebene diskutiert werden.

Interessante Aufgaben

Da man sich im Consulting die Aufgaben nicht immer aussuchen kann, sind die Aufgaben auch unterschiedlich interessant. Jedoch werden die Interessen und Stärken des einzelnen bei der Projektauswahl durchaus berücksichtigt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Rolko, People & Culture
Natalie RolkoPeople & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation mit deinem direkten Vorgesetzten als transparent und gut erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zu möglichen Lücken in der Kommunikation bei langfristigen Management-Entscheidungen ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass wichtige Informationen rechtzeitig bei allen ankommen.

Beste Grüße,
People & Culture

Fairer Arbeitgeber und top Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in Arbeitnehmer, bzgl. organisatorischen Themen (Vertrauensarbeitszeit, Urlaub nach gusto, homeoffice) sowie fachlichen Themen

Verbesserungsvorschläge

bzgl. der Kommunikation erwarte ich normalerweise mehr Initiative des AGs, über Themen zu informieren. Hat sich in den letzten Jahren auch bereits gebessert!

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn man sich selbst informiert und nach passenden Kursen sucht, stehen aber die Türen für Weiterbildungen offen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut ausgestattet

Interessante Aufgaben

Es wird, sofern möglich, auf Wünsche eingegangen und viel dafür getan, diese dann auch so gut wie möglich umzusetze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian PeetzPeople&Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir auch deine Rückmeldungen bezüglich der AG-Kommunikation sehr ernst.
Bleib wachsam, an unserer Kommunikation feilen und arbeiten wir stetig!
Deine Five1

Lange mit dabei und es macht immer noch Spaß!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird gesehen und gehört, das hat seinen Charme für mich.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation geht immer besser.

Arbeitsatmosphäre

ich gehe weiterhin gerne ins Büro oder aktuell meiner Arbeit im Homeoffice nach

Work-Life-Balance

Für mich gut. Relativ flexible Zeiteinteilung möglich, d.h. du kannst auch morgens mal noch um 9 Uhr eine Runde laufen gehen und dafür zu anderer Zeit deine Dinge erledigen... für mich passt es.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sehe ich es so - wer sich reinhängt und Gas gibt hat alle Möglichkeiten, ich muss mich bewegen, dann ist fast alles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute die den Laden tragen, vertragen sich und helfen und unterstützen sich, genauso werden auch neue und jüngere Kollegen aufgenommen und mitgenommen. Aber wie überall - wer was will muss was tun - und hier darf man sich viel einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Bis dato immer einwandfrei. Wurde was besprochen wurde es eingehalten und auch bei privaten Problemen wurde oft ungefragt Hilfe und Unterstützung angeboten und sich gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsgeräte, funktionierende Kaffee-Maschine... was will man mehr :-)

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein. Für mich passt es.

Interessante Aufgaben

Es gibt in allen Bereichen spannende Themen, aber dafür muss man was tun sonst bekommt man die auch nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absoluter Wohlfühlarbeitgeber. Teamorientiert und herzlich sowohl zu den Mitarbeitern als auch zu den Kunden.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin an stressigen und entspannten Tagen gerne für die Five1 tätig. Ich fühl mich hier sehr wohl.

Arbeitsatmosphäre

Egal wie stressig, ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Selbstorganisation wird gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance und wird dabei tatkräftig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Willkommen, man hilft sich, und unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, egal ob privat oder beruflich.

Arbeitsbedingungen

Sehr entspannt und es gibt immer eine helfende Hand wenn man sie benötig.

Kommunikation

Es werden immer gemeinsame Lösungen mit dem Team angestrebt. Jede Meinung ist wichtig, wird gehört und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Das Ergebnis ist entscheidend, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Dadurch wird fast immer auf Augenhöhe gearbeitet.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaublich gute Stimmung!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gespräche mit den Verantwortlichen bei denen man Probleme ansprechen kann. Regelmäßige Events bei denen sehr transparent aktuelle Informationen zum Unternehmen geteilt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen wirkt es noch etwas unstrukturiert. Das wurde aber bereits erkannt und angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter und klarer Kommunikationswege finden.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang und sind stets bestrebt sich, die anderen und die Five1 zu verbessern. Es wird nach vorne geschaut und nicht lange den Fehlern aus der Vergangenheit hinterhergeweint. Fehlerkultur wird hochgehalten.

Image

Die Mitarbeiter sind nicht nur Mitarbeiter sondern teilweise auch Begeisterte. Das schaffen nicht viele Unternehmen.

Work-Life-Balance

Führungskräfte achten aktiv darauf dass die Mitarbeiter nicht überlastet sind. Neben Home-Office gibt es auch flexible Arbeitszeiten die dazu beitragen dass Life gegenüber Work nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Meckern auf hohem Niveau. Möchte man sich weiterbilden muss man in der Regel selbst nach geeigneten Kursen suchen. Die werden dann aber auch gerne ermöglicht. Hier sollten die Führungskräfte auch aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchen und diese anbieten. Sie kennen die Stärken und Schwächen der einzelnen am besten und können von außen oft besser beurteilen welche Kanten man fachlich und persönlich noch rund schleifen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Es wird auf Energieeffizienz bei der Arbeit aber auch auf klimafreundliche Wege zur Arbeit geachtet indem u.a. ÖPNV und Jobrad aktiv angeboten und gefördert werden. Das digital Offices wird gelebt. Gleichzeit werden soziale Projekte in der Mitarbeitschaft durch die Geschäftsleitung gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele offene Ohren. Jederzeit. Egal welche Frage man hat. Es wird zugehört und nach einer Lösung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Lebenserfahrene Kollegen werden von den jüngeren mit viel Interesse angenommen und für den reichen Erfahrungsschatz geschätzt. Und umgekehrt erfreuen sich ältere Kollegen an den kreativen Gedanken und Lösungen Jüngerer. Ein guter Mix, nicht das geleistete steht im Vordergrund, sondern die gemeinsame Suche nach der sehr guten Lösung für den Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Genau wie bei fachlichen Themen gibt es auch bei persönlichen Themen immer offene Ohren und Unterstützung.

Kommunikation

In der Vergangenheit war die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche wirklich gut. Es gibt Raum für Ideen, Kritik und Wünsch. Aktuell muss die bereichsübergreifende Kommunikation noch verbessert, die gut ist aber Abstimmungsprobleme hat.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter auf der gleichen Stelle werden auch gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Durch die Beratung und viele innovativen Themen sind auch die Aufgaben vielfältig, herausfordernd und interessant. Es werden dazu jährliche Aufgaben definiert die einen über den eigenen Aufgabenbereich hinausblicken lassen.


Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich ein mündiger Mitarbeiter sein

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit und Selbstbestimmtheit, der Wille die Organisation weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung interner Projekte nicht immer ausreichend mit Ressourcen versorgt

Verbesserungsvorschläge

Längerfristig an Plänen festhalten

Kollegenzusammenhalt

Wir sind im Consulting auch mal im Wind beim Kunden. Das Team hilft aus Stürmen ein mildes Lüftchen zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlich, Kompetent und Leistungsgetrimmt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern, ehrlich, flexibel, hört auf Mitarbeiter, sucht Lösungen

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche und offene Mitarbeitergespräche. Einsatz bleibt nicht unbedankt. Gewünschtes Bürozubehör wird bei Anfrage bestellt.

Work-Life-Balance

Offene / flex.-Arbeitszeiten. Urlaub kann zu 99% jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, interne Schulungen.

Gehalt/Benefits

Leistung wird geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind klar und nachvollziehbar definiert. Bei Konflikten hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alles bis zu viel zur Verfügung

Kommunikation

Alle Informationen sind intern verfügbar, monatlich bis quartalsweise werden Ergebnisse präsentiert.

Interessante Aufgaben

Top. Aufgaben sind aus verschiedenen interessanten Bereichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Praktikum bei Five1 war eine unglaubliche Bereicherung für mich.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat das offene Arbeitsumfeld und der Umgang der Mitarbeiter untereinander, wie auch der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern sehr gefallen. Man erhält unglaublich viele Benefits. Zusätzlich spürt man den Spirit, dass die Arbeit Spaß machen soll und man gerne zur Arbeit geht.

Als Praktikant habe ich die Zeit bekommen, die ich brauchte, um mich mit den Themen außeinander setzen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an war ich Teil der sehr offenen Kummunikation innerhalb des Unternehmens. Es wird ganz offen eine flache Hierarchie gelebt, sodass eine aktive Kommunikation Vorgesetzter - Angestellter möglich ist. Man merkt sehr stark, dass die Angestellten als wertvoller Teil des Unternehmens gesehen werden. Die Arbeitsbedingungen waren super. Der Spaß bei der Arbeit steht an oberster Stelle, was auch von der Führung bis zum Arbeitnehmer gelebt wird.

Image

Alle Mitbewohner waren sehr zufrieden für so ein Unternehmen arbeiten zu dürfen. Ich hätte gerne mein Praktikum verlängert.

Work-Life-Balance

Ich denke, dass es wenige Unternehmen in der IT-Beratung gibt, in der man so viele Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance hat. Angefangen von Vertrauensarbeitszeiten bis hin zu gewährtem Homeoffice. Da ich als Praktikant zu kurz bei Five1 gearbeitet habe, kann ich leider keine Aussage bezüglich der Urlaubszeiten treffen.

Karriere/Weiterbildung

In der Zeit, in der ich bei Five1 gearbeitet hatte gabe es fast wöchentlich Schulungen von den Mitarbeitern gehalten.
Um Aufzusteigen gibt es ein klares Pool an Voraussetzungen, die man erfüllen muss.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich komme ich aus den Wirtschaftswissenschaften und habe im Bereich IT nicht das umfassende Fachwissen. Doch dies war kein Problem. Ich konnte jederzeit zu meinen Kollegen mit Fragen zur Arbeit kommen. Diese versuchten mir, nach besten Wissen weiterzuhelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Die älteren Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen gearbeitet hatten, hatten auch eine entsprechende Position inne.

Vorgesetztenverhalten

Da alle Vorgesetzten 'vom Fach' sind, bekommt man auch realistische Aufgaben mit klarer Zielformulierung.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte das Equipment gestellt bekommen, was ich auch zum Arbeiten benötigte. Die Büros sind super da sie jeweils nicht mehr als 6 Plätze bieten. Somit gibt es keine Großraumatmosphäre.

Kommunikation

Es gab täglich, wöchentlich, und in bestimmten monatlichen Perioden Treffen, bei denen über die Ziele und das bisher Erreichte berichtet wurde. Man wusste jederzeit, was aktuell für Themen bearbeitet wurden

Gehalt/Benefits

Ich habe immer pünktlich mein Praktikumsgehalt erhalten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine mir bekannten Unterschiede. Allerdings gibt es aufgrund des Themengebiets der IT generell einen höheren Männeranteil.

Interessante Aufgaben

Überall wird von Digitalisierung gesprochen. Doch erst hier habe ich wirklich gelernt, was Digitalisierung ist. Machine Learning oder Datamining waren ganz alltägliche Themen. Meine Aufgaben waren wirklich sehr interessant und abwechslungsreich. Ich habe unglaublich viel neues lernen dürfen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmaliges Beratungsunternehmen für BI

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Image ist absolut Realitätsgerecht

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs wünsche

Karriere/Weiterbildung

Sehr fördernd für Weiterbildung und hohe Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Keinerlei Beschwerden, im gegenteil...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltfreundlich und engagiert für Soziales

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Sehr Mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

Mehr als zufriedenstellend

Kommunikation

Viele Meetings und Feedbacks

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, Mensch ist Mensch

Interessante Aufgaben

Aufgaben die Herausfordernd sind und Spaß machen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

100% zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIVE1 GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Eigenverantwortung, Mitsprache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und positiv.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht.

Gehalt/Benefits

Super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Freizeitaktivitäten sind gut vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches umfehlt. Respekt und Toleranz.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen wird man mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Seher angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Über regelmäßige Meetings werden alle Informationen immer weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Mitsprache Recht. Einfluss auf Entscheidungen ist immer gegeben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.