Ihr Unternehmen?

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Fixit 
TM 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel besser gehts nicht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend manchmal jedoch ein wenig zur sehr defensiv was Verantwortung angeht

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte ermutigen Schulungen zu machen und geben auch die nötige Zeit dafür. Schulungen mit Zertifikaten sind ein Plus aber primär geht es darum Wissen aufzubauen

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut und Zusatzleistungen wie Boni sowie Coorporate Benefits sowie Fahrradleasing und andere Angebote gibt es ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenIT und Nachhaltigkeit sind primöre Ziele in der Strategie

Kollegenzusammenhalt

selten so viel Unterstützung im Team bekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildungen werden proaktiv gefördert. Bestehende Mitarbeiter werden an neue Themen herangeführt und einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind verständnisvoll und unterstützend aber auch fordernd. Vorgesetzte geben jeden Freiraum der gebraucht wird aber auch Unterstützung wenn notwendig.

Arbeitsbedingungen

Büros mit maximal 3-5 Personen. Keine Großraumbüros, daher eine angenehme Lautstärke.
Arbeitsplätze sind in Ordnung, nichts besonderes und ein bisschen veraltet aber nicht schlimm.
Bei 4 von 5 Tage Homeoffice ist es aber auch ziemlich egal, wenn es ein bisschen suboptimal ist.

Die Mitarbeiter, die täglich im Büro sind, hab eine super Ausstattung.

Kommunikation

diverse Kanäle für Kommunikation vorhanden. Teams, Emailverteiler, Ticketsystem, Telefonisch.

Kanäle werden auch gut verwendet und die Zwecke sind klar definiert.

Keine übermäßigen Meetings aber es gibt Meetings wenn Abstimmungen gemacht werden müssen oder es die Zusammenarbeit erfordert.
Abteilungsübergreifend gibt es noch Bedarf für Verbesserungen aber daran wird proaktiv gearbeitet

Gleichberechtigung

Mir sind keine Benachteiligungen in irgendeiner Form bekannt. Diverse Führungskräfte sind Frauen und diverse Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um die Personen zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

täglich neue Themen und Anforderungen, jährlich neue Produkte, Ablösungen, Modernisierungen.
langweilig und eintönig ist es definitiv nicht


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.