Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fixit TM Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Zeit ist geprägt von großen Umbrüchen und Veränderungen. Neben steter Anpassung und Flexibilität der Organisation braucht es vor allem eine überzeugende und konsequente Ausrichtung des Unternehmens. Das Leitbild der FIXIT GRUPPE begleitet uns dabei. https://www.fixit-gruppe.com/unternehmen/ ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz mobilen Arbeitens gut Kommunikation untereinander, auch dank moderner Kommunikationsmittel.
Für private Belange hat man immer ein offenes Ohr.
Der CIO hat ein sehr gutes Händchen für sein Team. Das überträgt sich auf die anderen Führungskräfte.
Digitalisierung in 19 Ländern voranzutreiben ist nicht nur interessant sondern auch anspruchsvoll.
Sehr familiär und freundschaftlich.