Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fixit TM Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
diverse Kanäle für Kommunikation vorhanden. Teams, Emailverteiler, Ticketsystem, Telefonisch.
Kanäle werden auch gut verwendet und die Zwecke sind klar definiert.
Keine übermäßigen Meetings aber es gibt Meetings wenn Abstimmungen gemacht werden müssen oder es die Zusammenarbeit erfordert.
Abteilungsübergreifend gibt es noch Bedarf für Verbesserungen aber daran wird proaktiv gearbeitet
selten so viel Unterstützung im Team bekommen
Flexible Arbeitszeiten. Selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten.
Vorgesetzte sind verständnisvoll und unterstützend aber auch fordernd. Vorgesetzte geben jeden Freiraum der gebraucht wird aber auch Unterstützung wenn notwendig.
täglich neue Themen und Anforderungen, jährlich neue Produkte, Ablösungen, Modernisierungen.
langweilig und eintönig ist es definitiv nicht
Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend manchmal jedoch ein wenig zur sehr defensiv was Verantwortung angeht