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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das offene Ohr für die Mitarbeiter, den Zusammenhalt unter den Kollegen und vor allem das Gefühl, gerne dort zu arbeiten.
aktuell nichts
Wenn man nichts mehr verbessern kann, kann man auch ganz aufhören. Dementsprechend gibt es immer Punkte, die verbessert werden können, grundsätzlich aber nichts großes.
Das Verhältnis im Team ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sowohl was Zusammenarbeit angeht als auch das ein oder andere private Gespräch. Man kommt einfach gerne ins Büro.
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, wo es möglich ist. Branchentypisch geht das leider nicht in allen Teilen des Unternehmens. Dennoch ist alles serh fair geregelt.
Der Aufstieg von Mitarbeitern wird bewusst gefördert, jeder Mitarbeiter erhölt außerordentlich viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Aus Erfahrung würde ich sagen, das Gehalt ist dort, wo es nicht tarifgebunden ist, überdurchschnittlich hoch für die Branche. Mehr geht natürlich immer. Die Sozialleistungen entsprechen dem üblichen.
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt!
Wie überall gibt es eine handvoll Ausnahmen, aber in der Regel ist der Zusammenhalt unter den Kollegen in allen Abteilungen sehr gut.
Das Alter spielt kaum eine Rolle, in der Verwaltung schon garnicht.
alles vorbildlich, auch hier gibt es hin und wieder Ausnahmen, die jedoch nicht allzu stark ins Gewicht fallen.
Alles sehr modern, quasi frisch renoviertes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, moderner/aktueller Fuhrpark
Entscheidungen werden klar strukturiert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Absolut gegeben. Viele Abteilungsleiter*innen sind weiblich, ebenso in der Geschäftsführung.
Häufig wiederholen sich Aufgaben, jedoch bringen immer neue Kunden auch immer neue Herausforderungen und Einblicke. Es bleibt also interessant.
Stets ein offenes Ohr für die Belange oder Probleme.
Wer was sucht, der wird vielleicht auch was finden. Aber bei mir war alles in Ordnung.
Sicherlich könnte in dem ein oder anderen Bereich ein wenig nachgebessert werden, aber im großen und ganzen ist alles in Butter.
Es herrscht eine offene Atmosphäre, allerdings gab es Kollegen/Kolleginnen, die sich anderen Mitarbeitern gegenüber überheblich und Oberlehrerhaft verhalten haben.
Es gab eine Zeit, in der das Image schlecht war. Zwischenzeitlich hat sich dies allerdings ins positive entwickelt.
Als Mitarbeiterin in Teilzeit durchaus vollkommen in Ordnung.
Ist mit Sicherheit in vielen Bereichen möglich und sollte unbedingt genutzt werden. Leider kam es in meinem Arbeitsbereich nicht mehr dazu.
Zu meiner Zeit wurde nach Tarif gezahlt.
Die Geschäftsführung unterstützt Soziale Einrichtungen wie das Projekt "Dürener Ranzen" oder eine Kinderklinik. Besser geht es bald nicht mehr.
Entweder man mag sich, oder eben nicht. Da ist es halt wie im normalen Leben. Da muss ich auch nicht mit jedem gut befreundet sein.
Ältere Kollegen erfahren die Wertschätzung, die sie verdient haben.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Eine angenehme Atmosphäre.
Mh... Ja... Kommunikation findet schon statt, aber leider manchmal übereinander statt miteinander.
Egal ob Mann, Frau oder Divers. Hier wird ein offener Umgang mit allen Menschen gepflegt.
Der Dienstleistungssektor ist immer sehr schwierig. Die grundlegenden Aufgaben müssen nun mal täglich erledigt werden. Ob man will oder nicht. Sicherlich sind manche Aufgaben nur mit Fingerspitzengefühl und Emphatie zu erledigen und da wird es dann sehr interessant.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diesen konstruktiven Beitrag genommen haben. Wir freuen uns sehr, über Ihre positiven Worte.
Das Thema Weiterbildung ist in allen Hierarchieebenen ein wichtiger Bestandteil für unser Wachstum. Geben Sie uns doch gerne noch eine Rückmeldung, warum dies in Ihrem Bereich nicht möglich war.
Uns ist es wichtig auch den Kritikpunkten auf dieser Plattform stets nachzugehen und Optimierungspotential auszuschöpfen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne auch telefonisch unter: 0178 90 79 997.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Man kann ausser manche Kleinigkeit Urlaub nehmen und wird auf Familie Rücksicht genommen.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten, aber dauert alles zu lange oder zieht sich alles hinaus.
Das könnte natürlich besser sein.
Ich kann meinen Vorgesetzte sehr gut erreichen. Aber leider nicht immer werden Versprechungen eingehalten.
Die offenen Fragen kann man jederzeit stellen und bekommt gleiche eine Antwort oder eine Lösung.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positiven, aber auch kritischen Worte. Welche wir selbstverständlich zum Anlass nehmen, diese Punkte in unserem Unternehmen zu hinterfragen.
Das Versprechen nicht eingehalten wurden, tut uns sehr Leid und wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme, um dies mit Ihnen besprechen.
Gerne möchte wir alle Unstimmigkeiten mit Ihnen klären und auch diese Punkte ins Positive umkehren.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Rufen Sie mich einfach an: 0178 90 79 997.
Hier wird sich die Zeit genommen dem Mitarbeiter zu unterstützen und greift im bestmöglichst unter die arme.
Gibt es Fragen die nicht selbsterklärend ist, wird so lange daran gesessen bis es verstanden ist.
Der Zusammenhalt ist leider nicht so groß wie er manchmal da gestellt wird.
Man muss nur fragen und drüber sprechen!
Immer pünktlich
Fehler/sprechen/Lösung finden/besser machen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für eine positive Bewertung genommen haben. Das freut uns sehr.
Bezüglich Ihrer Kritik am Zusammenhalt kommen Sie doch gerne auf mich zu und berichten Sie von Ihren Erfahrungen. Gemeinsam können wir sicherlich zur Verbesserung beitragen.
Sie erreichen mich mobil unter: 0178 90 79 997.
Einfach toll so macht arbeiten Spaß
Sehr gut
Top
Top
Einfach bombastisch
Klasse
Perfekt es is immer jemand erreichbar wenn was is
Top
Ja auf jeden Fall
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für diese wirklich tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Ihre 5 Sterne sind für uns ein großer Anreiz, weiter daran zu arbeiten, in allen Bereichen immer besser zu werden.
Wir wollen aber auch für Sie da sein, wenn es mal an einer Stelle nicht "rund" läuft. Melden Sie sich jederzeit gerne bei mir, wenn Ihnen etwas auf der Seele liegt. Unter der Rufnummer 0178/9079999 bin ich gerne für sie da.
Viele Grüße
Michael Winter
Wäre Sinnvoll einfach unverhofft einmal vorbei zu kommen. Und sich zu überzeugen. Von den Zuständen!!
Mein Vorgesetzter war immer für mich da ,auch bei Problemen
Wenn. Man aufhört , das Man ewig auf seine Unterlagen warten muss,erst nach ständigen nachfragen passiert was
Mal auf die Fragen und Wünsche eingehen
Habe bei meinem. Vorgesetzten(Bereichsleiter ) immer ein offenes Wort gefunden.
Kann ich nicht viel zu sagen ,die einen sagen doofe Firma andere sagen gute Firma
Keine Angaben
Diese Möglichkeit bekommt jeder
Geld kam immer pünktlich
Könnte besser sein ,die länger da sind meinen Sie seien was besseres und können alles
War immer bestens
Büros sollten ein wenig moderner sein
Na geht so wenn man ab 12 Uhr jemand ans Telefon bekommen wollte ,war sehr schwierig, immer Email schreiben
Hatte Vorarbeiter aber faul
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr ausgewogene Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Schön ist, dass Sie die wesentlichen Rahmenbedingungen Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen sehr positiv gesehen haben. Aber natürlich gibt es immer auch Punkte, die verbessert werden können. Mit Ihrer Bewertung geben Sie uns einige Anhaltspunkte, an denen wir arbeiten wollen und müssen.
Ihnen wünschen wir für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Michael Winter
Warmes Arbeitsklima, freundlicher Umgang untereinander,
Vielleicht flexible Arbeitszeiten einführen, sowas wie eine Kernzeit, wann man bis spätestens auf der Arbeit sein muss (zB 9 Uhr) aber die Zeit dann anderweitig wieder einholen, wenn es man mehr zu tun gibt.
Ich fühle mich wohl in diesem Unternehmen und komme gerne zur Arbeit, ordnungsgemäßer Umgang untereinander, warm und freundlich.
Urlaub kann genommen werden, wann immer man es gerne möchte, wenn es keine Überschneidungen gibt, aber das ist nicht schlimm. Die Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, was sich bei einem Arzttermin etwas schwierig gestalten lässt, aber es gibt immer eine Lösung, wenn man mit den Kollegen-/ innen darüber spricht oder mit den Vorgesetzten.
Das Geld wird immer pünktlich ausgezahlt.
Freundlich und Nett
Gibt es nichts auszusetzen.
Die Kommunikation untereinander ist nicht immer perfekt, aber man sollte meinen, dass das in jedem Unternehmen vorkommen kann, also in meinen Augen ist es normal.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
super, so eine tolle Bewertung zu erhalten! Dafür möchten wir uns sehr herzlich bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Ihre gute Bewertung motiviert uns, weiter daran zu arbeiten, immer noch besser zu werden.
Wir möchten aber auch für Sie da sein, sollte es mal an einer Stelle "klemmen". Gerne können Sie mich in diesem Fall ansprechen oder sich auch per Mail melden.
Viele Grüße (und einen guten Start in die Arbeitswoche)
Michael Winter
fairer Umgang untereinander, offene Kommunikation und Unternehmenskultur
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Ihre Bewertung motiviert uns, uns ständig weiter zu verbessern und für bestmögliche Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Wir wollen aber auch für Sie da sein, sollte einmal an einer Stelle etwas nicht klappen. Rufen Sie mich dann gerne unter der Rufnummer 0178/9079999 an oder mailen Sie mir an winter@peterhoff.de.
Ich bin gerne für Sie da.
Viele Grüße
Michael Winter
Eigentlich bekommt jeder eine Chance seine Fähigkeiten zu zeigen. Man ist relativ frei im Arbeitsalltag.
Dass wenig Wert auf die Work-Life Balance gelegt wird. Es gibt wenig Benefits für den Arbeitnehmer, wo Peterhoff leider vielen anderen in der heutigen Zeit hinterher hinkt.
Ich finde es sollte mehr Wert auf Zusammenhalt durch Firmenveranstaltungen gelegt werden. Leider ist der Konkurrenzkampf untereinander hoch, sodass die meisten keinen Urlaub nehmen wollen oder können, da es entweder keine Vertretung gibt, oder die Kollegen den anderen nicht vertrauen.
Weiterbildungen sollten auch mehr gefördert werden. Für die Außendienstler wäre es super, wenn wirklich jedem eine Büromöglichkeit gegeben werden könnte. Die ganzen Papiere und Unterlagen zu Hause zu lagern oder im Auto spazieren zu fahren ist doch sehr umständlich und Datenschutzrechtlich bedenklich
Die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll miteinander.
Im Außendienst ist man relativ frei in seinen Entscheidungen, man trägt dann aber auch logischerweise die Konsequenzen dafür.
Das Image ist an mich bisher als nicht wirklich positiv herangetragen worden
In meinem Aufgabenbereich war das schwierig umzusetzen durch Diensthandy und quasi ständige Erreichbarkeit.
Hieran sollte gearbeitet werden. Es finden Interne Weiterbildungen statt, jedoch sollte etwas mehr daran gesetzt werden, dass diese öfter statt finden. Ebenso sollten auch externe Angebote wie ein Fachwirt oder Ähnliches den Mitarbeitern ermöglicht werden.
War fair, jedoch schade, dass es keine Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld oder Ähnliches gab
Wie oben geschrieben… ist man nicht oft genug vor Ort, hat man wenig Zusammenhalt. Ebenso fehlen einem viele Tips oder Möglichkeiten zur Erleichterung des Arbeitsalltags.
Meiner Erfahrung nach ist die Branche generell unter Kollegen relativ bissig, aber da kann dieser Arbeitgeber nichts für.
Ich fand das Verhalten gut. Es wurde zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Je nach dem in welchem Bereich man gearbeitet hat, war entweder ein Büro Vorhanden oder man hatte sein Büro im Auto. Die Arbeitszeit liegt mehr oder weniger an einem selbst. Es fiel mir persönlich nur schwer, einen Feierabend zu machen…
Soweit gut, ich finde es nur schade, dass man, wenn man nicht oft genug vor Ort in Düren ist, die Kommunikation mit Vorgesetzten oder Kollegen relativ gering ausfällt.
Über die wichtigsten Änderungen wird man stets informiert. Man muss sich die fehlenden Informationen aber selbst erfragen.
Durch den großen Aufgabenbereich und die Arbeit in der Dienstleistungsbranche und die große Freiheit die einem der Arbeitgeber gibt, war es für mich sehr interessant. Man hatte immer etwas zu tun und oft etwas Neues.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung, mit der Sie sich viel Mühe gemacht haben. Mit Ihren Aussagen geben Sie uns viele Anstöße, über Abläufe und Organisation der Arbeit im Außendienst nachzudenken.
Es ist für uns wichtig, dass wir immer auch Input aus dem Außendienst bzw. aus den Abteilungen erhalten, um Abläufe und Organisation zu optimieren und auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einfacher und angenehmer zu machen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg und für die bevorstehenden Weihnachtstage viele schöne Stunden!
Freundliche Grüße
Michael Winter
So verdient kununu Geld.