7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaub/ weihnachtsgeld
Zu viel
Mal nicht die Leute, welche wirklich Arbeiten und das auch gerne. KÜNDIGEN. Stattdessen auch mal auf diese hören wenn es heißt, die Leute können nicht arbeiten, sind nie am Arbeitsplatz etc. Mal darauf schauen das die Leute die pausenzeiten ein halten und nicht andere ständig dessen Arbeit machen müssen. Schauen das von 4 Leuten bei 2 Maschinen auch jeweils 2 an den Maschinen Arbeiten. Nicht das 3 dauernd reden, nichts Arbeiten und eine Maschine zu 3 machen während die 4 Person eine Maschine alleine macht und den 3 anderen mit hilft....
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
Jahre langes Versprechen einer Weiterbildung aber es waren nur leere worte
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
0 Sterne
35 Std. Woche
Direkt "bestrafung" statt lösungssuche.
Probleme werden nicht an gegangen.
Viele machen zu lange Pausen / Raucherpausen während andere ihre Arbeit machen, was trotz wissen ignoriert wird.
Mobbing und Fehlverhalten von älteren wird für den Betroffenen zu einem Strick um den Hals.
Bevor Sie Leute verurteilen, SIE nach fragen wieso etc. Und auch mal etwas glauben. Wie es zuletzt ab ging, werden sie definitiv sehr viele gute Mitarbeiter verlieren weil niemand mehr bock darauf hat. Gerade die, welche arbeiten von 2-3 Leuten machen während andere nur rum sitzen, reden und nichts tun. Die guten die arbeiten, werden gekündigt weil sie nicht mehr für mehrere Leute arbeiten können/ wollen. Während die, welche nix leisten übernommen werden und man glaubt ihnen alles.
0 STERNE
Leider gibt es keine 0 sterne
0 sterne
0 Sterne
Wenn man Fehler oder etwas was nicht stimmt an spricht, ist man direkt auf der roten Liste. Mitarbeiter die neu sind wird mehr geglaubt als fachkundigen Mitarbeiter.
0 Sterne
Ich habe über drei Jahre bei FK gearbeitet und es hat mir immer sehr gut gefallen, ich war in der Logistik tätig was immer sehr viel Spaß gemacht hat und auch sehr abwechslungsreich war.
Unter den Kollegen war immer eine sehr gute Stimmung und es war ein gutes Team, ich hatte immer das Gefühl dort gut aufgehoben zu sein, auch mit der Geschäftsleitung hatte ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Leider kommen manchmal die falschen in eine Führungsposition und machen alles kaputt was gut funktioniert hat, das sollte die Führungsebene der Firma bedenken, jemanden zu behalten der die Leute mit seiner Aroganz und Überheblichkeit aus der Firma treibt oder die Leute zu behalten die alles am laufen halten, das ist das einzige negative das ich über dieses Unternehmen sagen kann, alles andere ist top.
Es war ein tolles Team
Man bekommt Gelegenheit an kursen teilzunehmen
Bestimmte Personen sollten keine Führungsposition bekommen
Daran scheiterte es oft
Sehr abwechslungsreich
Das design die arbeitszeiten gehalt würde
Pause eingeteilt
Mehr menschen einstellen jeder hat eine chance verdient
Sehr gut gestaltet individuell
Einzigartig
Sehr gut
Viele weiterbildung
Ohne zu beschweren
Umweltfreundlich
Beste Teamfähigkeit
Vollsten Respekt
Alles nach gesetzlichen standard
Sehr gut mit Auto zu erreichen
A und O sowohl zwischen Chef als auch zwischen Mitarbeiter/innen
Sowohl zwischen mann und frau mega
Immer unterschiedliche Aufgaben es wird nie langweilig
Tarifvertrag, 35 h Woche, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Prozesse festlegen und auch daran halten.
Weg von "haben wir immer schon so gemacht"
Je nach Abteilung gut. Aber auch sehr eingeschworen teilweise
35 Stunden-Woche und teilweise Gleitzeit dank Tarifvertrag. Kein Homeoffice und lange Kernzeiten
Weiterbildungmaßnahmen werden angeboten. Karriere kann man leider nur machen, wenn man mit den richtigen Personen auch im Privaten befreundet ist.
Gutes Gehalt, Tarifvertrag + freiwillige Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Viel Müllproduktion durch Fahrlässigkeit
Nur in ausgewählten Gruppen, ansonsten muss man leider aufpassen, wem man was sagt
Zwar altes Gebäude, aber neue Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Stühle, neue Laptops
Größtes Problem! Besonders wenn man nicht zur richtigen Gruppe an Personen gehört
Keine Unterschiede zwischen Geschlechter, aber "Freunde" von der Geschäftsführung werden bevorzugt
Viel Abwechslung, Firma im Aufbau
Das Unternehmen ist im Neuaufbau, viele neue Produkte und Maschinen. Tolle Ausrichtung
Teilen ihr Wissen und fordern die Mitarbeiter ihr Wissen einzubringen
Viele neue Maschinen und Technologien
Ein wirklicher starker zusammenhalt unter den meisten Kollegen.
Es wird viel Wert auf Sozialleistungen gelegt, was nie schlecht ist.
Momentan befindet sich das Unternehmen in einer großen Umbruch im Thema Modernisierung.
Man muss aufpassen mit welchen Mitarbeiter man über bestimmte Themen redet.
Ist denke ich in jeder Firma so, hier jedoch etwas strenger.
Auch sollten mehr Dinge unter 4 Augen geklärt werden als jedes kleine Problem zum vorgesetzten getragen zu werden. Aber das ist wahrscheinlich Mitarbeiter-Spezifisch
Mehr modernisierung in Sachen Work-Life Balance. Es wird zwar viel darüber geredet, jedoch wird nur wenig Umgesetzt da in der Führung doch gefühlt einige Hemschwellen überwunden werden müssen.
Außerdem sollte offener über Fehler gesprochen werden. Fehler passieren in jedem Unternehmen und diese sollten aktiv angegangen werden. Weniger aber mit Schuldzuweisungen sondern eher mit aktiver Weiterbildung und Unterstützung.
Meines Erachtens werden viele Fehler auf Mitarbeiter abgewälzt, die eigentlich weiter oben in der Führung zu finden sind.
Als solches ist das auch kein Problem, sollte aber erkannt und zugegeben werden.
Sehr gut, wenn man die Regeln befolgt.
Gleitzeit. Homeoffice ist zwar Offiziel in Ordnung, wird aber nicht umgesetzt und wird gern ignoriert.
Generell gesehen, man sollte jedoch aufpassen.
Größter Kritikpunkt aktuell