Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fka die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel "Scheinkommunikation" wie z.B. angesetzte Meetings und Informationsrunden. Die wesentlichen Infos muss man sich aktiv holen oder man bekommt sie eben gar nicht.
Hängt von den Kollegen ab. Wie überall gibt es gute und schlechte Erfahrungen.
Fairer Umgang mit spontanen Urlaubsanfragen und kurzfristigen Home-Office. Überstunden werden aber für Forschende weder abgefeiert noch extra bezahlt.
Auch hier: Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Insgesamt ist der Umgang gut, wirkt aber z.T. etwas aufgesetzt.
Es herrscht eine sehr persönliche Athmosphäre. Kollegen aus jeder Gruppe begegnen sich respektvoll und interessieren sich auch für die Meinung und Anregungen einzelner.
Grundsätzlich gute Atmosphäre, hängt aber von den einzelnen Personen ab.