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fka 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score44 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Ingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Werkstudent:in5 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fka
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fka
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele unterschiedliche Projekte rund um die Automatisierung im Automobilbereich. Tolle Kommunikation und Teamzusammenhalt - Zumindest in dem Umfeld in dem ich gearbeitet habe. Super nettes und hilfsbereites HR-Team, welches bei allen organisatorischen Problemen und Fragen immer hilft.
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Flexibilität, Zusammenhalt, Umgang, Tätigkeit, Eltern-Kind-Büro, Home Office,...
Ich bin sehr zufrieden.
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Junges Team, Duz Kultur.
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Das Miteinander inklusive der Betriebsfeiern und die lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre.
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Homeoffice ist etabliert, die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung vertreten eine Offene-Tür-Kultur, das Arbeitsequipment ist top, es wird sehr viel für die Mitarbeitermotivation getan.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell kann ich da nicht mit dienen.
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Noch früher und besser informieren und Veränderungen im Unternehmen kommunizieren.
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Arrogante Mitarbeiter grenzen setzen.
Hilfe vom Vorgesetzen habe ich als Neuling kaum erhalten. Nie Zeitgehabt.
Gerade als Neuling braucht man Hilfe. Aber dort werden nur Ergebnisse erwartet. Man ist auf sich alleine gestellt. Und wenn was nicht funktioniert, dann wundert man sich und bekommt nur freche Kommentare. Vermeidet die Hard- und Software-Abteilung.
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Intransparente Gehaltsstruktur, aber Geld ist nicht alles und da ist jeder selbst dabei.
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Vorgesetztenverhalten, Ausbeutung von Studenten ermöglicht durch Uninähe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umgang mit Hiwis/Werkstudierenden. Es kann nicht sein, dass man Mindestlohn bekommt. Es wäre außerdem schön gewesen, als Hiwi mehr Infos zu bekommen. Man wird z.B. nicht zu den Mitarbeiter*innen Info Runden eingeladen. Auch nach Langjährige Beschäftigung war es nicht abgesehen ein Dienstlaptop zu bekommen als Hiwi, was der Arbeit manchmal schwerer macht.
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Entscheidungen sollten flotter getroffen werden. Weniger totdiskutieren, manchmal ist es besser zu entscheiden.
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Versuchen etwas mehr die Weiterentwicklung entsprechend den Interessen und Wünschen des Studenten zu ermöglichen.
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Schneller Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen, hier ist man manchmal noch zu zögerlich.
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Mehr Zeit für neue Kollegen nehmen. Wenn das nicht geschieht, dann könnt ihr nicht erwarten, dass die Aufgaben schnell erledigt werden.
Statt zu versuchen meine Bewertung zu löschen, solltet ihr euch verbessern.
Nach dem ich Kununu das Arbeitszeugnis vorgelegt habe, wurde es wieder freigegeben.
Ganz schwache Leistung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von fka ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durchweg respektvoll ungeachtet des Wissensstandes. Weiterentwicklung wird mit integriert.
5
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Soweit normal. Das Problem ist der Umgang mit Studenten. Auf Grund der Uni Nähe kann das Unternehmen immer auf einen Großen Pool aus solchen wählen, die schnell etwas suchen. Sie werden aber nicht hinsichtlich ihrer Interessen/Ausbildung gefordert
3
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Sehr junges Team. Ältere Kollegen sind durch kollegialen Umgang und rel. flache Hirachien gut integriert, ihre Erfahrung wird geschätzt.
Jeder wird mit Respekt behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fka ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich.
3
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Normales Hiwi Gehalt
3
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Als Festangestellt Zu wenig!
für Studenten z.b. keine (Teil)Übernahme der Krankenkassenbeiträge und der Arbeitslosengeldversicherung (im Gegensatz zu RWTH)
1
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Das Gehalt ist eher durschnittlich, dafür immer pünktlich. Es gibt ein Sportzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen.
3
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Geringes Grundgehalt und in allen Gehaltsverhandlungen vertröstet worden - so hält man keine Leute
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit mit vielen klugen Köpfen zu arbeiten und zu reden. Durch die Kooperation mit dem ika, geht man sehr wissenschaftlich an die Sachen ran, und lernt viel. Von Weiterbildungen habe ich allerdings nichts mitbekommen.
Ich hätte mir gewünscht, flexibler meine Aufgabenbereiche an meine Entwicklung und Interessen anpassen zu können.
3
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Wenn man eine sinnvolle Idee hat, die für den eigenen Bereich von nutzen ist, stehen einem die Türen offen um dies vorzuschlagen.
Leider geht es dann nicht mehr weiter.
3
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Es gibt nur auf Anfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Hier könnte man wirklich noch etwas nachlegen, aber dafür muss die Gesamtstruktur noch wachsen.
4
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Viele Student*innen kehren nach Abschluss des Studiums zur fka zurück
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fka wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet fka besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden fka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fka als eher modern.
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