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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Creating Ideas and Driving Innovations

Gestalte die automobile Zukunft mit uns!

Mobilität und Technik sind deine Leidenschaft? Du bist kreativ und willst bei neuen Entwicklungen ganz vorne mit dabei sein? Dein Karrieremotor wird getrieben vom Wunsch nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann bist du hier genau richtig.

Als Partner der Automobilindustrie bieten wir als fka seit mehr als 35 Jahren innovative Lösungen und Entwicklungsdienstleistungen an. Das Spektrum reicht hierbei von der Konzeption über die Simulation und Konstruktion bis zum Prototypenbau und zur experimentellen Erprobung.

In den zehn Geschäftsbereichen

  • Fahrwerk
  • Karosserie
  • Antrieb
  • Elektrik/Elektronik
  • Akustik
  • Fahrerassistenz
  • Fahrzeugkonzepte
  • Akustik
  • Thermomanagement
  • Kraftfahrzeug-Systembewertung
  • Strategie & Beratung

arbeiten unsere Ingenieure, Informatiker, Psychologen und Kaufleute interdisziplinär zusammen.

Angetrieben von unserem Motto Creating Ideas and Driving Innovations entwickeln wir leidenschaftlich kreative Ideen für eine sichere, effiziente und begeisternde Mobilität der Zukunft und übertragen diese regelmäßig in innovative Produkte und Fahrzeuge.

Im Dienstleistungssektor der Automobil- und Zulieferindustrie sind wir stets vorn dabei. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieuren, Informatikern, Psychologen, Kaufleuten und Technikern erarbeitet dafür Tag für Tag gemeinsam und bereichsübergreifend, zukunftsweisende Ideen, praxistaugliche Innovationen und ganzheitliche Analysen.

Im Jahr 2015 haben wir ein Tochterunternehmen im Silicon Valley gegründet und arbeiten in diesem kreativen Umfeld direkt mit Unternehmen zusammen, die sich insbesondere mit Themen der Vernetzung und Mobilitätsdienstleistungen beschäftigen.



Impressum:
http://www.fka.de/impressum


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Kennzahlen

Mitarbeiter

201-500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein innovativer Entwicklungsdienstleister für die Automobil- und Zulieferindustrie. Unser Dienstleistungsspektrum reicht von der Beratung und Konzeption über die Simulation und Konstruktion bis hin zum Prototypenbau und zur experimentellen Erprobung. Dabei liegt der Fokus unserer vielfältigen Tätigkeiten auf Vorentwicklungs- und Integrationsaufgaben von Einzelkomponenten und Systemen sowie der ganzheitlichen Betrachtung des Fahrzeugs mit seinen mannigfaltigen Wechselwirkungen.  Dank unserer innovativen Arbeit und engen Kooperation mit wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen können wir außerdem Seminare zu verschiedenen Schwerpunktthemen und renommierte Fachtagungen für Experten aus Forschung und Industrie ausrichten und so aktuelle Forschungsergebnisse und spannende Themen diskutieren.

Benefits


  • Home-Office
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Familienfest
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • zahlreiche Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern
  • Firmenparkplätze
  • JobRad
  • Aktive Förderung von Sport und Gesundheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantinen in der Nähe
  • Arbeitsplätze mit Barrierefreiheit
  • Internetnutzung
  • Eltern-Kind-Büro

2 Standorte

Standorte Inland

fka GmbH
Steinbachstraße 7
52074 Aachen


Standorte Ausland

fka SV Inc.
1608 Las Plumas Ave
Silicon Valley
USA

Impressum
fka GmbH

Steinbachstraße 7
D-52074 Aachen
Telefon +49 241 8861 0
Telefax +49 241 8861 110
E-Mail: info@fka.de
Internet: https://www.fka.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dr.-Ing. Markus Bröckerhoff

Registergericht: Amtsgericht Aachen
Registernummer: HRB 2435

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 121 677 308


Für Bewerber

Videos

Forschungsfahrzeug SpeedE
fka creating ideas & driving innovations

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Ingenieure in den Bereichen:

- Fahrzeugtechnik
- Elektrotechnik
- Maschinenbau
- Informationstechnik

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf:

http://www.fka.de/unternehmen/karriere.php?ebene1=h&ebene2=h6

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Forschungsdienstleister arbeiten wir häufig an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie und entwickeln neue Technologien und Lösungen für die Mobilität der Zukunft. Dabei erschließsen wir uns und unseren Kunden neue Themenfelder und Perspektiven. Das macht die Arbeit immer wieder spannend und interessant - jedes neue Projekt eröffnet neue Fragen und Antworten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. In unseren zahlreichen interdisziplinären Projekten versuchen wir stets, auch über den Tellerrand zu schauen. Dabei hilft es uns, dass wir neben Ingenieuren auch viele Mitarbeiter anderer Fachrichtungen beschäftigen und so Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten können. Uns ist es wichtig, dass allen Mitarbeitern die Möglichkeiten offenstehen, sich weiterzuentwickeln und u.a. auch in Fortbildungen ihr Wissen und Können zu vertiefen.
Neben der Teamarbeit wird auch das persönliche Miteinander bei Betriebsausflügen, Firmenfeiern oder Sommerfesten gefördert. Wir versuchen, es unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, berufliches und privates möglichst unkompliziert in Einklang zu bringen. So steht z.B. ein Eltern-Kind-Büro zur freien Verfügung und bei Bedarf kann auch in Home-Office gearbeitet werden.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

So bewirbst du dich richtig

Wir freuen uns über dein Interesse an unserem Unternehmen.

Bei konkreten Stellenausschreibungen wende dich bitte direkt an die genannte Kontaktperson.

Wende dich im Fall einer Initiativbewerbung an unser Recruiting-Team (recruiting@fka.de).

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail zusammengefasst in einem Dokument (max. 10 MB). So stellst du sicher, dass alle Informationen ankommen.

Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir von dir eine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen (Arbeits-)Zeugnissen sowie dem Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss. Außerdem interessiert uns, was dich motiviert, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst und was du dir von deinem Einstieg bei uns erwartest. Beachte dabei bitte die formalen Kriterien einer Bewerbung wie Vollständigkeit, Fehlerfreiheit und Einhaltung von Standards und zeige uns so deine Professionalität.

Nachdem deine Unterlagen bei uns angekommen sind und gesichtet wurden, melden wir uns kurzfristig, ggf. mit ersten Nachfragen. Je nach Eignung folgt zunächst ein Bewerbungsgespräch mit dem jeweiligen Bereichsleiter und ggf. ein weiteres mit der Geschäftsführung.

Wenn alles gut läuft, bist du schon bald im Team.

Deine Bewerbung – der erste Eindruck zählt! 1.) Anschreiben (max. zwei Seiten)

Überzeuge uns mit deinem Anschreiben! Schreib uns, was dich besonders für die gewünschte Position auszeichnet, was dich antreibt, in unserem Unternehmen zu arbeiten und was du erwartest. Teile uns außerdem deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

2.) Lebenslauf

Lege in deinem Lebenslauf übersichtlich und strukturiert dar, welche Ausbildung du absolviert hast und welche beruflichen Erfahrungen du bisher gemacht hast, die dich für die Position besonders qualifizieren. Führe auch Beispiele für zusätzliches Engagement (z. B. im sozialen oder kulturellen Bereich) sowie relevante persönliche Interessen auf.

3.) Zeugnisse & Zertifikate

Belege deine Erfahrungen mit Zeugnissen sowie Nachweisen über Praktika, Zusatzqualifikationen, Sprachkurse etc. Lege auch den Nachweis über deinen höchsten Bildungsabschluss bei.

Das Vorstellungsgespräch – der zweite Eindruck entscheidet!

Das Vorstellungsgespräch bietet die Möglichkeit eines gegenseitigen persönlichen Kennenlernens – wir stellen uns im Gespräch genauer vor und du hast die Gelegenheit deine Persönlichkeit und Fähigkeiten im Gespräch optimal darzustellen.

Hierzu ein paar Tipps:

  • Informiere dich rechtzeitig über die Anfahrt, die Fahrzeit, Parkmöglichkeiten und Örtlichkeiten.
  • Überzeuge uns durch dein Auftreten, deine Qualifikation und dein Wissen über die Branche, Entwicklungen und Trends.
  • Stelle noch einmal heraus, warum gerade du für diese Position und unser Unternehmen geeignet bist.


fka GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr persönliche Athmosphäre. Kollegen aus jeder Gruppe begegnen sich respektvoll und interessieren sich auch für die Meinung und Anregungen einzelner.

Vorgesetztenverhalten

Eine Entscheidung steht. Wenn ein sinnvoller Beitrag zugesteuert wird hat man keine Probleme diesen mit einfließen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Umgang. Jede Meinung zählt und wird auch ernst genommen. Dabei wird offen gesprochen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Tätigkeiten im gesamten Unternehmen. Dies wurde mir auch alles gezeigt nach meiner Einstellung.
Meine eigentliche Aufgabe fordert mich. Situationen die im Grunde klar sind entwickeln sich beim nächsten Test ggf. zu einem Problem. Daher ist stetige Achtsamkeit gefragt und aktives einbringen und mitdenken gefragt.

Kommunikation

Nötige Informationen werden über interne Kommunikationssysteme weitergetragen. Auch erfolgen stetig Meetings und die daraus resultierenden Informationen werden gesondert weitergetragen. Manchmal etwas zu kompliziert für jemanden der neu dazu kommt.

Gleichberechtigung

Hier garantiert. Für ein technisches Unternehmen eine beachtlicher Anteil an Frauen in jeder Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg respektvoll ungeachtet des Wissensstandes.

Karriere / Weiterbildung

Eine Förderung wird ernst genommen. Wenn man eine sinnvolle Idee hat, die für den eigenen Bereich von nutzen ist, stehen einem die Türen offen um dies vorzuschlagen.
Ob dies umgesetzt wird kann ich noch nicht beurteilen.
Scheint mir aber schon, da die erste Fortbildung für mich schon vorgeschlagen wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung und stets überpünktlich. Immer nach dem Motto lieber zu früh als zu spät.

Arbeitsbedingungen

Hier liegt man auf einem hohen Niveau. Verbesserungen werden auch gerne angenommen und auch umgesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In meinem Bereich wird stetig daran gearbeitet. Bei auftretenden Mängeln wird daran gearbeitet diesen zu beseitigen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Arbeitgeber. Das wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen gleichwertig zu den Unternehmenszielen.

Image

Grundsätzlich ein gutes Image. Leider wird aber auch auf einem extrem hohen Niveau gejammert.

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt bitte so.

Pro

Flexibilität, Zusammenhalt, Umgang, Tätigkeit, Eltern-Kind-Büro, Home Office,...
Ich bin sehr zufrieden.

Contra

Aktuell kann ich da nicht mit dienen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fka GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Behauptung in anderen Bewertungen, dass Überstunden abgebaut werden können, muss wohl die Leitung selbst aufgestellt haben. Wissenschaftliche Mitarbeiter dürfen Überstunden nicht abbauen. Diese sind mit dem (ebenfalls nicht überragenden) Gehalt abgegolten, was so nicht okay ist. Die work - life Balance ist somit für die meisten Mitarbeiter alles andere als zufriedenstellend. Nicht zuletzt deshalb haben schon einige Kollegen die fka verlassen. Statt neuer Benefits (die an sich super sind) sollte die Leitung an oben genanntem Grundproblem arbeiten.

Contra

Work-Life Balance, Kommunikation von oben schwierig (mangelnde Entscheidungsfähigkeit)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    fka GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kennt quasi alle Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es meiner Meinung nach nichts auszusetzten.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel (bis auf Ausnahmen, die es sicherlich überall gibt) sehr gut. Eine homogen (junge) Altersstruktur trägt sicher hierzu bei.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft, d.h zum Teil übernimmt man auch mal neue Aufgaben innerhalb seines Themengebiets. Die Aufgaben sind vielfältig und meiner Meinung nach interessant. Man übernimmt auch Aufgaben im Bereich Projektmanagement etc. so dass es eine interessante Mischung ist.

Kommunikation

In der Regel gut, auch wenn wenn die Kommunikation "von oben" in einigen Punkten verbessert werden könnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter (vor allem bei Mitartbeitern mit ausgewiesener Beruferfahrung und entsprechender Positiom im Unternehmen) könnten etwas höher sein, auch wenn sich hier in den vergangenen Jahren schon etwas getan hat. Eine weitere Steigerung des Gehaltslevels über die nächsten Jahre ist aber weiterhin erforderlich, damit erfahreren Mitarbeiter im Unternehmen gehalten werden können.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze (max. 4 Personen Büros) mit guter Ausstattung (Laptop etc.). Keine Großraumbüros, wie man sie von anderen Firmen kennt.
Werkstatt- und Prüfstandbereich werden langsam etwas eng. Hier muss in Zukunft dringend neuer Platz geschaffen werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist schon hoch (insbesondere wenn man nebenher eine Promotion anstrebt). Allerdings gibt es auch viele Freiheiten (z.B. die Möglichkeit in bestimmten Fällen Home-Office zu machen) und eine "lockere" Arbeitsatmosphäre.

Pro

Junges Team; flache Hierachie; Arbeiten mit viel Eigenverantwortung; nettes Arbeitsumfeld;

Contra

Bemängeln kann man die langen Entscheidungsprozesse wenn es um die Weiterentwicklung des Unternehmens und der internen Prozesse geht. Hier müssten die Verantwortlichen "entscheidungsfreudiger" werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    fka GmbH
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

fka GmbH
4,46
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,10
64.129 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen