Mehrfachbewertung
Veränderungen - die gefühlt in die falsche Richtung führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Diese hat sich in den letzten sechs Monaten leider verschlechtert.
Work-Life-Balance
Der Begriff taucht im Unternehmensvokabular nicht auf.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bemüht sich um Angebote - dies wurde von der Vorgänger Geschäftsleitung auf den Weg gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist momentan die Grundlage für das Weiterbestehen der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen von langjährigen Mitarbeitern geht mit diesen - und die Geschäftsleitung reagiert mit "jeder ist ersetzbar".
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung enttäuscht leider sehr.
Kommunikation
Kommunikation ist fragwürdig und teils unglaubwürdig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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