Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FKB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist schnell , transparent und immer verständlich.
Wichtige Entscheidungen werden frühzeitig und nachvollziehbar erklärt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Man hilft sich immer gegenseitig und neue Mitarbeiter werden sofort freundlich aufgenommen.
Der Arbeitgeber bringt privaten und familiären Problemen großes Verständnis entgegen.
Diese hat sich in den letzten sechs Monaten leider verschlechtert.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, respektvoll und motivierend.
Es herrschen flache Hierarchien.