17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitsbedingungen und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich komme gerne zur Arbeit. Das Verhältnis zu meiner Kollegin und meinem Vorgesetzten ist gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders schätze ich die kurzen Kommunikationswege, da man Anliegen, Fragen oder Probleme unkompliziert und direkt ansprechen kann. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine Freizeit individuell gestalten und Berufliches gut mit Privatem vereinbaren. Dadurch habe ich die Möglichkeit, meine Termine und persönlichen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen, was zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit, mich im Unternehmen weiterzubilden und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen. Dabei wird auf meine Interessen eingegangen und mein Arbeitsumfeld entsprechend erweitert. So kann ich neue Erfahrungen sammeln, meine Fähigkeiten weiterentwickeln und mich beruflich weiter entfalten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen und ich bin mit den Leistungen des Arbeitgebers zufrieden. Besonders positiv finde ich das zusätzliche Edenred-Guthaben in Höhe von 50 Euro, das ich erhalte, wenn ich nicht krank bin. Diese Zusatzleistung ist eine schöne Anerkennung und ein zusätzlicher Anreiz.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Unsicherheiten kann ich mich jederzeit an meine Kollegen wenden. Wissen wird offen geteilt und es ist immer jemand bereit, etwas zu erklären oder Unterstützung anzubieten. Dadurch kann ich dazulernen und mich weiterentwickeln. Auch der gemeinsame Spaß kommt nicht zu kurz, zum Beispiel bei unserem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Das stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Durch die wöchentlichen Termine habe ich die Möglichkeit, Anliegen, Fragen und mögliche Probleme offen anzusprechen. Dadurch fühle ich mich gehört und kann Themen direkt klären. Der regelmäßige Austausch trägt zu einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist modern ausgestattet und es steht alles zur Verfügung, was für die tägliche Arbeit benötigt wird. Dadurch kann ich meine Aufgaben in einer angenehmen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung erledigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann dieses Unternehmen sehr empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, respektvoll und motivierend.
Es herrschen flache Hierarchien.
Image
Ich bin stolz darauf, Mitarbeiter dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bringt privaten und familiären Problemen großes Verständnis entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, auf Energieeffizienz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Man hilft sich immer gegenseitig und neue Mitarbeiter werden sofort freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe – altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung für produktives Arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell , transparent und immer verständlich.
Wichtige Entscheidungen werden frühzeitig und nachvollziehbar erklärt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das FKB von früher....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meiner Meinung nach Freunde Art der GV und von hinten kommt dann der Orentalische Säbel....
Verbesserungsvorschläge
Würde zuhauf versucht aber alles zu teuer oder jetzt erstmal nicht. Sollte des passen kommt die GV wieder auf neue Ideen und somit wird wieder gar nix angegangen
Arbeitsatmosphäre
Verschlechter sich von Tag zu Tag
Image
Wird der neue Film der kommt auch nicht verbessern....
Work-Life-Balance
Es gibt gefühlt laut GV und AV nur noch die Firma. Dringende OP's sollen mit dem Urlaub abgestimmt werden
Gehalt/Benefits
Völlig in Ordnung. Mal schauen wie lange noch. Den Mitarbeitern schichtzulagen Streichen und gleichzeitig ein neues Auto besorgen obwohl noch ein leasing SUV Mercedes da steht. Eventuell hätte man da zuerst sparen können!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt hätte sogar 5 Sterne bekommen
Kollegenzusammenhalt
Gut aber viele schauen sich um um einige sind schon gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Krankheiten wird alles Privates als Problem gesehen. Die Firma ist nie daran schuld
Vorgesetztenverhalten
Direkte sehr gut! GV und AV unter aller Kanone... CON und PW setzen sich so gut wie überhaupt nicht mehr für das Personal ein
Kommunikation
Nur fürs was die GV möchte. Sieht man auch daran das hier alles negative gelöscht wird bzw versucht wird.
Interessante Aufgaben
Geht so und könnte deutlich besser sein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Veränderungen - die gefühlt in die falsche Richtung führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Diese hat sich in den letzten sechs Monaten leider verschlechtert.
Work-Life-Balance
Der Begriff taucht im Unternehmensvokabular nicht auf.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bemüht sich um Angebote - dies wurde von der Vorgänger Geschäftsleitung auf den Weg gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist momentan die Grundlage für das Weiterbestehen der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen von langjährigen Mitarbeitern geht mit diesen - und die Geschäftsleitung reagiert mit "jeder ist ersetzbar".
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung enttäuscht leider sehr.
Kommunikation
Kommunikation ist fragwürdig und teils unglaubwürdig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Arbeitgeber mit viel Teamgeist, Verantwortung und Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Das Unternehmen verfügt über eine solide und verlässliche Arbeitgebermarke. Es steht für Stabilität, Bodenständigkeit und ein faires Miteinander.
Work-Life-Balance
Was Teilzeitmodelle angeht, ist das Unternehmen wirklich stark aufgestellt. So viel Flexibilität gibt es in dieser Form nur bei wenigen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende stetig weiterentwickeln können. Neue Projekte und interne Veränderungen eröffnen regelmäßig Chancen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt und das Unternehmen bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse, einen Geburtstags-Sonderurlaubstag, Gesundheitsbonus, Erholungsbeihilfe sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden hier wirklich gelebt. Es gibt ein eigenes Umweltmanagement im Haus, das sich um nachhaltige Prozesse kümmert. Außerdem besteht eine enge Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten, was ich als sehr positiv und unterstützenswert empfinde.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes Miteinander. Regelmäßig stattfindende gemeinsame Aktionen wie die Teilnahme am Stadtradeln oder am Firmenlauf stärken den Teamgeist zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend – unabhängig vom Alter. Ältere Mitarbeitende sind voll ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird hier nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ausgeführt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hell, gepflegt und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Werk 1 bekommt mit Sicherheit auch noch ein kleines Fresh-up, sodass es sich dem Standard angleicht.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist insgesamt sehr ausgeglichen. Auch in Führungsrollen sind viele Frauen vertreten, was im Mittelstand nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Dank der mittelständischen Struktur sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Man kann viel gestalten, übernimmt schnell Verantwortung und sieht direkt, welchen Beitrag man leistet.
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Mehrfachbewertung
Das Familienunternehmen versucht den MA ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen, scheitert aber an eigenen Umgangsformen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander muss dringend gefördert und gepfelgt werden...
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber lässt wenig Spielraum und ist jeweils der oberste Einkaäufer, Ingenieur, Verkäufer, Maschineneinsteller, usw.....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten, offen für neue Ideen, Betriebsklima, Weiterbildung problemlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FKB hat ein dickes Problem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifiziertes, cholerisches Management.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen hängen von der Laune des Managements ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Geschäftsführer positiv für die Firma ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FKB durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden FKB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FKB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.