FKC 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

einzigartige Firmenevents, die über die Standard-Weihnachtsfeier hinausgehen, eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mitgliedschaften bei Urban Sports, halben Arbeitstagen an Feiertagen, stylischer Firmenbekleidung und kostenlosen Getränken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Schlecht könnte ich hier nicht wirklich etwas bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Unternehmen in vielen Bereichen stark ist, besteht in Bezug auf die Kommunikationsstruktur und die Vorgaben für Arbeitsmittel noch Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut!
Natürlich gibt es Tage an denen man gegeneinander gerät, aber immer auf einer sachlichen Ebene!

Image

Das Image des Unternehmens spiegelt in der Tat die Realität wider und zeichnet sich durch eine ehrliche Kommunikation mit der Öffentlichkeit, den Kunden und den Mitarbeitern aus. Dies unterstreicht die Integrität und Authentizität der Firma in all ihren Geschäftsbeziehungen.

Work-Life-Balance

Hervorragend. Notfälle in der Familie haben immer Vorrang. Die Arbeitszeit kann in Absprache mit den Vorgesetzten verlagert werden oder beispielsweise abends im Home Office nachgeholt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet definitiv eine Vergütung, die über dem Branchendurchschnitt liegt. Darüber hinaus gibt es verschiedene Bonusregelungen, die dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zusätzlich zu belohnen und zu motivieren. Dies zeigt das Engagement der Firma, ihre Mitarbeiter fair und großzügig zu entlohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und strebt danach, nachhaltige Praktiken in all seinen Aktivitäten zu fördern. Dies zeigt sich auch in den Beratungsfeldern, in denen das Unternehmen seine Kunden dazu ermutigt, umweltbewusste Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus ist soziales Bewusstsein ein zentraler Wert in der Firmenkultur. Seit Jahren engagiert sich die Firma aktiv für verschiedene soziale Anliegen und leistet ihren Beitrag zur Unterstützung von Gemeinschaften und Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine "Lieblings-Kollegen", dennoch ist der Zusammenhalt durchs Unternehmen gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie beim Punkt "Gleichberechtigung" wird hier jeder mit dem gleichen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, die ich bisher erlebt habe waren top. Ein vertrauensvolles Verhältnis kann ich hier nur unterstreichen.

Arbeitsbedingungen

Super, hier wird auf gute Ausstattung geachtet und es wird stetig an weiteren Lösungen gearbeitet.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Die Struktur könnte etwas ausgebaut werden, ist aber kein großes Manko!

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen, wird jeder Einzelne mit Respekt behandelt und erhält gleiche Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt meiner Aufgaben ist nicht nur äußerst interessant, sondern bietet auch ständig neue Herausforderungen, die ich mit Begeisterung und Engagement angehe. Selbst anspruchsvolle Aufgaben sehe ich als Gelegenheit, meine Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles offenes Team, alt und jung sind ein Team, wirklich interessante und herausfordernde Projekte, Chef und Leitungen immer ansprechbar , Probleme sind da um gelöst zu werden, ich bin gerne da

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft gibt regelmäßiges Feedback, mitarbeitergespräche gibt es jedes Jahr , vertrauen ist selbstverständlich, offener Umgang mit Fehlern , freundlicher Umgangston, vom ersten Tag an wird geduzt, Eigenverantwortung wird gefördert

Work-Life-Balance

Beraterjob halt, Flexibilität wird gefordert aber auch gegeben , Homeoffice und Remote arbeiten funktioniert,

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, dazu kommen Inflationsausgleichsprämie , jahresprämie, private Krankenversicherung, Altersvorsorge, urban Sport, Firmenwagen mit privater Nutzung , 30 Tage Urlaub, gemeinsame Firmenaktivitäten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HomeOffice und Remote Arbeit wird gefördert insbesondere für Berater, Fahrten zum Kunden reduziert, für Probleme gibts ein offenes Ohr , privates kann mit dem Job verbunden werden , kein Stress bei Krankheit,

Kollegenzusammenhalt

Teams halten zusammen , private Freundschaften sind entstanden , macht Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt halten zusammen, Fachwissen wird sehr geschätzt, gute Mischung

Vorgesetztenverhalten

Hat sich positiv entwickelt, Führung bildet sich fort , das ist spürbar

Arbeitsbedingungen

Auf eine angenehme Atmosphäre in den Büros wird geachtet, Technik passt , iPad, iPhone , Surface , schicke Firmenbekleidung gibt es auch , immer auch flexibles Arbeiten in Abstimmung möglich

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über Meetings oder Teams, Jahresmeeting im Dezember und Firmenzeitschrift ; ist ok

Gleichberechtigung

Null Vorbehalte

Interessante Aufgaben

Kundenprojekte werden nach Qualifikation und Auslastung vergeben, manchmal Standardprojekte aber auch Herausforderungen und Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch kleinere und größere firmeninterne Events wird ein toller Zusammenhalt geschaffen und immer wieder aufrecht erhalten. Dadurch herrscht eine freundschaftliche und entspannte Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche, teilweise auch familiäre Atmosphäre

Image

Image und Realität liegen nah beieinander

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind optimal. Beim Urlaub wird besonders darauf geachtet, dass man ihn auch nimmt. Es sind auch 3 Wochen am Stück möglich, das war bei anderen Arbeitgebern immer schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, tolle Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist sicherlich immer noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Klar, man kann sich nicht mit jedem gleich gut verstehen. Der Umgang miteinander ist aber stets freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keinen Unterscheid zwischen Alt und Jung feststellen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kompetent und nie von oben herab. Ein gutes Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Kommunikation wird in dieser Firma groß geschrieben. Man wird über alle wichtigen Themen stets und schnell informiert. Man tauscht sich ständig über Teams aus und erhält auch auf Nachfrage immer kompetente Antworten.

Interessante Aufgaben

Man hat freie Hand sich zu entfalten und auch das zu tun, was einem besonders gut liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Guter Umgang untereinander
- Führungskräfte können bei problemen immer angesprochen werden
- Hohe Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf einen guten Umgang untereinander geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt gute Möglichkeiten Zusatzversicherungen abzuschließen (Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt etc.).
Das Gehalt richtet sich nach der eigenen Verhandlungstärke.

Kollegenzusammenhalt

Das was man mitbekommt ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung ist mobiles Arbeiten möglich, gute Ausstattung in den Büros.

Kommunikation

In der Probezeit hat man mehrere Gespräche mit seiner Führungskraft und wird somit eng begleitet. Mögliche negative Erfahrungen können angesprochen werden. Die Führungskräfte versuchen Probleme nachhaltig zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude ist schön und gut eingerichtet.

Image

Wirkt auf den ersten Blick besser als es im Endeffekt dann ist.

Work-Life-Balance

Es gibt auf der einen Seite Gleitzeit. Andererseits herrscht eine Art Dynamik, dass sich trotzdem alle an gewisse Arbeitszeiten halten.
Montags bis Donnerstag arbeiten eigentlich alle länger, damit man Freitags früher gehen kann. Ob man das einschränkend oder gut findet, ist wohl Geschmacksache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eher Geld für Firmenevents und Dienstwagen ausgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind sehr lieb, in Gegenwart anderer fühlt man sich eher unwohl.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl das Unternehmen verhältnismäßig klein ist, fühlt man sich man sich von der Führungsetage schnell übersehen.
Versprechungen (Bonuszahlungen etc.) werden teilweise nicht eingehalten.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass man anderswo deutlich mehr verdienen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt unter den Kollegen so eine Art „inneren Kreis“. Man hat das Gefühl, dass die die dazugehören schneller an Benefits kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich als Mitarbeiter sehr viel mitbestimmen kann, was Events angeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Benefits mit anderen Arbeitgebern

Arbeitsatmosphäre

Auch bei "stressigeren" Tage ist die Atmosphäre sehr ausgeglichen

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass ich mich nicht überarbeite

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind pünktlich und leicht über durchschnitt, klar kann es immer mehr sein :-D

Kollegenzusammenhalt

Auch Abteilungsübergreifen der guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht im Umgang keinen unterschied

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind fair und haben ein offenes Ohr für Problem

Kommunikation

Kommunikation soweit gut, zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

mir sind nie Ungerechtigkeiten aufgefallen

Interessante Aufgaben

gute selbst Gestaltung, Aufgaben bleiben immer spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und das man im Außendienst seine Ruhe hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte, die Guten sind alle wieder weg

Verbesserungsvorschläge

Das image und die Realität angleichen

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Gerechtigkeit ausbaufähig ebenso Kritikfähigkeit

Image

Leider nein. Der Geschäftsführung obliegt Marketing und Vertrieb - das läuft gut. Nach innen führt wer anderes. Das zeigt die große Diskrepanz. Man verkauft ein modernes professionelles Unternehmen - man findet ein für die Größe sehr ungeordnet und wenig Fortschrittliches Beratungsunternehmen, das Geld lieber für Privatvergnügen ausgibt

Work-Life-Balance

Es wird darüber gesprochen, es gibt jedoch sehr starre Regeln, es wird jedoch flexibel gehandhabt - aber einen Spruch bekommt man dennoch - gibt ja schließlich starre Regeln

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich, leicht unter Durchschnitt, leider muss man um jeden Cent kämpfen… man hält das Geld gerne zusammen. Man sollte sich gut auf Verhandlungen vorbereiten. Gehaltsniveau teils sehr ungerecht. Es sollten alle Absprachen schriftlich getroffen werden, sonst wird es nicht gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar das hier was gemacht wird

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen hält man zusammen gegen die Ausreißer

Vorgesetztenverhalten

Stark schwankend - je nach dem wem man unterstellt ist… war schon mal besser

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros von denen man im Außendienst ja nichts hat. Aber die IT ist grausam. Handlungsbedarf!!!!

Kommunikation

Kein guter Weg bisher gefunden, weniger wichtiges wird kommuniziert - wichtiges leider meist zu spät oder bereits über den Buschfunk

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht zwischen Frauen und Männer und so. Leider ist der Grad der Gleichbehandlung auch daran geknüpft, das sie davon abhängt, wie gut man sich mit der Geschäftsführung freundschaftlich versteht. Wenig Professionell

Interessante Aufgaben

Kunden und Projekte sind interessant - nach innen gibt es keine Großen Chancen mitzugestalten. Dies entscheiden einzelne Personen im stillen Kämmerlein - da nützt auch kein Vorschlagswesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsweisen, zukunftsfähige Beratungskonzepte in Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen und allg. Veränderungen dauern oft sehr lange.

Verbesserungsvorschläge

GF muss sich selbst mehr als Teil der Belegschaft bzw. des Teams sehen und nicht als Spitze der Organisation!
Duldung von Hunden wäre super! Mehr Mitarbeiterbeteiligung bei unternehmerischen Entscheidungen wäre auch super!

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen und zum Teil verständnisvolle Führungskräfte! Jedoch auch etwas viel Buschfunk, mit der Folge das viele Gerüchte brisanter kommuniziert werden, als sie schlussendlich sind.

Image

Teils unberechtigte und teils berechtigte interne Kritik!

Work-Life-Balance

Homeoffice für alle wäre wünschenswert, modern, fair und zeitgemäß!
Angepriesene Vertrauensarbeitszeit, erwies sich jedoch schnell als festgeschriebene Arbeitszeit. Anwesenheitspflicht in üblicher 9to5 Manier! Exaktes Erfassen der geleisteten Arbeitszeit widerspricht einer Vertrauensarbeitszeit. Hier ist gegenüber Kollegen und Arbeitnehmern mehr Vertrauen die Lösung!
Immer noch 40 h Woche, zeitgemäß wären hier andere Zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Fachliche und zwischenmenschliche Fragen werden gerne beantwortet. Oft unterstützen Kollegen auch bei privaten Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden fair behandelt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, hilfsbereit, verständnisvoll und moderne Denkweisen! Aber in einer Unternehmenshierarchie sind auch Führungskräfte nur Arbeitnehmer! Dies schränkt auch deren Handlungsmöglichkeiten ein.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit tollen Arbeitsmitteln.
Software muss unbedingt verbessert werden. Oft ist sie zu langsam, zu träge. Arbeitsprozesse werden hier merklich verlängert und somit ineffizient!!
Tolle Röumlichkeiten und moderne Büros.
Die technische Ausstattung jedoch muss besser werden!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist hervorragend.
Ereignisse im Unternehmen werden mittels interner Plattform an Arbeitnehmer agitiert. Die Transparenz hinsichtlich der Entscheidungen der GF hat noch Potenzial.

Gehalt/Benefits

(u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Sport-Beteiligung, VWL)
Anpassung an Engagement, Einbindung ins Team und Leistung wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Sind Frauen im Kerngeschäft der Kundenbetreuung tätig, werden sie fair und gleich behandelt.
Homeoffice für alle und techn. Ausstattung ist hier verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, dadurch abwechslungsreiche Arbeiten mit hohem Lerneffekt!
Mehr Arbeit im Bereich der Kundenbetreuung und mehr Zeit wäre hier schön und auch besser für den Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Haus. Schöne Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Life-Wok-Balance passt nicht! Gehalt. Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Potenziale nutzen. Die Führungskräfte zum Führungskräfte-Seminar schicken. Mitarbeiter fördern (Weiterbildung).

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind im regen Austausch miteinander. Dabei geht es häufig um abwesende Mitarbeiter. Das bereitet sehr viel Freude und ist für alle anwesenden erheiternd.

Image

Alles steht und fällt mit den Außendienstmitarbeitern.

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter sind sehr engagiert und nehmen sehr gerne lange Fahrtwege auf die eigene Kappe. Das freut alle Führungskräfte in der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Bei anderen Arbeitgebern auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird einiges getan. Führungskräfte fahren z.B. die großen/starken Autos, damit es in Deutschland schneller warm wird...

Kollegenzusammenhalt

Die Außendienstler halten bis auf viele Ausnahmen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr gerne in dieser (strukturschwachen) Region eingestellt. Das bietet viele Vorteile für die Firma...

Vorgesetztenverhalten

Würde ich als schwierig beschreiben, um es vorsichtig zu formulieren. Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen bei kununu zu verfassen!

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, tolles Haus. Sieht alles recht professionell aus.

Kommunikation

Man pflegt eine offene und direkte Kommunikation! Selbst wenn die Türen geschlossen sind, kann man die Führungskräfte im Gespräch mit Mitarbeitern verstehen.

Gleichberechtigung

Erfahrene Kollegen geben selbstlos (un)angenehme Kunden an die neuen Mitarbeiter ab. So fühlt man sich sofort wohl und kann direkt mit der Arbeit starten. Das ist toll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft sehr interessant und man arbeitet sich sehr häufig selbst in die Materie ein, was die persönliche Kompetenzen natürlich ungemein fördert...

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, flache Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Ist eine interne Angelegenheit und werde ich nicht öffentlich machen.

Arbeitsatmosphäre

entspannte Atmosphäre mit "Machern" und "Schaffern"

Image

dynamisch kompetent

Work-Life-Balance

Es wird vieles geboten um in der Balance zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dürfte gerne mehr sein ;-) Wem reicht der Verdienst denn schon?

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Kein Hauen und Stechen

Vorgesetztenverhalten

Anfürsich immer gut, schwache Momente hat ein jeder Mensch einmal!

Kommunikation

flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Tolles Klientel, abwechslungsreiche Kunden, interessante und spannende Aufgaben!