Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

FKC Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

„Ihr“ am Markt und achtet speziell zu dieser Zeit auf die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsweisen, zukunftsfähige Beratungskonzepte in Arbeit.
Bewertung lesen
Kollegen und das man im Außendienst seine Ruhe hat
Bewertung lesen
man kann sich frei entfalten, woraufhin man morgens gern aufsteht und zeigt was man kann. Man wird wertgeschätzt und das eigene Potenzial wird gefördert!
Bewertung lesen
, dass die Firma "jung" bleibt und immer versucht auf dem neusten Stand zu bleiben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Firmen soweit entfernt sind, dass ich stets 2,0 bis 2,5 Std früher los fahren muss.
Bewertung lesen
Schlechte Führungskräfte, die Guten sind alle wieder weg
Bewertung lesen
Die vertikale Kommunikation muss massiv verbessert werden. Absprachen sind einzuhalten.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Entscheidungen und allg. Veränderungen dauern oft sehr lange.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

GF muss sich selbst mehr als Teil der Belegschaft bzw. des Teams sehen und nicht als Spitze der Organisation!
Duldung von Hunden wäre super! Mehr Mitarbeiterbeteiligung bei unternehmerischen Entscheidungen wäre auch super!
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation, nicht nur vollendete Tatsachen schaffen. Absprachen sollten auch eingehalten werden.
Bewertung lesen
Die Strukturen dem Wachstum des Unternehmens anpassen und positive Feedbackkultur entwickeln.
Mitarbeiter-Potenziale nutzen. Die Führungskräfte zum Führungskräfte-Seminar schicken. Mitarbeiter fördern (Weiterbildung).
Bewertung lesen
IT nachziehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FKC Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kunden und Projekte sind interessant - nach innen gibt es keine Großen Chancen mitzugestalten. Dies entscheiden einzelne Personen im stillen Kämmerlein - da nützt auch kein Vorschlagswesen.
3
Bewertung lesen
Interessante Kunden, dadurch abwechslungsreiche Arbeiten mit hohem Lerneffekt!
Mehr Arbeit im Bereich der Kundenbetreuung und mehr Zeit wäre hier schön und auch besser für den Kunden.
3
Bewertung lesen
Aufgaben variieren und werden nie langweilig
5
Bewertung lesen
I.d.R. die Arbeit für die man bezahlt wird.
3
Bewertung lesen
sehr abwechslungsreich und spannend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKC Consult ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den Kollegen ist hervorragend.
Ereignisse im Unternehmen werden mittels interner Plattform an Arbeitnehmer agitiert. Die Transparenz hinsichtlich der Entscheidungen der GF hat noch Potenzial.
3
Bewertung lesen
Wer Kommunikation predigt, sollte sie auch leben.
3
Bewertung lesen
Kein guter Weg bisher gefunden, weniger wichtiges wird kommuniziert - wichtiges leider meist zu spät oder bereits über den Buschfunk
2
Bewertung lesen
Die horizontale Kommunikation ist gut, die vertikale Kommunikation leider nicht.
3
Bewertung lesen
Man pflegt eine offene und direkte Kommunikation! Selbst wenn die Türen geschlossen sind, kann man die Führungskräfte im Gespräch mit Mitarbeitern verstehen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kostenlose Weiterbildung wird bevorzugt, z.B. bei der Berufsgenossenschaft. Die Qualität der internen Weiterbildung schwankt.
3
Bewertung lesen
Raum für individuelle Entwicklung ist grundsätzlich gegeben, solange es nicht allzu teuer ist.
3
Bewertung lesen
Erfahrungsgemäß gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Für mich gab es (entgegen der Versprechungen) keine Weiterbildungen.
1
Bewertung lesen
Wird ermöglicht.
3
Bewertung lesen
Es werden interne wie externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und wahrgenommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sicherheitsbeauftragter4 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FKC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FKC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards