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FKC Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score26 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sicherheitsbeauftragter6 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FKC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FKC Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation und das der Mensch im Vordergrund steht. Bei Problemen findet man offene Ohren und es werden Lösungen gesucht.
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Die eigenständige Umsetzung der betrieblichen Krankenversicherung und das Gesundheitsprigramm zu Beginn des Jahre.
das ich als Mitarbeiter sehr viel mitbestimmen kann, was Events angeht
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Unter den direkten Kollegen findet man immer ein offenes Ohr.
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Pünktliches auszahlen der Gehälter.
Gesprächsbereitschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Moment im Grunde nichts, hier und da Kleinigkeiten, ganz normal.
keine Benefits mit anderen Arbeitgebern
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Schlechte Führungskräfte, die Guten sind alle wieder weg
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eigentlich nichts, hier und da aber nichts wirkliches
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Die vertikale Kommunikation muss massiv verbessert werden. Absprachen sind einzuhalten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Informationen - ein Kanal bitte für die Infos zum gesamten Unternehmen
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Bessere und klarere Kommunikation; erst denken, dann Kunden werben, die Kunden müssen von den verfügbaren Mitarbeitern betreut werden können.
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Vestehen, dass wenn man 2 Stunden und mehr zu Kunden fährt, keine hohe Produktivität dabei heraus kommt.
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Die Strukturen dem Wachstum des Unternehmens anpassen und positive Feedbackkultur entwickeln.
Weiteren Ausbau der Akademie
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FKC Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Tolle Projekte
gute selbst Gestaltung, Aufgaben bleiben immer spannend
5
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Kunden und Projekte sind interessant - nach innen gibt es keine Großen Chancen mitzugestalten. Dies entscheiden einzelne Personen im stillen Kämmerlein - da nützt auch kein Vorschlagswesen.
3
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I.d.R. die Arbeit für die man bezahlt wird.
3
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Aufgaben variieren und werden nie langweilig
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKC Consult ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Unter den Außendienstkollegen läuft es einwandfrei, auch die Innendienstbetreuung ist super. In Vertrieb und Administration ist noch viel Potenzial, was zu einem besseren Miteinander führen kann.
2
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Kein guter Weg bisher gefunden, weniger wichtiges wird kommuniziert - wichtiges leider meist zu spät oder bereits über den Buschfunk
2
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Die horizontale Kommunikation ist gut, die vertikale Kommunikation leider nicht.
3
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Die Kommunikation unter den Kollegen ist hervorragend.
Ereignisse im Unternehmen werden mittels interner Plattform an Arbeitnehmer agitiert. Die Transparenz hinsichtlich der Entscheidungen der GF hat noch Potenzial.
3
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Man pflegt eine offene und direkte Kommunikation! Selbst wenn die Türen geschlossen sind, kann man die Führungskräfte im Gespräch mit Mitarbeitern verstehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wird gefördert nur ist keine Zeit dafür da, trotzdem gut!
4
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Kostenlose Weiterbildung wird bevorzugt, z.B. bei der Berufsgenossenschaft. Die Qualität der internen Weiterbildung schwankt.
3
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Raum für individuelle Entwicklung ist grundsätzlich gegeben, solange es nicht allzu teuer ist.
3
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Wird ermöglicht.
3
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Erfahrungsgemäß gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Für mich gab es (entgegen der Versprechungen) keine Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen