FKN 

Sicherheitssysteme 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Große Urlaube müssen zu Anfang des Jahres geplant werden. Kleinere können nach Absprachen genommen werden. Hier wird selten mal ein Urlaubsantrag abgelehnt. Die Arbeitszeiten sind sehr Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch durch die Firma unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird sich zusammengesetzt um eine gemeinsame Lösung auszuarbeiten. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man seine eigene Meinung/Lösungsmöglichkeiten mit einbringt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit der neusten Technik ausgestattet. Bei dunklen Tagen ist für genug Licht gesorgt und für den Lärmpegel ist auch gesorgt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zum Thema "was klappt gut/was muss besser gemacht werden" finden regelmäßig statt. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden in einer kleinen/großen Runde besprochen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, pünktliche Auszahlung.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Chance sich weiterzubilden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist stets angenehm

Work-Life-Balance

Aufträge abgearbeitet = ab nach Hause

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Reflektierend professionell

Arbeitsbedingungen

Technisch ganz weit vorn

Kommunikation

Aktuelle Technik wird verwendet und aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln stets gern gesehen

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich und harmonisch

Image

In der Branche bestens bekannt!

Work-Life-Balance

ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Förderung und Weiterbildung jederzeit möglich und sogar gewünscht!

Gehalt/Benefits

Perfekt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltig und sehr ökologisch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

selbst die alten Hasen sind noch vergleichsweise jung

Vorgesetztenverhalten

stehts ein offenes Ohr

Kommunikation

offen und fair

Gleichberechtigung

absolut vorhanden!

Interessante Aufgaben

Vielfältig und nicht eintönig

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles Arbeitsumfeld, ohne Probleme

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Egal worum es geht, man wird immer gehört auch falls mal etwas nicht gut läuft wird nach Lösungen gesucht und jeder stets mir Respekt behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gelebte Wertesystem was durchgängig vom Chef bis zu allen Mitarbeitern wirklich gelebt und vorgelebt wird.

Work-Life-Balance

wo muss man schon 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen? so macht Urlaub spaß

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Hier gibt es immer ein offenes Ohr für jeden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen! Förderung genauso wie die (Heraus)-Forderung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert! Vieles ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair, egal ob bei Erfolg oder Misserfolg.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld lässt keine Wünsche offen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die coole Atmosphäre untereinander macht die Arbeit regelmäßig Spass und gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit sind toll!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist selbst in stressigen Zeiten angenehm

Image

In Branchenkreisen ist das Unternehmen bekannt und genießt einen guten Ruf. Kollegen schlagen oft Freunde oder Bekannte für offene Stellen vor.

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub am Stück sind verpflichtend - für Urlaubsliebhaber perfekt, für Arbeitstiere ab der zweiten Woche langweilig :-D
Falls Überstunden aufgebaut werden, können diese auch zeitnah abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Zwei mal jährlich können Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die üblicherweise auch genehmigt werden, wenn ein direkter Zusammenhang zum Arbeitsbereich besteht

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogene Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich regional bei verschiedenen Einrichtungen und Vereinen. Nachhaltiger und wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen wird weitestgehend vorgelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r Mitarbeiter/in wird individuell gefördert, das Alter spielt keine Rolle, die Erfahrung älterer Kollegen ist unbezahlbar!

Vorgesetztenverhalten

Transparenter und fairer Umgang bei Fehlern, klare Verantwortungsbereiche und konsequente Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist perfekt, sollte Werkzeug fehlen oder defekt sein, wird dieses unverzüglich ausgetauscht

Kommunikation

Transparente Strategieerläuterung, gute Einarbeitung

Gleichberechtigung

Das Arbeitsergebnis erzählt! Frauenquote ist in unserem technischen Bereich leider zu gering

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter wird nach seinen persönlichen Stärken gefördert und eingesetzt