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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FKN Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FKN Sicherheitssysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein besonderes Highlight ist die hervorragende Infrastruktur, die FKN bietet. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Zudem erhält man die Möglichkeit, Firmenwagen zu nutzen, sobald man eigenständig fahren kann, und das sogar zu 0 % Finanzierung. Das ist eine tolle Unterstützung, die nicht nur die Mobilität fördert, sondern auch zeigt, dass die Firma in ihre Mitarbeiter investiert.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die offene Kommunikation im Unternehmen. Der Chef hat stets ein offenes Ohr ...
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das Team, die Stimmung im Team, den Zusammenhalt, die Wertschätzung jedes Einzelnen, die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, das "Zulassen" der eigenen Ideen, die schnellen Entscheidungswege.
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Das sie offen für Ideen oder Anpassungen sind, die Mitarbeiter alle freundlich behandeln werden und das sie, so gut wie immer lustig und gut drauf sind.
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- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Starker Zusammenhalt
- großes Vertrauen in die Mitarbeiter
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das gelebte Wertesystem was durchgängig vom Chef bis zu allen Mitarbeitern wirklich gelebt und vorgelebt wird.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn ist Leistungsbasiert und man muss sich hocharbeiten
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Service und Technikern
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FKN Sicherheitssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In jedem Team gibt es die ein oder andere Sticheleien, aber wenn es drauf an kommt, sind wir ein richtig gutes Team, wo niemand jemanden hängen lässt.
5
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Mit jedem und allen immer auf Augenhöhe
5
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Jeder Hält zu jedem egal was ist
5
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hier habe ich mehr Freunde wie Kollegen
5
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Kollegialität und Teamplaying ist das A und O bei FKN!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es in diesem Beruf sehr viele, und man kann seine Karriere sehr gut planen.
5
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Förderung und Weiterbildung jederzeit möglich und sogar gewünscht!
5
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Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch durch die Firma unterstützt.
5
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Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert! Vieles ist möglich.
4
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Zwei mal jährlich können Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die üblicherweise auch genehmigt werden, wenn ein direkter Zusammenhang zum Arbeitsbereich besteht
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FKN Sicherheitssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FKN Sicherheitssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FKN Sicherheitssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FKN Sicherheitssysteme als eher modern.