17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit Azubis
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ teilweise Nette Kollegen
+ Das Büro ist schön gelegen
+ Die Firmenfahrten waren immer nett
+ Die örtliche Abteilung war super und man hatte als Azubi auch eigene Produktionen (örtliche Shows)
+ Die Festivals als Erfahrung ein absolutes Highlight
+ Mental Health Coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten: Es fehlt an Weiterbildungsangeboten für Auszubildende, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Veranstaltungsbranche zu erweitern
- Arbeitszeiten und Überstunden Abbau
- Teilweise sehr unfreundliche und überarbeitet Mitarbeiter
- Azubis werden an manchen Tagen allein gelassen // keine Einweisungen in Arbeitsabläufe
- Starke Hierarchie innerhalb der Firma
- Schlechte/miserable Vergütung
- Schlechte Arbeitsatmosphäre (Teamarbeit, Kommunikation)
- Fehlende Einbindung in wichtige Projekte
- Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt
- Gestellte Arbeitsmittel in sehr schlechtem Zustand (alte Firmenlaptops)
- Zu hohe Arbeitsbelastung
- Geringe Wertschätzung
- Mangelnde Feedback Kultur
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Firmenbenefits
- Mehr Personalgespräche
- Auszubildende mehr einbinden in Arbeitsabläufe und Hintergründe
- Ausgewogenes Künstler Roaster / Festival Line Ups (mehr Frauen/Gender Balance)
- Workshops zu spezifischen Themen wie Eventmanagement oder Marketing anbieten
Arbeitsatmosphäre
Nur sehr selten angenehm
Karrierechancen
Nicht erlebt.
Arbeitszeiten
Ist die Branche, aber FKP macht es nicht besser
Ausbildungsvergütung
Ganz mieserabel
Die Ausbilder
Kommunikation mit Ausbildern war immer sehr holprig bis gar nicht da
Spaßfaktor
Durch Mithilfe bei Produktionen von Konzerten teilweise spannend, aber auch durch Position und Arbeitszeiten sehr belastend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monotone Aufgaben; immer die gleichen Sachen/Abläufe; Wenig Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben
Variation
Siehe oben (Aufgaben)
Respekt
Teilweise sehr nette Mitarbeiter aber Azubi dasein eher hinderlich für nettere Kontakte -> man wird direkt abgestempelt
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Super Arbeitsplatz - schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima. Wertschätzender Umgang miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche zahlt im Gesamten nicht gut. Aber FKP bezahlt verhältnismäßig schlecht.
Kommunikation
Generell gut. Oft wird Wissen vorausgesetzt, hier wäre etwas mehr Kommunikation hilfreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FKP Scorpio ist eine Konzertproduktion, bei der die Athmosphäre unter den Mitarbeiter kumpelhaft ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht auf Teufel komm' raus Überstunden gemacht, sondern auf die Work-Life Balance geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in allen Unternehmen, könnte die Kommunikation reibungsloser ablaufen.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze und klare Kommunikation der Ziele und Aufgaben unter den Teams wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die FKP Scorpio Konzertproduktionen GmbH ist ein Arbeitgeber zu dem man gerne gehören würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist auf der Höhe der Zeit, was aber generell an der Branche liegt und nicht am Arbeitgeber an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da man gerne bei einem Unternehmen wie dieses arbeitet, opfert man dafür am Ende jedoch seine Work-Life Balance. Überstunden werden gemacht und können abgebummelt werden, Annerkennung dafür gibt es aber so gut wie nicht, da fast jeder diese Überstunden macht.
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt mit einer gleichzeitig besseren Abstimmung auf Work-Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel lernen, viel geben
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort, die vorwiegend sehr netten Kollegen, die branchentypische Lässigkeit (Arbeitskleidung etc), man hat nach der Ausbildung viele Kontakte und diverse Erfahrungen gesammelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Führungsebene, Umgang mit Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, mehr Gehalt bieten, gegen die vorherrschende Klassengesellschaft innerhalb der Firma etwas tun und sich ein besseres Prinzip ausdenken, um aus Auszubildenden alles rauszuholen und auch den Auszubildenden bessere Lernmöglichkeiten zu bieten. Oft kümmert sich exakt keiner um Auszubildende und beantwortet Fragen o.ä.
Lasst eure Mitarbeiter endlich wieder ihre Hunde bringen, meine Güte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Dachterasse super, sonst nicht.
Karrierechancen
Meist wird man nicht übernommen. Es geht auch nicht um deine Karriere sondern darum für wenig Geld viel zu leisten. Einziger Vorteil, man wird teilweise wie ein ausgelernter behandelt, wodurch man auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet ist.
Arbeitszeiten
Für die Branche natürlich üblich, aber Überstunden ohne Ende, meist keine Rücksicht auf Berufsschultage am nächsten Tag etc.
Ausbildungsvergütung
Für die Grauzonen Überstunden die man schiebt und den Kampf den man sich antut definitiv nicht genug!
Die Ausbilder
Der offizielle Ausbilder hat kaum Kontakt mit einem. Eigentlich keinen. Man rutscht stattdessen von Abteilungsleiter zu Abteilungsleiter
Spaßfaktor
Musikbranche macht natürlich irgendwo Spaß vor allem mit tollen Kollegen. Aber zu oft kommt der Spaß von kompletter Übermüdung, so dass keiner mehr klar denken kann. Und Spaß hat man an seiner Arbeit grundsätzlich nur, wenn man wertgeschätzt wird und entsprechend entlohnt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man rutscht wie gesagt von Abteilung zu Abteilung. So lernt man natürlich viele Bereiche kennen, aber keinen intensiv. Die Möglichkeit sich nach einer Zeit zu "spezialisieren" und in einer Abteilung länger zu bleiben besteht meist nicht.
Respekt
Die Kollegen haben Respekt voreinander aber von der Führungsebene oder Personalabteilung bekommt man keinen Respekt.
Variation
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Hier kann man noch Mensch sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter ist für mich da! Und auch die Kollegen aus der Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für mich und unterstützen mich, wenn ich Hilfe brauche. Ebenso ist die Geschäftsführung präsent und versucht, Mitarbeiterwünsche umzusetzen. Von Desinteresse oder Respektlosigkeit habe ich hier bisher noch nichts mit bekommen. Ganz im Gegenteil, bei FKP Scorpio wurde ich bisher weder ausgeschimpft noch angerschrien. Wer schon mal in anderen Unternehmen angestellt war, weiß, das geht auch anders. Der Umgang untereinander ist locker, die Türen immer offen. Es gibt z.B. keinen Dresscode, im Sommer kann ich also auch in Flip Flops kommen und meine Mittagspause von der firmeneigenen Dachterrasse mit Blick auf die Elbe genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte etwas verbessert werden, aber da ist die Geschäftsführung grad darn, das zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben gibt es immer, doch im Großen und Ganzen alles prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr schöne Büroräumlichkeiten, spannendes Arbeitsfeld, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, zu geringe Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Personalabteilung gegenüber den Mitarbeitern ist geprägt von Desinteresse und Respektlosigkeit. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Die Bezahlung steht nicht im Verhältnis zu dem, was geleistet wird und dieses Ungleichgewicht wird nur dadurch ausgeglichen, dass das Team persönlich für seinen Einsatz brennt - seitens des Unternehmens wird sich nicht bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine interessante Zeit mit vielen Einblicken in die Arbeit bei FKP Scorpio.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, das Engagement für Nachhaltigkeit, die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Firma die bemüht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt sich viel Mühe sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransperente Gehälter
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FKP SCORPIO Konzertproduktionen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden FKP SCORPIO Konzertproduktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FKP SCORPIO Konzertproduktionen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.