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Jetzt Profil vervollständigen73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt immer ein offenes Ohr und das Miteinander ist ein großes Plus.
Offene und ehrliche Kommunikation ermöglichen ein super Zusammenspiel von Freizeit und Arbeit.
Wir unterstützen uns gegenseitig und können neben der Arbeit auch mit einander lachen
Wir werden bei Entscheidungen einbezogen, bekommen realistische Ziele und aus Fehlern dürfen wir lernen. Das schafft eine sehr gute Umgebung für die Weiterentwicklung im Unternehmen
Auch innerhalb des Unternehmens können wir verschiedene Aufgaben und Rollen übernehmen.
Moderne Strukturen einführen, Mitarbeiter entscheiden lassen, Modern werden.
Image nach außen Top...
Manchmal wundert man sich!
Die Menschlichkeit und wie mit Familien mit Kindern rücksicht genommen wird!
Tolle Büros mit allen was dazu gehört! Frisches Obst, gefiltertes Wasser, Massagen für Mitarbeiter, Events, ärzliche Untersuchungen....
Altes Hamburger Unternehmen das man in der IT kennt umd schätzt!
Zu 100%! Familie geht vor!
Möglichkeiten bestehen. Schon aufgrund von Generationswechsel.
Alles verhandelbar. Am Provisionsmodell kann man aber noch arbeiten.
Sehr umweltbewusst! Wasser kommt gefiltert aus dem Wasserhahn. Fair trade zu 100%
Top! Jeder hilft jeden!
Viele Kollegen die über 20 Jahre im Unternehmen sind! Alle wie eine Familie
Stets kollegial und motivierend!
Schöne Büros mit allem was man benötigt!
Offen und ehrlich
Absolut!
Gesamtes IT Spektrum bietet viele Herausforderungen
Super!
Wir bekommen Sportangebote angeboten,können im Homeoffice arbeiten.
Alles ist möglich
Mehr geht immer!
Setzt sich die Firma sehr für ein!
Bei uns im Einkauf, top
Egal wie alt, hier werden alle gleich und mit Respekt begandelt.
Respektvoll
Schön!
Mega!
Top!
Sehr vielfältig
Ich komme eigentlich immer gerne zur Arbeit :)
Ich würde mir mehr Flexibilität mit der Arbeitszeit wünschen. Durch meinen Freundeskreis weiß ich es ist mehr möglich.
Zur Weiterbildung würde ich mir mehr Möglichkeiten und Unterstützung wünschen.
Gehalt könnte immer besser sein ;) aber schlecht ist es nicht!
Wir geben unser bestes :)
Wie in jedem Unternehmen gibt es welche mit denen man besser/schlechter auskommt. Ich denke Feedback könnte manchmal professioneller gegeben werden.
Feedback könnte sachlicher sein aber eigentlich eine Kultur auf Augenhöhe.
Naja es könnte besser sein aber schlecht ist es nicht :)
Könnte manchmal strukturierter ablaufen aber eigentlich alles Okay.
Ich habe nicht das Gefühl jemand würde auf Basis von Geschlecht oder Herkunft anders behandelt werden.
Vielseitig aber manchmal habe ich das Gefühl die Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.
Das starre Arbeitszeitmodell sollte überdacht werden.
Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Schade ist nur, dass an den stringenten Arbeitszeiten festgehalten wird.
Großartiger Zusammenhalt, jeder ist für den anderen da.
Werden absolut akzeptiert und vor allem respektiert.
Absolut hervorzuheben. Immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Es wird sich gekümmert, auch wenn es einem mal nicht gut geht.
Offen sein für Neues und nicht immer so verbissen an alten Abläufen festhalten.
kundenorientiert, traditionell, konservativ, persönlich
positions- und abteilungsabhängig sind Flex. Arbeitszeiten möglich; Urlaube werden wenn irgend möglich genehmigt, Rücksicht auf fam. Belange wo möglich
wer fragt, kann sich gut weiterentwickeln, Schulungen nach Erfordernis
Gehalt nicht in der Spitzengruppe, aber solide; pünktliche Zahlung; ÖPNV-Zuschuss
z.B. Solaranlage auf dem Dach
abhängig von der Abteilung (Service & Support = mehr Zusammenhalt als im Vertrieb)
langjährige Zusammenarbeit wird gefördert.
hatte bisher bei jedem Vorgesetzten die volle Rückendeckung
die Innovationszyklen (z.B. Notebooks) könnten gern kürzer sein - aber es ist OK
monatliche Newsletter, offene Tür derGeschäftsleitung
man muss (und darf!) sich interessante Aufgaben suchen
Die Freiheiten und Flexibilität für sämtliche Themen gerade aber auch für den Bereich Familie und Freizeit.
Immer wieder neue Herausforderungen
Nichts, was hier zu schreiben wäre.
Noch mehr auf Tipps von Beschäftigten hören.
Die Vorgesetzten schätzen gute Leistungen und kennen auch Wörter wie "Bitte" und "Danke"-
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein gutes Image - Kritikpunkte gibt es überall.
Durch flexiblere Arbeitsmöglichkeiten und auch mobiles Arbeiten ist eine gute Balance gegeben.
Wird in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen thematisiert und geschaut, wie die persönliche Weiterentwicklung unterstützt werden kann.
Sicher findet man immer Unternehmen, die mehr zahlen - Beständigkeit und Spaß bei der Arbeit und im Team ist mir wichtiger.
Auf einem guten Weg
Das hängt ja jeweils von den Personen ab, ich habe aber sehr viele tolle Kolleginnen und Kollegen.
Keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Beschäftigten
An meinen Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen.
Hier hat sich einiges getan, auch durch das mobile Arbeiten
Regelmäßige, teaminterne Meetings, monatlicher Firmennewsletter und auch sonst mal Austausch - auch am Kaffeeautomaten.
Wird immer besser
Neben Routinetätigkeiten hängt es auch vom eigenen Engagement ab, ob Aufgaben interessant werden.
So verdient kununu Geld.