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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Flach Rhein-Main eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Am Arbeitgeber war gut, dass er manche Mitarbeiter gut gewählt hatte. Nicht alle Mitarbeiter wären schlecht.
Probleme wurden weder ernst genommen noch wurde nach Lösungen gesucht. Ansprechen half nichts, da alles konsequent ignoriert wurde. Am Verhalten mancher Mitarbeiter wurde ebenfalls nichts geändert, stattdessen ließ man alles einfach laufen. Jeder durfte sich alles erlauben, es gab ständig Streit, aber nie klare Regeln oder Konsequenzen.
Für meine Ausbildung habe ich keinerlei Unterstützung erhalten – weder beim Lernen noch in irgendeiner anderen Form. Ich habe mehrfach versucht, meine Situation anzusprechen und deutlich zu machen, dass ich im Rahmen meiner kaufmännischen Ausbildung auch Erfahrungen im Büro sammeln möchte. Auch das wurde ignoriert. Erst ganz am Ende meiner Ausbildung durfte ich für kurze Zeit „ins Büro schnuppern“.
Insgesamt war diese Ausbildung eine totale Katastrophe. Dennoch hat mich diese Zeit für die Arbeitswelt abgehärtet und meinen Charakter wirklich stark gemacht.
Ich habe immer sehr früh angefangen, da ich im Lager gearbeitet habe. Mein Feierabend lag jedoch fast immer deutlich über meiner eigentlichen Arbeitszeit, da ich ständig noch irgendwohin fahren, etwas besorgen oder Aufgaben erledigen sollte. Teilweise kam auch jemand aus dem Büro und meinte, ich dürfe erst Feierabend machen, wenn laut Scanner alles aufgefüllt sei.
Am Ende hatte ich wahrscheinlich mehr Überstunden als Urlaubstage.
So gut wie keine.
Ich habe immer sehr früh angefangen, da ich ja im Lager gearbeitet habe. Mein Feierabend war aber fast immer weit hinaus meiner zeit, da ich immer irgendwo hinfahren sollte, etwas besorgen sollte oder mal auch Jemand vom Büro kam und meinte, dass ich erst Feierabend machen darf, wenn alles (laut Scanner) aufgefüllt ist. Ich hatte wahrscheinlich mehr Überstunden als Urlaubstage.
Die Vergütung war nicht überragend, lag aber immerhin etwas über dem gesetzlichen Minimum.
Ich hatte nicht wirklich einen Ausbilder. Zwar war offiziell eine Person für mich zuständig, diese hat sich jedoch kaum bis gar nicht um mich gekümmert.
Ich hatte Glück mit einigen Kollegen, die mich unterstützt und menschlich behandelt haben. Insgesamt hat mir die Ausbildung jedoch keinen Spaß gemacht, da ich schlecht behandelt wurde und kaum etwas lernen konnte. Statt Ausbildungstätigkeiten habe ich überwiegend im Lager Ware eingeräumt. Staplerfahren ohne Einweisung gehörte ebenfalls dazu, dies war witzig.
ch wurde einfach ins Lager verfrachtet und durfte dort drei Jahre meiner kaufmännischen Ausbildung verbringen. Zu meinen Tätigkeiten gehörten das Annehmen und Verräumen von Ware, das Ausliefern von Waren, wenn Kunden irgendetwas dringend gebraucht haben, Fahrten zur Metro, um fehlende Ware zu besorgen, Trüffel mit einer Zahnbürste zu schrubben, damit sie frisch aussehen, abgelaufene Ware auszusortieren und mich anschreien zu lassen, wenn jemand im Lager schlechte Laune hatte.
Zusätzlich bin ich über ein Jahr lang Stapler gefahren, bevor man auf die Idee kam, mich überhaupt einzuweisen.
Einmal im Jahr durfte ich außerdem das komplette Lager sauber machen – wegen einer Inspektion.
Einige Mitarbeiter waren menschlich und respektvoll – mir gegenüber sowie auch anderen. Leider gab es jedoch überwiegend respektlose Menschen, die ihre Macht ausgenutzt und ihren Frust gerne an anderen Mitarbeitern ausgelassen haben. Sich untereinander anzuschreien gehörte dort zur Routine.