HR-Abteilung und Führung nicht tragbar!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflöhne (Gleichberechtigung)
Tankkarte
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Bezahlung fast so schlecht, wie im Einzelhandel
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der internen Kommunikation.
- Abteilungsleiter sollten schneller Informieren
- HR-Abteilung sollte grundsätzlich auf Mails antworten, wie es in unserem internen Verhaltenscodex auch steht.
Wiederherstellung des Unternehmensimages nach außen.
Überarbeitung des Bewerbungsverfahrens.
- Frequentere Antworten bzw. grundsätzlich mal antworten.
- Schnellere Absagen, wenn kein Interesse besteht
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, sonst eher nicht
Image
Ich könnte stundenlang darüber referieren, dass das Image der Firma derzeit auf einem historischen Tiefpunkt ist (arbeite hier auch schon weit über 10 Jahre). Diese Einschätzung wird nicht nur von den Mitarbeitern der FGW geteilt, sondern auch von Personen, die hier nie gearbeitet haben.
Auf Bewerbungen gibt's keinerlei Rückmeldung für mindestens 10-12 Wochen (Branchenüblich sind 4-6) - in meinem Bekanntenkreis haben sich bereits mehrere beworben. Marketing haben wir nicht. Die einzige Person, die wir im Marketing haben, wird von Abteilung zu Abteilung geschoben.
Marketing und Image ist einer der wichtigsten Faktoren nach außen für neue Mitarbeiter und potenzielle Kunden!
Natürlich redet bei einem solchen internen Image auch nach draußen niemand was gutes.
Daraus würde ich dann auch entsprechend schlussfolgern, dass das Image auch der Realität entspricht, wies der Firma geht.
Work-Life-Balance
in nem Produktionsbetrieb Schichtarbeit ohne Homeoffice - irgendwo ja verständlich
Karriere/Weiterbildung
Manchen wird eine Weiterbildung angeboten - zuletzt in der Schlosserei.
Viele erhoffen sich derartiges vergebens!
Gehalt/Benefits
übertariflich, kommt aber trotzdem dem Einzelhandel nahe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: gibt einen Betriebsrat und eine Schwerbehindertenvertretung
Umwelt: Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
kann ich mich nicht beklagen! Zusammenhalt in der Abteilung und am Arbeitsplatz echt super!
Umgang mit älteren Kollegen
untereinander achten wir schon darauf. Haben aber dieselben Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Machen oft was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es laut und dreckig
Kommunikation
von oben herab, ne absolute Katastrophe!
Die Führungsebene macht, was sie will und informiert wird gar nichts, obwohl wir ja "transparent" kommunizieren wollen...
Gleichberechtigung
Da Tarifsystem, ja
Achtung: Kein Flächentarifvertrag
Interessante Aufgaben
gibts logischerweise nicht in der Produktion