58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keinerlei Ambitionen für Fortschritte…
nichts.
alles.
nicht da
nein
nein nicht Planbar
nein,
ich bring was mit...!
nicht Da...
jeder für sich
wie Du mir
überleben,,,,
schlecht,,,
nein
nein
nein
Gutes Tesm
Vertrauen wird geschenkt
Personal ist gesplittet, Intrigen überall
Familien und kranken Mitarbeiter unerwünscht.
Druck auf die kleinen Leute im Unternehmen, während meetings in haltlos sind in der Führungsebene
Ist ok
Schlechte Bezahlung der "einfachen Arbeiter" während andere die halbe Arbeit machen und das doppelte verdienen
Nicht vorhanden... Unterirdisch für unsere Zeit
In der richtigen Gruppe des unternehmens mag es Funktionieren wenn du aufgenommen wirst
Gut, kann ich soweit nicht beurteilen
Schlechte Bezahlung, die werkleitung ist wie ein Fähnchen im Wind
Vieles ist vorhanden oder wird nach Bedarf beschafft. Kein gehobener Standard aber ok.
Nur das nötigste wird kommuniziert von der Führungsrunde mit wenig Fakten
In den einzeln Schichten ja, übergreifend auf keinen Fall
Sehr eintönig Arbeit
Super arbeits Kollegen
Ok
Ist der Hammer jedermann hält die Klappe wenn was ist
Ein paar sprechen nicht unsere Sprache aber man kann sich mit Hand und Fuß verständigen
Die 30 min Pause.
Den Kaffeeautomaten.... Leider sehr oft defekt.
Das Mittelalter verlassen und im 21ten Jahrhundert ankommen.
Die Vorgesetzten, auch das Management, sollte mehr auf Ihre Facharbeiter hören was die zum sagen habe in Sachen Produktion und Verbesserungen. Nicht immer von oben herab handeln und alles besser wissen. Sondern mal das annehmen was die Leute an der Maschine sagen. Nicht nur der Akademiker sollte gehört werden, sondern der Mann vor Ort in der Produktion.
Vetternwirtschaft und katastrophale Mitarbeiterführung.
Jeder schimpft und würde am liebsten woanders hin.
Das Leben des Mitarbeiters zählt nicht. Alles für die Firma. Mitarbeiter werden von Woche zu Woche willkürlich irgendwie eingeteilt. Kein Schichtsystem vorhanden.
Weiterbildung wird nicht gefördert und Karriere je nach Verwandtschaftsgrad und Zungenlänge!
Bezahlung ist nicht gerade üppig. Der kleine Mitarbeiter bleibt meist auf der Strecke. Für 3 Schichten plus Mehrarbeit ist das Geld echt ein Witz. Dafür wird das Geld in den oberen Etagen umso deutlicher und umso großzügiger verteilt.
Die Entgeltgruppen sind lachhaft und werden teilweise richtig unfair eingesetzt.
Fachpersonal wird teilweise mit Helferlohn abgespeist und langjährige Mitarbeiter verdienen dasselbe wie 10 Jahre zuvor.
Neues und unerfahrenes Personal bekommt den selben Stundenlohn, wie einer der schon Mehranlagenführer und ewiger Betriebsangehöriger ist.
Der Einstiegsstundenlohn bzw der Grundstundenlohn (Entgeltgruppen) ist absolut nicht mehr zeitgemäß. In anderen Firmen bekommt man dasselbe monatliche Geld, jedoch mit dem großen Unterschied - - - ohne/keine Schichten und ohne/keine Mehrarbeit leisten zu müssen!
Aber gut ist wirklich, das es das bißchen Lohn/Geld immer pünktlich gibt auf dem Konto!
Findet nicht statt....
Jeder gegen jeden.... Aber ein gewisser kleiner Kreis mit dem man sich versteht hält zusammen.
...werden eher ausgenutzt und verheizt.
Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter teilweise echt übel. Es wird gebrüllt und Zeug durch die Gegend geworfen wenn ihnen was nicht passt. Dialoge finden nicht statt. Von oben herab wird auf das Personal keine Rücksicht genommen. Widerrede wird überhaupt nicht geduldet. Vorgesetzte stehen selber extrem unter Druck und lassen es an ihren Leuten aus. Auch Vorgesetzte werden aufgearbeitet, da sie selber von ihren Vorgesetzten dermaßen heran genommen werden, das es einem graust. Druck wird von oben nach unten stets weitergeleitet bzw weitergegeben. Es wird einfach nicht vernünftig untereinander kommuniziert. Pure Anspannung im ganzen Betrieb, so dass leider das ganze Betriebsklima im Eimer ist. Statt ein gutes und sauberes miteinander... Wird sich gegenseitig der schwarze Peter zu geschoben. Vieles was unten geschieht und passiert, kommt oben gar nicht an. Es werden gewisse Dinge gedreht und gemacht, sodass irgendwie die Zahlen stimmen. Hauptsache ist, das oben das richtige ankommt. Auch wenn diese Zahlen nicht stimmen und nicht stimmen können. Hintenrum laufen Dinge ab, da kann man nur noch den Kopf schütteln. So wird man wirtschaftlich nie auf einen grünen Zweig kommen.
Der Maschinenpark ist marode und fällt völlig auseinander. Es wird absolut nichts investiert in Sachen Wartung, Reparatur und Ersatzteile. Das Personal an der Maschine muss aus "Schrott Gold machen". Es ist sehr schmutzig und teilweise richtig versifft. Wenn ich als Kunde die Firma besichtigen würde, würde ich niemals Aufträge an die Flachglas vergeben. Die Sauberkeit in der Produktion ist das Spiegelbild der Produktqualität. Sozialräume sind ebenfalls Katastrophe!
Schade, es wäre so viel Potenzial in der Firma vorhanden, jedoch wird das ganze mit Gewalt an die Wand gefahren.
Daran ist leider auch die Vetternwirtschaft schuld. Es wird nicht nach Können und Qualität das Führungspersonal gewählt, sondern nach Verwandtschaftsgrad und Freundschaften.
Infos werden nicht weiter gegeben. Vor allem die Wahrheit bleibt auf der Strecke.
Findet nicht statt....
Nach dem ja keine Personalführung stattfindet, kann jeder machen was er will und wie er es will. Narrenhaus!
Hier am besten - 10000000... Sterne
Einbringen von Ideen wird erwünscht
Neue Mitarbeiter können nicht in die Mitarbeiter Beteiligung
Die Altersvorsorge
fast alles
Angespannt
Fast keine Freizeit 3 Schicht und immer zusatzschichten oder Stunden
im Großteil Nette und hilfsbereite Kollegen
Sehr schlechte Vorgesetzte, geben Informationen nicht weiter oder Unkorrekt, Stunden und Zahlung immer falsche Abrechnung. ewiges hinterherlaufen um seine stunden oder Geld zu bekommen, und es ist nicht die rede von tagen sondern Monaten
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Abteilungen
Keine Interssanten oder neuen Arbeiten immer das selbe
Sehr angespannt Dank A&W, Kurzarbeit und Kürzungen
Schwindet jedoch immer mehr
Wenn nötig Überstunden ohne Rücksicht
Das nötigste
In der Produktion halten die Mitarbeiter noch Recht gut zusammen. Schauen wir Mal wie lange
Haben das entsprechende know how und halten die Produktion am Laufen
Hauptsache deligieren...
Moderne sieht anders aus
So verdient kununu Geld.