Top Firma -Tolle Events/ Gehalt-Naja, Weiterentwicklung o. Aussicht auf level up -eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen über alles reden kann,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Es gibt einige Potenziale im Unternnehmen die man hätte weiter entwickeln können um auch dort zu zeigen wir geben auch innerhalb der Logistik die Möglichkeit auf Weiterentwicklung , Beförderungen....
Verbesserungsvorschläge
Potenziale erkennen, fördern, und Möglichkeiten bieten. Ernsthaft mit dem Thema faire Gehälter für Diverse Positionen auseinandersetzen und vergleiche ziehen, nicht in Berlin sondern Sachsen Anhalt.
Arbeitsatmosphäre
Soweit super, da ist aber noch Luft nach oben.
Image
so ist flaconi ein super Arbeitgeber der echt viel für seine Mitarbeiter macht, und viele unterjährige kleine und größere Events macht.
Work-Life-Balance
Ich finde die Schichten super auch zwecks Terminplanung ist man deutlich flexibler.
Karriere/Weiterbildung
Flaconi bietet einiges zur Weiterbildung was ich super finde, nur an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens könnte mehr passieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt in meiner Position was ich sehr Schade finde, der Durchschnitt liegt 25% höher.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl von Grüppchenbildung, die einen sind in ihrer Bubble und wollen da auch keinen anderen, was sie natürlich nie offen zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit jedem gleich umgegangen,
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich vorbildlich und Menschlich und da können viele von lernen und profitieren.
Kommunikation
ja Kommunikation ist und wird immer Thema sein solange wir keine Maschinen sind. Und das macht das Arbeiten interessant
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut, aber nicht immer der beste Anreiz, und oft der Grund warum alt eingesessene sich manchmal dazu entscheiden das Unternehmen zu verlassen. Mitarbeiter die neu starten erhalten das Gleiche wie die , die seit 5 Jahren oder mehr dabei sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben